この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に休める点です。
2ヶ月前には自身のスケジュールを決め、休みたい日も平日、土日問わず自由に働き方を決めることが出来ました。
撮影はほぼ毎日...続きを読む(全229文字)
千株式会社 報酬UP
千株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に休める点です。
2ヶ月前には自身のスケジュールを決め、休みたい日も平日、土日問わず自由に働き方を決めることが出来ました。
撮影はほぼ毎日...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金銭的な部分の補助は特にありませんでした。
現場に出る部署は、通勤手当は全額支給されるようでしたが、内勤の方々は金額指定があるようでした。
特...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
子どもがいなくならない限り仕事はなくならないので潰れることはないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることはないです...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
現場に行き、お客様の生の声を聞くことが出来るのでとてもやりがいを感じました。
クレーム等を受けるよりも感謝をされることの方が多く社会に必要とさ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子育てもしやすい、いい環境。ワーママに理解があり、時短やリモートも柔軟に相談できる。
有休も取りやすく、有休をとったことで特に遠慮したり何か言...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
初任給は他の会社よりいい。中途で入るならある程度の額を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価制度が不...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
優しい人が多い。これは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のあるメンバーは少ないかもしれない。自分からどんどん仕事を見...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内に女性が多く、女性特有の働きづらさといったものは少なめに感じる。女性に限らずあまり昇進しづらい環境だが、最近社内でも改善が進み女性のマネー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ユーザーからの意見を直接現場で伝えられたり、写真を通して良い評価をもらえるので自己肯定感が上がります。
多くの笑顔を写真に残せる楽しさがありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身の担当する業務を終わらせてしまえばフレックスを活用して、出社時間も退社時間も自由です。
休みも比較的連休を作りやすいためプライベートは確保...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
数字を出せば評価されます。
良くも悪くも実力主義で、なおかつフォトグラファーは数字を出しやすい面もあったため結果を残すことも苦ではありませんで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
最低限の交通費や、ウォーターサーバー、食事補助などがあります。
住宅補助は数年前まではあったようですが、現在は無いです。
エンジニアには少額で...続きを読む(全195文字)
導入数は業界でトップシェアで、270万人以上の保護者に使ってもらっているため、やりがいはありそうだと思う。続きを読む(全53文字)
逆質問によると、新入社員に対する研修はあまり無いようだった。
ビジネス研修のあとは、入社する人数やプロダクトの状況によってOJTなどが行われるようである。続きを読む(全78文字)
福利厚生については、他の企業に比べて豊富なように感じた。続きを読む(全28文字)
幼稚園などに向けたサービスが多く、少子高齢化に向けた対策などは不明続きを読む(全33文字)
フレックス制度やリモートワークなどがあり柔軟な働き方だと感じた。ただし、自走できるまでは出社というように言われた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良い人が多そうだな、と思っていました。人間関係は比較的良好(上っ面だけの部分もありますが)で、日頃の何気ないコミュニケーションで嫌だなと感じる...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
配属場所、営業所によって異なると思うが、子どものためのサービスをしている会社かつベンチャーにしては歴史も成果も社員数もある会社なので他社に比べ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が若くとても仲のいい会社だと思う。
上司と部下の距離感も近くそれを楽しめる人にとってはとても働きやすく楽しい環境だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキルアップは難しい。将来のキャリアについても場所によっては描きにくい。教育...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方でも東京でも給与が同じなので、地方組にとってはメリットかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ごとに求められること、評価指標...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は比較的明朗な賃金体系のようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いため、上がっても数千円などで不満を感じて辞め...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が比較的高く、辞める方が多いため、退職するまでほかの部署の人は知らないことが普通だった。気づくと辞めている…...続きを読む(全83文字)
会社名 | 千株式会社 |
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フリガナ | セン |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 ※グループ会社含む |
代表者 | 千葉 伸明 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14階 |
平均年齢 | 27.8歳 |
平均給与 | 400万円 |
URL | https://sencorp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。