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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドオフィスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウッドオフィス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にウッドオフィス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウッドオフィスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.2

ウッドオフィスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウッドオフィスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が積極的に行われていて、学びたいという姿勢のある人にはとても良い。
保険制度の福利厚生が手厚く、健康診断や、スポーツジムの利用など多岐...続きを読む(全193文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウッドオフィスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月14日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ウッドオフィスとウッドオフィスキャリア違いがよく分かりません。ウッドオフィスは大きい番組をも...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2023年7月19日
回答者:

【良い点】
会社の部署が閉鎖されたため 退職しました。残念でしたが、転職のきっかけになったので、結果良かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月15日
回答者:

【良い点】
会社として有給を取りやすい環境を作っている。
人が多い会社なので、イベントや繁忙時期でない限り有給申請は通りやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
自分の携わった映像がテレビで放映されるためそれを見るととてもモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキラキラはしてない続きを読む(全80文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年7月2日
回答者:

社員への仕事の量は多いですが、社長自らホームパーティをしてくれるなど暖かい会社です。また、店舗運営なども社員に任され、やりがいは間違いなくあるとおもいます...続きを読む(全158文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ウッドオフィスの 他のカテゴリの口コミ

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターになった自分の地位を捨ててしまうことには迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターという役職が感覚面談でき...続きを読む(全225文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する班によっては、生活面が崩れてもやりがいが上回ると思います。
普段のめり込むほどの趣味などを持っていない人は、案外続けられるかもしれませ...続きを読む(全249文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社の中ではよいと思う。お休みは少ないこともあるがしっかり有給休暇として蓄積してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金...続きを読む(全120文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司に相談して退職できた。理不尽に止められたりすることはないし、大人としての対応をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望通りの部署に配属してもらえてやりがいがあった。やる気のあるひとは評価される環境。同僚も先輩たちが優しくプライベートも仲良い人が沢山できた。...続きを読む(全286文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装自由。金髪でも可。
仕事さえ終われば、勤怠にはかなりルーズ。15時出社19時退社の日もある。
スケジュール上問題なければ、休みを打診しやす...続きを読む(全199文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって定休、不定休になりがち。ひどい場合は休みが数日なのはザラ。休暇に関しては近しい先輩に相談することで、代休や早上がりなど気遣いしてく...続きを読む(全298文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターやプロデューサーの機嫌や、時期によって態度が変わることもある。仕事と関係のないところで口々に言われたり、些細なミスで人格を否定され...続きを読む(全222文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただただ給与の面は低いです。
これは業界全体に通ずることですが、この業界に入ってから数年間、位が上がるまでは他の業種と比べると圧倒的に少ないで...続きを読む(全218文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからすぐ企画案などを出す機会というのは多く、そういった面ではこの業界目指し、将来を見据えていく上で大きな魅力であると思う。
自主的に動...続きを読む(全171文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社E&Wの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社用携帯がもらえるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当、ボーナスなどないと
結構厳しいかも。
あとは忙しい番組をして残業...続きを読む(全83文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリードリンク飲み放題だった。またグループ全体で月に一回大規模な立食パーティー的なのが行われているのはすごく良かった続きを読む(全64文字)

北海道クリエイティブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で商工会議所のまごころ共済制度に強制的に加入させられるが、全く使いどころがない制度で、ほとんど入っている意...続きを読む(全111文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。
リロクラブポイントという映画が安くで見れたりゴルフが安くなるポイントの加入もあります。福利厚生で困ったことは...続きを読む(全82文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く上での福利厚生はしっかりと整っています。それに加え、従業員に昼食を振る舞う「NAKAMAメシ」制度や、借り上げ社宅などに社員の為を思って設...続きを読む(全254文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使用していたのは映画のTCチケットくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットの利用内容をあまり理解しないまま終わった。続きを読む(全77文字)

株式会社極東電視台の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寝泊まり環境があったことは、大変助かりました。
衛生的で男女も分かれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数制限や、事前申請が...続きを読む(全87文字)

株式会社KTNソサエティの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費はある市街からでも支給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もなければ、他得に福利厚生がいいと思ったたことはないです。続きを読む(全78文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣就業だったためクリーク・アンド・リバー内の方と働いたことはなく、特に福利厚生や制度について考えたことはない。派遣先の会社に関しては自由度が...続きを読む(全102文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クオーター休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ早退制度など新卒採用サイトに書かれているが、コロナ禍以降は実質休止している。ノ...続きを読む(全86文字)

ウッドオフィスの 会社情報

基本データ
会社名 ウッドオフィス株式会社
フリガナ ウッドオフィス
設立日 2009年8月
資本金 1000万円
従業員数 180人
代表者 名取禎
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号浜離宮パークサイドプレイス8階
電話番号 03-6402-1221
URL https://wood.wo-gr.jp/
NOKIZAL ID: 1169100

ウッドオフィスの 選考対策

  • ウッドオフィス株式会社のインターン
  • ウッドオフィス株式会社のインターン体験記一覧
  • ウッドオフィス株式会社のインターンのエントリーシート
  • ウッドオフィス株式会社のインターンの面接
  • ウッドオフィス株式会社の口コミ・評価
  • ウッドオフィス株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。