はるやまホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全118件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が会社の経常利益ベースなので個人成績や店舗成績が良くても、会社全体が不調なら賞与も低い。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
全国転勤で転勤した社員に対しては借上社宅として社員寮、社宅が用意され、引っ越しなども費用を全て負担してくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手でも職位関係なくアイデアを立案し、提案できる環境に身を置けています。
良い意見は採用しようという考えの人が多く、採用されたり、結果につなが...続きを読む(全551文字)

【良い点】
お給料も業界の中では低めなので特に良い点はない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ個人の売上しか評価されないので、極端な話し人の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
総合職であれば入社5年目くらいまでは周りの同年代の人達とトントンくらいだと思うが、地域限定や一般職になれば物足りない額になる。給与の伸びしろは...続きを読む(全539文字)

【良い点】
各個人にノルマが課せられており、それをクリアすれば給与は増える。
大型店舗に配属されればまずクリアできる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は全社員一律10万円と低く、昇給も数千円と低い。個人ノルマは全くないと面接の際に伺ったが、実際は高い個人ノルマ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのである程度しょうがないとは思うが、長年勤めてもあまり給料が上がらないこと。社員とあまり変わらない業務内容...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給料は低過ぎるし、上司は怖すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
名前を覚えてくれない続きを読む(全53文字)

【良い点】
頑張っても昇給しない
気に入られたイエスマンだけが生き残る世界
ごりごりの日系企業
足の引っ張り合い
間近で見て大人はこのような社会・会社で生...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収はあまり高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なため、どうすれば昇進するかを明確にする。上司との癒着による昇進...続きを読む(全94文字)

【良い点】
暇な時が多いので楽してお金をもらいたい人にはいいと思います
実績を積むとどんどん接客に行かせてもらえるようになる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回になるとありがたいなと思います。続きを読む(全42文字)

【良い点】
年収に関しては、同業他社より低いが頑張れはしっかりと評価してくれるので、個人売りを達成し続ければ毎年少しずつ昇給が出来る。賞与は年に1回(4月...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時給は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの給料はとても少ないイメージ
せっかく新入社員が入っても辞めてしまう事が多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他のビジネスウェア事業をしている会社と比べても給料は低く、年収も低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもの、賞...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本給が高めに設定されていることが挙げられます。また、年功序列制度が採用されており、長期的に働くことで昇給が期待できます。また、賞与も年2回支...続きを読む(全551文字)

【良い点】
お客様としっかり関われる点はいいところだと思います。
イベント事などの節目に役立てる事にはやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

ボーナスもあまり見込めなく、収入は低かった
ボーナスは売り上げの査定で決まるので、売り上げの良い店舗だとたくさんもらえるかもしれないが、田舎の店舗だと厳し...続きを読む(全193文字)

頑張りに応じて昇給はする。正当な評価をしてくれたと思う。続きを読む(全28文字)

【良い点】
ただの販売員の学生アルバイトでしたが、コロナでお店が閉じている時に、有給休暇として処理してくださいました。残業は他の社員さんを見る限り、全然無...続きを読む(全235文字)

【良い点】
完全に実力主義で個人の売上で評価されるので、周りを気にせずにガツガツ接客できる人にとっては若いうちに昇進昇給が望める。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分自身が向上心をもっていれば、必ず応えてくれる上長はいてくれる。店長になりたいと言えば、それの手助けをしてくれる人が周りにいるので、働くスタ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般→サブ→店長→マネージャーという形で昇格していきます。店長になるには面談と研修が必要でした。店長まで進むには30才ぐらいでなれますが、それ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
どんなに店が売れていなくても、最低限の給料は補償されているので、額は少ないが安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全212文字)