この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修等で学ぶ機会はあります。
有休は申請すればしっかり取れます。
知識について上司の方からアドバイス等もいただけました。続きを読む(全66文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修等で学ぶ機会はあります。
有休は申請すればしっかり取れます。
知識について上司の方からアドバイス等もいただけました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社株購入以外ほとんど福利厚生は存在しない。会社のスタンスとしてはわかりやすいが、働き手の目線ではもう少しあると他...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業向けの福利厚生は、効果的なのは無理。
だって時間が無い人ばかりだから。
はっきり言って福利厚生は無いに等しかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現在はフルリモート中なので活用できてませんが、オフィス内のカフェテリアにバーが併設されていて、17:30以降は誰でもビールと赤白各種ワインが飲...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてあっただろうか。社宅は入社当初あったけど、途中からなくなった。
優秀な営業社員は独立の際に支援があっ...続きを読む(全128文字)
株式会社光通信は、従業員の福祉に重点を置き、健康保険、厚生年金、福祉施設の利用支援など包括的な福祉制度を提供しています。具体的な取り組みとして、健康保険や...続きを読む(全413文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額出ません。遠方に出向させられても帰還の際の住居の解約費用や交通費も出ません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
強いて秀でたものはないが、東証一部というレッテルくらいか。
保険証が異様に目立つ色です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は副業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
在職当時は、決められた販売目標に対して、目標を達成すると報奨金がもらえることが多かった。売り上げが良いスタッフは、さらに敢闘賞だとかでプラスで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社割で自社サービスが安く使えたり、場合によっては無料で使えました。家族サービスもよく働きやすいです。また休みも取りやすく、急な予定にも対応して...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になかった。保険証ももらえなかったので、本当に働いていたのかさえ(在籍していたのかさえ)、今となっては本当に採用されたのかさえ不明確でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内制度について
最低限、必要な制度はある印象
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について
抽象的な部分もある印象。
しかし、ど...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社宅として立地の良い場所にマンションを用意してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援ちや学習支援が無かった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上場企業なので福利厚生はしっかりしてました。
自社株のストックオプション制度などもあったかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価については、売上金額の数字ではっきりしてて明確に出るので、そこの部分は透明性があっていいなとは思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
際立ったものはないが、ベネフィットクラブや慶弔休暇、産育休暇やそこからの復帰できる環境は整備されており、実情もちゃんと多くの方が使っている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
副業は難しい。でも、申請はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の部分に関してはシビアで、社員に負担になってる部分もある続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約をコンスタントに取ることができれば、面白さは感じれるようになると思います。結果に対しては表彰やインセンティブで返してもらうことができます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在に関してはよくなっているというふうに聞いているが、私が在籍していた頃は、パワハラなども非...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
契約を多く上げていた人はインセンティブがあるため、稼ぐことができていた。しかし多くの人が、ノルマに達することができずに高い給与を上げれずにいた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は9時〜18時プラス毎日2時間の固定残業がありました。また結果を残すことができればサ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とりあえず頑張ればすぐに管理職になれるところ。連帯感を持って働けるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
劇ヅメ!だけどそれがないと頑...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンタルが鍛えられる。営業力も鍛えられる。ここで学べることは汎用性が高いのでその後の人生において役立つことが多いと感じた。ちなみに働いている時...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的には体育会系。カリスマがないとやれない職種なため魅力的な人が多い。若い時の経験にぜひ勤めてみては。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
みなさんフレンドリーで、業務上の質問などは丁寧に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍と実際の業務をする会社が異な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人によっては残業の時間が80時間を超えたり、20時間で済んだりと差があります。
部署によると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
希望すれは別の部署に行きやすいと思います。
面談の機会がけっこうあるので意見を聞いていただきやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部を除いて、評価制度をストレスに感じてる社員が多いイメージでした。評価によってボーナスが左右されるので評価前...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
漫画が読み放題、一日一本の健康ドリンクと一日一つカップ麺がもらえます。漫画が社割で安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は本当に手厚いと思います。生理休暇が月に1回有給とは別に取ることができるので、ありがたい制度だなと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ある程度の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の範囲と金額が狭いため、活用できたとしても家賃は高額になりがち。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的かと思います。
非正規と正規だと多少違うところはあるかと思いますが、年間休日等も沢山ありました。
お休みも比較的取りやすか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によりますが、基本フルリモートでした。
また、他部署との交流も盛んでかなり色んな経験をさせていただきました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ペット医療費
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないこと。
会社理由で転勤になっても家賃補助はなく転勤手当1、2万のみ。
1人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり満足いくものではなかった。特に何か特別な制度があるわけではない。一般企業よりも福利厚生は充実していない。よくわからない福利厚生...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ベビーシッターのクーポンがある点
といっても、問題を起こしてばかりのベビーシッターの会社のため、利用に戸惑うかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ジムdeリフという、月に4回ジムに行けば3,000円の補助制度がある。月に4回という程よい期間で、24時間ジムにも対応しているので、そこは面白...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2101万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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