この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員寮に入れば家賃はかからないが、勤務地にやっては他の社員と共同生活になる。
気が合えばいいが、合わない人だと生活しにくい。続きを読む(全68文字)
株式会社はるやまホールディングス 報酬UP
株式会社はるやまホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員寮に入れば家賃はかからないが、勤務地にやっては他の社員と共同生活になる。
気が合えばいいが、合わない人だと生活しにくい。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝るストロングポイントがなく他社と同じことをしているので、独自性のあるサービスや販売方法を考案した方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤で全国色々な場所に行かれること。社員寮があったので家賃はかからなかった。
体育会系の会社だが、大手なのでコンプライアンスもしっかりしている...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社会人としての基盤が出来る。ある程度厳しいので社会人の礼儀や仕事の取り組み方など勉強になることが多いように感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修や会議がありモチベーションを高く維持出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り切ることに力を入れており、顧客化の面では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手でだいたいの人が認知している企業なので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社だった。ゆっくりマイペースに仕事を進め...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
商品勉強会はよくあるがそれ以外特に無い。OJTがあると入社時に言われるが、それも店舗規模や上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススーツを着用する人が年々少なくなっている為、業界として厳しいと思う。
また競合第一位...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性管理職を今までより作る意識は上層部にある
だがそもそも管理職をやりたくて入社する方は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が会社の経常利益ベースなので個人成績や店舗成績が良くても、会社全体が不調なら賞与も低い。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日とかなり少なく、有給も法律の関係で無理矢理休日として消化されるので、余程の大...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これからのスーツ業界は厳しいと思われる。昨今のコロナでズームなどのウェブ面接が増えたので実質スーツを着る機会という...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お客様にあなたから買いに来たのよと言われたときは大変嬉しく、頑張ろうと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはとくにないよう...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みに電話がかかってくることは多々ある。なのであまり休めた気にはならない。店長になれば休みの日に本部の指示がわから...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のような営業職によくありける売らなきゃ帰れない風土があった。いまではどうなのかはわからないが営業中に本社の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ネクタイは、クールビズで、もう、ほとんどの会社が必要ないが、スーツやワイシャツは必ず必要であるため、無くなることはないはず。だからこそ、やり方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はしないように推奨されています。定時退社で文句を言う人はあまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員状況によって休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフトの決定権がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が管理職になりたがらない。現場で管理職の魅力を感じていない。店舗の売上、一部...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの研修をしているが、任意の研修はお店の人員を欠いてしまうのであまり責任者が行か...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善しようとは見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小も多い中、商品が迷っている。売れ筋はすぐに欠品、小型店には回ってこな...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はファッションが好きで続けていたが、ここ近年変わり映えしない商品に魅力を感じなくなってしまった。年齢的にも区切...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤で転勤した社員に対しては借上社宅として社員寮、社宅が用意され、引っ越しなども費用を全て負担してくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客様に満足してもらった時、笑顔を見れた時、またご来店してもらった時に喜びを感じます。専門的な知識が必要な接客もあるので、大変喜ばれます。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
時短勤務や育休、産休などは不自由なくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の場合、1日の働いてない分を引かれる形で給与が...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅、寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
寮、社宅ありですが、転勤者にしか用意されません。副業もできません。寮社宅に入らない社員...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
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フリガナ | ハルヤマホールディングス |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 39億9137万円 |
従業員数 | 1,138人 |
売上高 | 368億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村宏明 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
電話番号 | 086-226-7111 |
URL | http://www.haruyama.co.jp/ |
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