この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとても取りやすいです。
繁忙期はやはり避けた方がいいですが、いつでも取れます。
2時間で分けてとることもできるので、病院に行く等、気軽に...続きを読む(全161文字)
千株式会社 報酬UP
千株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとても取りやすいです。
繁忙期はやはり避けた方がいいですが、いつでも取れます。
2時間で分けてとることもできるので、病院に行く等、気軽に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
雰囲気はとてもいいです。風通しがいいです。
良くも悪くも言いたいことはなんでも言えます。
それはチームによるかもしれませんが、、。
リーダーも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育児系福利の『パパ社員』の利用率が約半数となっていることが、女性(ママ社員)の働きやすさに繋がっていると思います。
育児との両立に対する男性側...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
リモートワークが浸透しつつある。
今までは開発とパパママのみがリモートワークの対象であったが導入を進めており働きやすくなっている。
平均残業も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
組織も仕組みも未完成なので、課題を見つけて自分なりのやり方で解決に向かえるのは楽しい。定量評価のウエイトが高くやり方などは個人に任せてもらえる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
子供がいなくなることはないので、ビジネスとして安定していると思う。日本においては少子高齢化が叫ばれているが、一方で一人当たりの子供にかけられる...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
現在はかなり一般的になってきている、インターネット上で子供の写真を購入できるという非常に便利なサービスを提供しており、保護者にプロカメラマンの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
幼児園側生き生きしたイベントとか、カメラマンの仕事様子を見れて、すごく楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約した後の顧客ニ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒は他の中小に比べたら給与が高いのではないでしょうか。
真面目に働いていれば毎年昇給もする。成績いい人はすぐ昇格する
自分の評価AとかBとか...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
色々新しい取り組みは日々始めているようだ。
けれどもどれも既存事業の大枠からは外れていないので、目新しいこと、は少ない印象。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
繁忙期以外は有給はとりやすい。
残業も上司の許可がないとできないので、最近は19時になると7割くらいの人が帰っている。
休日出勤は部署によるが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
子どもがいる家庭の女性ならば働きやすい気がします。
男性の場合、育休をとっている人がいるのかは不明です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは色んな人から感謝はされたこと。写真を撮ってみてもらって、喜んでもらうことができる。また社内の風通しはいいため人間関係で苦労する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・顧客が幼稚園、保育園、小学校、スポーツ団体などの教育者のため、普段接することのない教育者の意見が聞ける。
・契約数、売り上げなど数字による評...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
距離が近く、気軽に相談できる点。若くして管理職になるという貴重な経験をしている方々とすぐに話せる環境は非常に素晴らしかった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
もともと写真に携わる仕事がしたい!好きなことを仕事にしたい!という想いでカメラマンになりました。
入社後早速撮影に行く機会も多く、思っていたよ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
カメラマンとしては撮影回数が非常に多く、スナップ撮影の技術を短期間で急成長させられます。子ども撮影以外にも企業撮影やスタジオ撮影等、様々な案件...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
カメラマンとして働いていましたが、今のところ主な撮影現場は幼稚園、保育園になります。撮影回数が月に15~20回程度継続的にあり、カメラマンとし...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
1年でも、3年でも売上によりボーナスの数は変わり、実力があれば、その分付与されます。新卒であってもMVPなど評価される場面は多いでしょう
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気があれば、どんな仕事でも携わることができルところ。撮影部は、撮影関係の仕事は、上司に申し出るか、売上が良かったりミスをしていないと、オフ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
撮影部に属していると、休日も撮影に行くことがあり、振替で平日に休みをもらえます。毎週土日に働くことになる月もあり、月4日ほどしか休みがないこと...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
ここ数年は新卒も多いので平均年齢が27歳と若い。
20代~30代の社員は特に和気あいあいとしていて、同期のつながりがすごく強そう。オンタイムは...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
一貫して安定している。ここ何年も決算賞与が毎年支給されているので、実質年3回賞与があって嬉しい。中途で入社してから毎年もらえているが、ベンチャ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
何千億の売上になるような事業ではないが、クライアントやユーザーとWIN-WINになれる事業で、ITを取り入れながらも血が通った温かみのあるサー...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
他の会社にないようなユニークな制度を取り入れ、メディアを通じて発信するなどの取り組みは素敵な点だったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
会社名 | 千株式会社 |
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フリガナ | セン |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 ※グループ会社含む |
代表者 | 千葉 伸明 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14階 |
平均年齢 | 27.8歳 |
平均給与 | 400万円 |
URL | https://sencorp.co.jp/ |
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