この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディレクターになった自分の地位を捨ててしまうことには迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターという役職が感覚面談でき...続きを読む(全225文字)
ウッドオフィス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるウッドオフィス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にウッドオフィス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ディレクターになった自分の地位を捨ててしまうことには迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターという役職が感覚面談でき...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
先輩や上司に相談して退職できた。理不尽に止められたりすることはないし、大人としての対応をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
服装自由。金髪でも可。
仕事さえ終われば、勤怠にはかなりルーズ。15時出社19時退社の日もある。
スケジュール上問題なければ、休みを打診しやす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ディレクターやプロデューサーの機嫌や、時期によって態度が変わることもある。仕事と関係のないところで口々に言われたり、些細なミスで人格を否定され...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
労働時間が長いぶん、仕事に没頭できた。業務内容自体は楽しめるものであったため、思わずかなりの量の残業をしてしまうこともあった。社員間の空気感も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
去る者追わずで、辞めたいと話したらすんなり辞めさせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月休みが無く、家にも帰れず会社に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
所属する班によっては、生活面が崩れてもやりがいが上回ると思います。
普段のめり込むほどの趣味などを持っていない人は、案外続けられるかもしれませ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
希望通りの部署に配属してもらえてやりがいがあった。やる気のあるひとは評価される環境。同僚も先輩たちが優しくプライベートも仲良い人が沢山できた。...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
制作会社の中ではよいと思う。お休みは少ないこともあるがしっかり有給休暇として蓄積してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によって定休、不定休になりがち。ひどい場合は休みが数日なのはザラ。休暇に関しては近しい先輩に相談することで、代休や早上がりなど気遣いしてく...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ただただ給与の面は低いです。
これは業界全体に通ずることですが、この業界に入ってから数年間、位が上がるまでは他の業種と比べると圧倒的に少ないで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社してからすぐ企画案などを出す機会というのは多く、そういった面ではこの業界目指し、将来を見据えていく上で大きな魅力であると思う。
自主的に動...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、絞り出しても良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い為、残業するしか...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ドキュメンタリーの番組、海外の番組を制作することに興味があったため応募しました。ですがコロナの影響でそういった番組が軒並み中断されているため少...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の女性率が高く、男性と同じくらいかそれ以上を占めていると思います。
各フロアに女性のデスクさんがいますし、困ったことなどあれば相談しやすい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まだ入社して半年ですが、テレビ業界の裏側を知ることができるので面白い。また優しい方ばかりで人間関係は良好な会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職代行で退職しましたが、何も理由も聞かれず辞めれました。
去るもの追わず来るもの拒まずという所が良い点だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業時間や休日出勤がやはりきつかった。覚悟はしていたが、思っていた以上で厳しい部分があった。体力がついていかなかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、近年でも数回のリストラがあり、多くの有能な方々が会社を去った。その流れはリストラ非対象者にも影響を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えてからはスムーズに退職時期を決められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員がどんどん辞めていくので続けてもずっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女社長に嫌われると、連日のように部長から面談と称した退職勧奨をされ、それを受け入れない場合、事前...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の先輩、上司は親身に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に大きな不満はなかったが、テレビ局で働いてる以上、他...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
とりあえず、上層部で無ければいい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
・PM部の上層部が滞っていると思われるぐらい循環が悪く、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
とりあえず、上層部で無ければいい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
・PM部の上層部が滞っていると思われるぐらい循環が悪く、...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来の独立に向け、他分野での仕事を経験したいと思い今回は退職を決めました。エスケイ通信では営業の土台を身に付けることができ、他者に行ってもスタ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自分が見聞きした限りですが、退職の意思をしめしてから不合理な引き留めを受けたという話は聞きません。法律で守られた権利を行使することに特に支障は...続きを読む(全299文字)
会社名 | ウッドオフィス株式会社 |
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フリガナ | ウッドオフィス |
設立日 | 2009年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 名取禎 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号浜離宮パークサイドプレイス8階 |
電話番号 | 03-6402-1221 |
URL | https://wood.wo-gr.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。