この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進等向上心が強い方かつ能力が備わっていれば早いテンポで上に行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が低いことが気に...続きを読む(全92文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進等向上心が強い方かつ能力が備わっていれば早いテンポで上に行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が低いことが気に...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していた所はOA機器販売でテレアポ、訪問営業がメインだった為当時は女性が少なかったですが携帯事業や様々なジャンルを取り扱っている会社の...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別によって出世や給与に差が出る事はない。全ては各自の実力次第。当時は既婚者が殆どいなかったので産休などの取得についてはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職は圧倒的に男性が多いものの、女性でも売上さえあげれれば男女間の区別はなくキャリアアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直近役員でも育休を取れており、配慮はあると思う。性別に関係なくとにかく実力主義なので、不当な差別は存在しない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わずパワーがあれば上にいけるし無ければすぐに脱落するだけ。
結局は自分なりのモチベーション維持方法や営業タイプを見つけることにつきる。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価については、男性・女性・年齢など一切関係なく、実績で評価してもらっていたと感じます。仕事自体も特に力仕事など体力的にきついということもあり...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統括部長によるが、厳しい部長の部署だと当たり前のように打刻の不正がある
17:45定時なのに
なぜかほとんど毎日2...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
知能低めの男が好きな女性には天国。
【気になること・改善したほうがいい点】
決起会という月1の飲み会があるのですが、決起会終わりに女性社員が持...続きを読む(全98文字)
株式会社光通信は、女性の働き方を積極的にサポートし、多様性と包括性を尊重する具体的な取り組みを展開しています。女性社員がキャリアと家庭を調和させるため、育...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
中年世代が多いので自然と女性には優しく接してくれます。その分、軽いセクハラには耐えねばなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女問わず、成果で出世ができます。また、仕事も任してもらえるのでモチベーションも上がります!続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないようだがいた。逆に少なく男性的思考が多い文化のようなので、女性的な新たな視点で動くことで活躍することも出来そう。
【気にな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いい意味でもわるい意味でも完全に実力主義の会社である印象を受けました。なので、女性管理職もおり、性別関係なく活躍できる環境なのかと思いました。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境にあると思います。実力主義なため、結果を残せばそれなりに地位の確立は容易であると思います。但しその地位を維持していく...続きを読む(全199文字)
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自分が属している会社や部署によっては異なる部分があるかと思いますが、管理職の中にも女性の方がけっこう多くいらっしゃった印象があります。産休や育休をとられて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
職場には10分1は女性社員でした。女性だからでしょうか?
数字が取れていなかったのですが、皆から優しくされているのは働きやすいのかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若くて可愛ければ上司が勝手に優遇してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進を狙いたいなら諦めた方がいいです。家庭を省みないほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良い点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男と同じように扱うのはかわいそう続きを読む(全55文字)
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【良い点】
営業会社ではあるので、男性は多いですが、女性でも責任者も役員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚退職は否めないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
知識、向上心があがる研修などが豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に厳しい研修もあります。
今は無いようですが、山道30キ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修等で学ぶ機会はあります。
有休は申請すればしっかり取れます。
知識について上司の方からアドバイス等もいただけました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
みなさんフレンドリーで、業務上の質問などは丁寧に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍と実際の業務をする会社が異な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
希望すれは別の部署に行きやすいと思います。
面談の機会がけっこうあるので意見を聞いていただきやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署内で年齢層の近い方が多いのでみなさん話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が事務職にしては難しいほうです。
低...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人によっては残業の時間が80時間を超えたり、20時間で済んだりと差があります。
部署によると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
成績がよいとかなり引き止められます。グループ会社や関係会社への転籍もすすめられるため、強い意志を持っていないと難しいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新しい事業への販路開拓を得意としており、成長性はあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
故に常に新規の為、社員は強い意志がない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
テレアポの0から契約に繋げていく為、成し遂げればそれなりの達成感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るよりも、ある...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アパレル分野なので女性でも気軽に足を踏み入れることができます。 店舗によっては女性の場合が圧倒的に多い場合が多半数です。 休職後に再び入ってく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男女半々ぐらいで居たと思うし、女性で管理職の人もいた。ママさんもたくさんいたので女性の働きやすさは確保されていると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性だからといって昇進がないということがないため性別問わずチャンスがある。産休育休も取りやすく、そこから復帰して働いている女性も多い。女性の管...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性だからと働きにくいと感じたことはない。事業部的には男性が多かったが、会社全体としては男女比半々。ほかの部署のメンバーともよく話していたので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とにかく勤務開始時間や労働時間は自分の裁量で決められるので、子育てで会社員のような時間に縛られる働き方ができない主婦とかにはお勧めできるかもし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が8割だったのでかなり働き安い環境だと思います。
同じ趣味の人が多いこともあり、皆仲は良かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別人種とわず、みな平等に評価されるとこころがよかった。成果がある人がきちんと評価される環境なので、頑張れる。出産したひとも在宅勤務など働きや...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性管理職が活躍されていたためキャリア面に問題は見られなかったと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の忙しさは慢性的にあり...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
理解のある職場環境だなと感じています。ママでもキャリアアップしている人が大勢いて、多くのロールモデルがあるので、子育てと仕事を両立させることが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だからと言って下に見られたりすることはなく、むしろ営業部でも成績をあげれば女性でも役職について働いている方もいた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2101万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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