はるやまホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
リモートワークやカジュアル化の流れが続く中で、スーツ市場は縮小していますが、カジュアルウェアや機能性アイテムへのシフト、サブスクリプション型サ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフト制ではあるが希望は通りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの評価としては、シフト制によりある程度の希...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い点は、お客様にコーディネートを提案し、喜んでいただける瞬間にあります。ファッションを通じて自信や笑顔を引き出せることに大きな達成感を感じま...続きを読む(全148文字)

【良い点】
休みは繁忙期や土日祝日以外は希望日にほぼとれるし、繁忙期でければ土日祝日に休むことも可能だった。
ただ、他のスタッフに休みを変わってほしいと頼...続きを読む(全180文字)

【良い点】
はるやまホールディングスでは、販売職として店舗運営や接客、売場づくりなど幅広い業務に携わり、多くの実践的な経験を積むことができました。特に、お...続きを読む(全238文字)

【良い点】
店舗配属の先輩達はとてもいい人が多くわからない事があれば丁寧に教えてくれます。
また、働くスタッフみんな仲が良く仕事終わりに飲みに行ったりする...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職する時、店長やエリアマネージャーが話をたくさん聞いて頂き円満に辞める事ができた。
また戻ってきてもいいからねと言って頂ける程働いている方の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
沢山のお客様が来店される為、接客・営業スキルは磨かれると思います。
スーツを買うお客様はその他の商品も購入して頂ける為積極的に行動すれば売り上...続きを読む(全136文字)

【良い点】
接客業という事もあり土日に休む事は店舗によると思いますが難しいと思います。
ですが、しっかり週2日は休みが取れました。
残業については私の店舗...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は当時主任の役職で300万程度でした。家賃手当で7割程会社負担となるのが唯一の利点で、それを除くと正直年収ピラミッドにおけるボトム層といえ...続きを読む(全173文字)