ウッドオフィスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ディレクターになった自分の地位を捨ててしまうことには迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターという役職が感覚面談でき...続きを読む(全225文字)

【良い点】
所属する班によっては、生活面が崩れてもやりがいが上回ると思います。
普段のめり込むほどの趣味などを持っていない人は、案外続けられるかもしれませ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
希望通りの部署に配属してもらえてやりがいがあった。やる気のあるひとは評価される環境。同僚も先輩たちが優しくプライベートも仲良い人が沢山できた。...続きを読む(全286文字)

【良い点】
先輩や上司に相談して退職できた。理不尽に止められたりすることはないし、大人としての対応をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
服装自由。金髪でも可。
仕事さえ終われば、勤怠にはかなりルーズ。15時出社19時退社の日もある。
スケジュール上問題なければ、休みを打診しやす...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ディレクターやプロデューサーの機嫌や、時期によって態度が変わることもある。仕事と関係のないところで口々に言われたり、些細なミスで人格を否定され...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ただただ給与の面は低いです。
これは業界全体に通ずることですが、この業界に入ってから数年間、位が上がるまでは他の業種と比べると圧倒的に少ないで...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社してからすぐ企画案などを出す機会というのは多く、そういった面ではこの業界目指し、将来を見据えていく上で大きな魅力であると思う。
自主的に動...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ドキュメンタリーの番組、海外の番組を制作することに興味があったため応募しました。ですがコロナの影響でそういった番組が軒並み中断されているため少...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の女性率が高く、男性と同じくらいかそれ以上を占めていると思います。
各フロアに女性のデスクさんがいますし、困ったことなどあれば相談しやすい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ある程度仕事ができるようになれば、自分の中でスケジュールを決めて働くことができます。また、出社しなくてもいい場合はリモートワークすることもでき...続きを読む(全210文字)

【良い点】
バランスよくできる人はできます。業務の質や量も人によって違うので、相談次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
エンターテイメントの求人が多いのでやはりどうしても残業時間が多くなってしまったり、土日に出勤しなければ行けなかったりとかなりハードではあった。...続きを読む(全311文字)

【良い点】
配属先(番組と会社)による。
いい配属先なら、休みは取りやすい。
私は幸い環境が良かったので、休みも取れるし働きやすかった。人による。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フレックス制度があるため、育児や急な用事に対応しやすく働きやすいと思う。リモートワークもできる。ただし、週に4日は出社しなければならない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
慣れていくと自分のペースで仕事を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組によっては土日関係なく働くので、元々入っていた予定をず...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
前日や当日に突然取材やイベントの仕事を入れられるので、プライベートの予定は99%立てられない。ラ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
プライベートの時間も取りやすいので問題ありません
休みも取りやすい環境だと思うのでワークライフバランスで困ったことはありません続きを読む(全69文字)

【良い点】
何時に出社しても怒られなかったので、そういう点では自由で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕のある時期も少しはあ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
シフト制だったため、いわゆるテレビ局によく見られる長時間労働などはなかった。早朝に出社することもあったが、電車が動いてる時間の範囲だったため特...続きを読む(全85文字)