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千の新卒採用・就職・企業情報

千株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数159件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、千株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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千はこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

＃何をやっているのか？なぜやるのか？
◆一枚の写真から千の笑顔を生み出す◆
メインサービスの「はいチーズ！」は『写真×IT』を軸に、保育園、小学校などの教育機関をメインに、地域のスポーツ団体やスクール、Jリーグやコレクションなどの企業まで多様なクライアントに対し、イベント撮影の企画・提案・販売を行っています。
コミュニケーションが薄い現代において、子どもたちの一瞬をとらえた写真は多くの会話と笑顔を生むツールとなると考えています。子どもは撮影されている間いつも以上に張り切って物事に取り組み、大人はストレス社会の中であってもその一枚の写真に、励まされ、ほっとすることができます。
私たちは、頑張っている世界中の人々を肯定し応援するサービスを目指しています。

おかげさまで、現在は約6000団体のクライアントと数万人のエンドユーザーにご好評いただき、日本最大級の規模を誇っています。言葉や価値観の壁を超えた「写真」という商材であるため、アジア進出も行っています。

＃今後のビジョン
大きく3つの軸で考えています。
第一に、各都道府県のサービスシェア率を上昇させること。
第二に、海外進出を進めること。
第三に、新規サービスを主軸サービスへ育てていくこと。

＃サービス一覧
・インターネット写真販売サービス、クラウドサービス／「はいチーズ！」「はいチーズ！スポーツ」「はいチーズ！オフィス」（https://8122.jp/）
・ホームページ制作サービス／「はいチーズ！ホムペ」
・アルバム制作サービス／「はいチーズ！オンラインアルバム」
・360度VR動画アルバムサービス／「ミライアルバム」
・スタジオ撮影サービス／「はいチーズ！スタヂオ」
・ママ向けプラットフォームサービス／「はいチーズ！クリップ」
・企業広告サービス／「はいチーズ！こども保険」
・連絡網サービス／「はいチーズ！連絡網」

・当社の強み

テクノロジーにかなり前のめり

人の温もりを感じるサービスを展開したい為、アナログな印象を与えがちな当社ですが、実はテクノロジーにかなり前のめりだったりもします。例えば、VRを使った臨場感の高い卒園アルバム「ミライアルバム」やドローンでの空撮なども提供。AWSの顔認識サービス「Amazon Rekognition」を用いることで、ネット上で閲覧する多くの写真の中から自分の子どもの顔をピンポイントでいち早く見つけられるサービスも開発しており、近年、色々なメディアに取り上げてもらう機会も多くなってきました。

教育機関と強固な関係値を築く

教育機関は古き良きものを大切にする流れがあり、全体的にIT化が進んでいませんでした。通常、新参者は敬遠されがちな教育機関において、昔からあった「修学旅行などのイベントにカメラマンが撮影しに来てくれて後日販売購入が行われる」というサービスのIT化の提案を最初に行った企業※が当社です。良いものをより手軽に残していきたいという気持ちは多くの共感を呼び、今では多くの教育機関の信頼を得ています。

※自社調べ

自社開発サービス！

私たちの強みは、クライアントの思いを汲み取ることに長けた総合職、思い出となるかけがえのない一枚の写真を撮影することができるフォトグラファー職、探求心の塊で周りの要望に応えてくれるエンジニア職がおり、全て自社でサービスを行っている点が最大の強みです。

・当社の課題

新規サービスの種を育て中

既存サービスである「はいチーズ！」はシェア率にも優位性がある為継続していくのみですが、現在の課題は新規サービスを大きく育てる事です。私たちには、クライアントである「教育業界、写真業界」と、エンドユーザーである「保護者の皆さま」に対して大きなリーチがあります。このリーチに対して、現在アルバムやホームページなどの制作、プラットフォームの提供などいくつかサービスの種を撒いている状態です。現状では、一旦サービスを回しお客様の声を収集しながらサービスの微調整を行っている状態ですが、この種のうち将来性のあるものを見つけ、3年を見据えて大きく育てる必要があると考えています。

