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千株式会社

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(112件)
  • ES・体験記(1件)
MESSAGE
人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。

千株式会社の新卒採用・企業情報

こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 千株式会社の会社について写真1
  • 千株式会社の会社について写真2

#何をやっているのか?なぜやるのか?
◆一枚の写真から千の笑顔を生み出す◆
メインサービスの「はいチーズ!」は『写真×IT』を軸に、保育園、小学校などの教育機関をメインに、地域のスポーツ団体やスクール、Jリーグやコレクションなどの企業まで多様なクライアントに対し、イベント撮影の企画・提案・販売を行っています。
コミュニケーションが薄い現代において、子どもたちの一瞬をとらえた写真は多くの会話と笑顔を生むツールとなると考えています。子どもは撮影されている間いつも以上に張り切って物事に取り組み、大人はストレス社会の中であってもその一枚の写真に、励まされ、ほっとすることができます。
私たちは、頑張っている世界中の人々を肯定し応援するサービスを目指しています。

おかげさまで、現在は約6000団体のクライアントと数万人のエンドユーザーにご好評いただき、日本最大級の規模を誇っています。言葉や価値観の壁を超えた「写真」という商材であるため、アジア進出も行っています。

#今後のビジョン
大きく3つの軸で考えています。
第一に、各都道府県のサービスシェア率を上昇させること。
第二に、海外進出を進めること。
第三に、新規サービスを主軸サービスへ育てていくこと。

#サービス一覧
・インターネット写真販売サービス、クラウドサービス/「はいチーズ!」「はいチーズ!スポーツ」「はいチーズ!オフィス」(https://8122.jp/)
・ホームページ制作サービス/「はいチーズ!ホムペ」
・アルバム制作サービス/「はいチーズ!オンラインアルバム」
・360度VR動画アルバムサービス/「ミライアルバム」
・スタジオ撮影サービス/「はいチーズ!スタヂオ」
・ママ向けプラットフォームサービス/「はいチーズ!クリップ」
・企業広告サービス/「はいチーズ!こども保険」
・連絡網サービス/「はいチーズ!連絡網」

  • 千株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • 千株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

テクノロジーにかなり前のめり

人の温もりを感じるサービスを展開したい為、アナログな印象を与えがちな当社ですが、実はテクノロジーにかなり前のめりだったりもします。例えば、VRを使った臨場感の高い卒園アルバム「ミライアルバム」やドローンでの空撮なども提供。AWSの顔認識サービス「Amazon Rekognition」を用いることで、ネット上で閲覧する多くの写真の中から自分の子どもの顔をピンポイントでいち早く見つけられるサービスも開発しており、近年、色々なメディアに取り上げてもらう機会も多くなってきました。

教育機関と強固な関係値を築く

教育機関は古き良きものを大切にする流れがあり、全体的にIT化が進んでいませんでした。通常、新参者は敬遠されがちな教育機関において、昔からあった「修学旅行などのイベントにカメラマンが撮影しに来てくれて後日販売購入が行われる」というサービスのIT化の提案を最初に行った企業※が当社です。良いものをより手軽に残していきたいという気持ちは多くの共感を呼び、今では多くの教育機関の信頼を得ています。

※自社調べ

自社開発サービス!

私たちの強みは、クライアントの思いを汲み取ることに長けた総合職、思い出となるかけがえのない一枚の写真を撮影することができるフォトグラファー職、探求心の塊で周りの要望に応えてくれるエンジニア職がおり、全て自社でサービスを行っている点が最大の強みです。

・当社の課題

新規サービスの種を育て中

既存サービスである「はいチーズ!」はシェア率にも優位性がある為継続していくのみですが、現在の課題は新規サービスを大きく育てる事です。私たちには、クライアントである「教育業界、写真業界」と、エンドユーザーである「保護者の皆さま」に対して大きなリーチがあります。このリーチに対して、現在アルバムやホームページなどの制作、プラットフォームの提供などいくつかサービスの種を撒いている状態です。現状では、一旦サービスを回しお客様の声を収集しながらサービスの微調整を行っている状態ですが、この種のうち将来性のあるものを見つけ、3年を見据えて大きく育てる必要があると考えています。

