ウッドオフィスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的女性は多いと思うが、長く働いている方々は何かしらを犠牲にして仕事に打ち込んでいる感が否めない。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足によって、担当が回ってくるのが早い。人によってはずっと何かしら担当している。
担当回になると泊まり...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
交通費は出退勤や移動費全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでないため、1年目の社員、特に地方から出てきた人たち...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
オフィスでの新人歓迎会や、各部署での会議など、社員同士が関わる機会を多く作ろうとしていたことは良かったが、他にやるべきことがあったのではないか...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
取材先から感想やお礼の連絡をいただいた時は、素直に嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から褒められることは少なかった。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 年収？？万円
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• 男性
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【良い点】
若手にも比較的チャンスが回ってきやすい環境で、成長のチャンスは多かったと思う。自分の努力と運次第では、他の業界の同じ年次の人たちよりも給料は上...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
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【良い点】
業界に入ろうと思った時に思いつくことはほぼ起こる。例えば芸能人と一緒に仕事できたりする。自分の推しをアピールすれば、プロデューサーがキャスティ...続きを読む(全259文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
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• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
下の結束は固いと思う。フランクに話しかけてくれるし、困ってたら手伝ってくれることの方が多い(もちろん、その人の業務が余裕なときという意味)。上...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 今年
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
この業界にしては高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないが、5年毎にお金がもらえる。残業が多いので、もう少し欲しいなと思うこ...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
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• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合のため。もう救いがないところまできており、社員は全員強制退社になる状態のため、今後この会社だけでなく、ウッ...続きを読む(全102文字)