・向いている人

人に興味がある人
新しい取り組みが好きな人
走りながら考える人

・向いていない人

人に興味がない人
新しいことを楽しめない人
指示を待つ人

千の就職難易度・マッチ度

選考難易度 2.8/ 5.0
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した千株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した千株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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千の本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 志望動機: A. 私が貴社を志望する理由は、「未来の宝物を作る仕事」いうところに魅力を感じたからです。貴社では、写真サービスを通じて、子どもたちの成長過程を形にして提供しています。しかし、ただ単に写真を提供するのではなく、保育の事務作業を効率化するシステムを無償で提供し、子どもたち...続きを読む(全375文字)

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公開日：2023年7月4日

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千のインターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。: A. リクナビでどのサマーインターンに参加しようかと、交通費無料で検索していたところ、沖縄でインターンシップを実施していること自体が珍しく、内容もフォトコンテストであり面白そうで、飛行機代、宿泊費も支給されたため、参加を決意した。続きを読む(全112文字)

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続きを読む（無料）

公開日：2018年2月8日

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全てのインターン体験記を見る（1件）

千のみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

とくになし

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気で話しやすい

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 連絡なし連絡なし

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？

写真を専門で学んでいたため、一次面接はスキップでした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

優しい雰囲気

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

写真が好きな気持ちを伝える

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

和やかな雰囲気だった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とても和やかでした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

穏やかな面接でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

穏やかな雰囲気だった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？

フランクな会話。深掘りされる。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

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千の社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.4

やりがい: 4.5

年収・評価: 2.8

スキルアップ: 1.9

福利厚生: 2.9

成長・将来性: 3.9

社員・管理職: 3.8

ワークライフ: 4.3

女性の働きやすさ: 4.7

入社後のギャップ: 3.1

退職理由: 2.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千の学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: 3.5

年収・評価: 3.0

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 3.0

成長・将来性: 3.0

社員・管理職: --

ワークライフ: 2.8

社風・文化: 3.4

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 2.8

おすすめ度: 3.2

千の社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
30代前半
女性
今年
主任クラス
正社員

【良い点】
自分の仕事ぶりを定量で適切にアピールすることが大事だなと感じます。それができていれば、一定の評価はもらえる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

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会社名	千株式会社
フリガナ	セン
事業内容	・インターネット写真販売サービス、クラウドサービス／「はいチーズ！」「はいチーズ！スポーツ」「はいチーズ！オフィス」（https://8122.jp/）・ホームページ制作サービス／「はいチーズ！ホムペ」・アルバム制作サービス／「はいチーズ！オンラインアルバム」・360度VR動画アルバムサービス／「ミライアルバム」・スタジオ撮影サービス／「はいチーズ！スタヂオ」・ママ向けプラットフォームサービス／「はいチーズ！クリップ」・企業広告サービス／「はいチーズ！こども保険」・連絡網サービス／「はいチーズ！連絡網」
設立日	2004年10月
資本金	5000万円
従業員数	200人 ※グループ会社含む
代表者	千葉伸明
本社所在地	〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14階
事業所	仙台オフィス・大宮オフィス・神田オフィス・立川オフィス・名古屋オフィス・大阪オフィス・福岡オフィス・沖縄オフィス・台北オフィス
関連会社	千ラボ株式会社（沖縄）
男女比	男性 56% : 女性 44%
平均年齢	27.8歳
平均給与	400万円
30歳時の平均年収	450万円
Manager average age	32.0歳
役職者の男女比	男性 61% : 女性 39%
平均残業時間（月）	45時間
有給消化日数	8.0日 ※ 2017年度実績
離職率	12%
お問い合わせ先	千株式会社　採用担当：中村・田嶋・楠本〒100-6813 東京都千代田区大手町一丁目3-1　JAビル13階 TEL：03-6266-6661(お問い合わせ窓口）
URL	https://sencorp.co.jp/
自社採用ページURL	https://sencorp.co.jp/recruit/newgrad/

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テクノロジーにかなり前のめり

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