・向いている人

人に興味がある人
新しい取り組みが好きな人
走りながら考える人

・向いていない人

人に興味がない人
新しいことを楽しめない人
指示を待つ人

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
成長性、将来性
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3.2
給与水準
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2.3
安定性
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3.2
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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2.6
教育制度
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2.4
企業の理念と浸透性
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2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】
リモートやこどものイベント参加による有給など種類豊富な福利厚生が備わっている。
こどもが急な熱が出たときのリモート申請も取得できたりと対子供へ...続きを読む(全186文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年3月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】
ベンチャーらしくこまめに制度が追加、改善されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の上限が低すぎるので注意。定期代は月2.5万...続きを読む(全268文字)

千株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年3月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】
保育業界のIT化は国が推進していることもあり、地方を中心にまだ開拓の余地はありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで本業...続きを読む(全181文字)

千株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年3月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】
以前に比べて残業は減っているようです。子育て中の社員も増えており、休みやすくはなっている模様。有休も取りにくいという雰囲気はないです。
【気に...続きを読む(全177文字)

千株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年2月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】
女性がとても多いので、働きやすいです。
風通しがとてもいいです。
若い人が多いので、男性の方が上という考えもなく、出来る人が上に上がっていきま...続きを読む(全169文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

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締め切り2021年12月17日(金)23:59

みんなの就活速報

会員番号:875234さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年3月15日
面接官/学生
面接官 2人学生 6人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

説明会後にゲームのようなグループワークをしました。グループの人と話すことができれば問題ないと思います。

会員番号:836413さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年3月8日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

1次選考は、グループワークでした。和やかな感じで進めていき、楽しくできました。メールで名古屋勤務でのフォトグラファーはないかという質問に対し返信をいただきましたが、残念ながらなかったので営業職で進めていくことにしました。

会員番号:843936さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2020年3月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分を素直に出せるかが大切だと思う。

会員番号:503707さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年3月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他

グループワーク(ゲーム?に近い)でした。

会員番号:795414さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年2月28日
面接官/学生
面接官 2人学生 4人
連絡方法
メール即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他

面接というか、説明会後にgwを行った。グループになった人とすぐに仲良くなり、気を遣わずにgwを行えるかが大切だと思う。

会員番号:844872さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年2月25日
面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

選抜イベントの参加だったのでちょっと特殊だと思います。

会員番号:783475さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年2月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

特になし。

会員番号:796705さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年1月28日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
自己紹介(自己PR)

とくに変わったことはなかった。

会員番号:814542さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年1月23日
面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接の雰囲気

会員番号:815393さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2020年1月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官が気さくな方だった、数字を明確に話したことが評価されたポイントだと思う。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

会社情報

基本データ
会社名 千株式会社
フリガナ セン
事業内容 ・インターネット写真販売サービス、クラウドサービス/「はいチーズ!」「はいチーズ!スポーツ」「はいチーズ!オフィス」(https://8122.jp/)
・ホームページ制作サービス/「はいチーズ!ホムペ」
・アルバム制作サービス/「はいチーズ!オンラインアルバム」
・360度VR動画アルバムサービス/「ミライアルバム」
・スタジオ撮影サービス/「はいチーズ!スタヂオ」
・ママ向けプラットフォームサービス/「はいチーズ!クリップ」
・企業広告サービス/「はいチーズ!こども保険」
・連絡網サービス/「はいチーズ!連絡網」
設立日 2004年10月
資本金 5000万円
従業員数 200人
※グループ会社含む
代表者 千葉 伸明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号経団連会館13階
事業所 仙台オフィス・大宮オフィス・神田オフィス・立川オフィス・名古屋オフィス・大阪オフィス・福岡オフィス・沖縄オフィス・台北オフィス
関連会社 千ラボ株式会社(沖縄)
男女比 男性 56% : 女性 44%
平均年齢 27.8歳
平均給与 400万円
30歳時の平均年収 450万円
Manager average age 32.0歳
役職者の男女比 男性 61% : 女性 39%
平均残業時間(月) 45時間
有給消化日数 8.0日
※ 2017年度実績
離職率 12%
お問い合わせ先 千株式会社 採用担当:中村・田嶋・楠本
〒100-6813
東京都千代田区大手町一丁目3-1 JAビル13階
TEL:03-6266-6661(お問い合わせ窓口)
URL https://sencorp.co.jp/
自社採用ページURL https://sencorp.co.jp/recruit/newgrad/
NOKIZAL ID: 1234530

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