この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望通りの部署に配属してもらえてやりがいがあった。やる気のあるひとは評価される環境。同僚も先輩たちが優しくプライベートも仲良い人が沢山できた。...続きを読む(全286文字)
ウッドオフィス株式会社 報酬UP
ウッドオフィス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウッドオフィス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウッドオフィス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望通りの部署に配属してもらえてやりがいがあった。やる気のあるひとは評価される環境。同僚も先輩たちが優しくプライベートも仲良い人が沢山できた。...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただただ給与の面は低いです。
これは業界全体に通ずることですが、この業界に入ってから数年間、位が上がるまでは他の業種と比べると圧倒的に少ないで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良くも悪くもゆるい所。チームにもよるが同業他社のように暴力沙汰がなかったのは幸いだったかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はやっ...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月14日【良い点】
会社の部署が閉鎖されたため 退職しました。残念でしたが、転職のきっかけになったので、結果良かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月15日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年2月28日在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年7月2日社員への仕事の量は多いですが、社長自らホームパーティをしてくれるなど暖かい会社です。また、店舗運営なども社員に任され、やりがいは間違いなくあるとおもいます...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ディレクターになった自分の地位を捨ててしまうことには迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターという役職が感覚面談でき...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
所属する班によっては、生活面が崩れてもやりがいが上回ると思います。
普段のめり込むほどの趣味などを持っていない人は、案外続けられるかもしれませ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
先輩や上司に相談して退職できた。理不尽に止められたりすることはないし、大人としての対応をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
制作会社の中ではよいと思う。お休みは少ないこともあるがしっかり有給休暇として蓄積してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
服装自由。金髪でも可。
仕事さえ終われば、勤怠にはかなりルーズ。15時出社19時退社の日もある。
スケジュール上問題なければ、休みを打診しやす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によって定休、不定休になりがち。ひどい場合は休みが数日なのはザラ。休暇に関しては近しい先輩に相談することで、代休や早上がりなど気遣いしてく...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ディレクターやプロデューサーの機嫌や、時期によって態度が変わることもある。仕事と関係のないところで口々に言われたり、些細なミスで人格を否定され...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社してからすぐ企画案などを出す機会というのは多く、そういった面ではこの業界目指し、将来を見据えていく上で大きな魅力であると思う。
自主的に動...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、絞り出しても良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い為、残業するしか...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ドキュメンタリーの番組、海外の番組を制作することに興味があったため応募しました。ですがコロナの影響でそういった番組が軒並み中断されているため少...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的なテレビ番組の制作会社と比べると残業代も出るので給料はいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出るかどう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
企業としては普通だと思います。悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事としては教員ですが、株式会社で企業なので、公立での...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
着いてくれる人にもよるが
月一程度で、最近の状況や希望を話したりできた。
残業代も働いた分だけつくのはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料は周りと比べて貰っている方だと思う。給料も毎年数パーセント上がるので、ありがたい。人事の評価シートが給料に反映されているかどうかは謎。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の改訂の際ぐらいでしか給料は上がりませんでした。固定残業代が45時間分含まれているが、長時間拘束の仕事の場...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
そんなに大変な仕事ではなく、良くも悪くもゆるい。その割にはお給料が良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年目〜5年目くらいまで昇級はほぼなし
インセンティブ制度があるが担当する案件により金額幅が大きく、さらにそういっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女社長と専務(旦那)、部長の好き嫌いにより、社員の待遇が決まる。好き嫌いによって仕事の量も決まる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
適切に評価してもらえる環境です
数字評価が大きかったりするのでオペレイティブに仕事をしていて評価さえている人もいるところはしょうもないなと思い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
当時は他の制作会社に比べて月給が高かった点。人によるとは思うが、仕事に時間を取られるので高い給与でなくてもお金が貯まる。
【気になること・改善...続きを読む(全377文字)
会社名 | ウッドオフィス株式会社 |
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フリガナ | ウッドオフィス |
設立日 | 2009年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 名取禎 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号浜離宮パークサイドプレイス8階 |
電話番号 | 03-6402-1221 |
URL | https://wood.wo-gr.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。