株式会社光通信
総合職
通過
- Q. 志望動機
-
A.
私は、光通信の事業を通して、関わる全ての人により便利な生活を届けたいと考えています。私が初めて日本に来た時、日本の生活の便利さに感動しました。そのときから、仕事を通じて、全ての人により便利な生活を届けたいと考えるようになりました。「変化対応型スピード経営」を実践し...続きを読む(全248文字)
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光通信の新卒採用・就職・企業情報
株式会社光通信の社員・元社員による総合評価は3.6点です（口コミ回答数5106件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社光通信の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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光通信は こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
当社グループは、継続的な収入がある事業（ストック事業）を中核事業とし、個人および法人のお客様向けに様々な商品・サービスを広く普及させることを通じて、お客様、取引先様、株主様、従業員、社会などのステークホルダーに貢献することを目指しております。
目指すのは「永続的に生き残る企業」です。そのための手段は、時代とともに変化しています。
10年程前は、販売代理店として「直販営業」がメインでした。
今は「売る」だけに留まらず、商品・サービスを「創る」、事業拡大に向けた「M&A」など、多角的なアプローチをしています。
光通信の特徴はストックを積み上げることにとどまらず、積み上げたストックを使って割安な企業への投資や買収をすることも他社にない特色になっています。また、1兆円規模の会社群の中で比較すると非常に若い経営者が大きな権限を持ち、柔軟で早い意思決定も特徴の1つです。やりたいというメンバーに任せてみる、結果が出れば評価する（実力主義）をモットーとしているので、経営目線で仕事をすることが若手のメンバーまで浸透しており、独立希望者（支援制度もある）が多いのも独自のカルチャーです。新卒から入ったメンバーにもすぐに大きなチャンスと権限が与えられる風土です。
光通信の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 3.7/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社光通信の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社光通信の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
光通信の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社光通信
総合職
内定
- Q. 志望動機
-
A.
貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、営業や事業戦略の立案を通して、顧客の利便性・生産性の向上などの課題解決に貢献できる点です。私は、塾講師として様々な生徒の課題解決を行ってきた経験から、顧客の課題解決に関わりたい、そしてそれを通して社会全体の発展に貢献した...続きを読む(全350文字)
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光通信の みんなの就活速報
25卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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光通信の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
光通信の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.0
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光通信の 社員の口コミ・評判
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
光通信の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年11月27日
光通信の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
光通信の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
光通信の 会社情報
| 会社名 | 株式会社光通信 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリツウシン |
| 事業内容 | 当社グループは、継続的な収入がある事業（ストック事業）を中核事業とし、個人および法人のお客様向けに様々な商品・サービスを広く普及させることを通じて、お客様、取引先様、株主様、従業員、社会などのステークホルダーに貢献することを目指しております。 |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 542億5900万円 |
| 従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
| 売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
| 株式市場 | 東証プライム |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 英明 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 事業所 | 東京本社＜東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル＞ |
| 男女比 | 男性 62% : 女性 38% ※ グループ計/2023年3月期 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 2062万円 |
| 役職者の男女比 | 男性 81% : 女性 19% ※ グループ計（課長相当以上を対象）/2023年3月期 |
| 平均残業時間（月） | 16時間 |
| お問い合わせ先 | 光通信新卒採用窓口＜hikari-recruit@po.hikari.co.jp＞ |
| URL | https://www.hikari.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130266
光通信の 業績データの推移
株式会社光通信の2024年3月期
- 売上高
- 6019億4800万円
- 営業利益
- 945億4600万円
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
9720億7500万 | 1兆2568億4400万 | 1兆4504億5300万 | 1兆6919億4900万 | 2兆789億5600万 |
|
純資産
（円）
|
3185億8300万 | 4290億3000万 | 4980億9200万 | 5983億1100万 | 8192億4900万 |
|
売上高
（円）
|
5245億7000万 | 5594億2900万 | 5782億6900万 | 6439億8400万 | 6019億4800万 |
|
営業利益
（円）
|
730億400万 | 692億5700万 | 830億3600万 | 866億1500万 | 945億4600万 |
|
経常利益
（円）
|
800億5600万 | 821億7000万 | 1079億7800万 | 1184億7900万 | 1680億 |
|
当期純利益
（円）
|
516億7000万 | 546億1400万 | 873億6000万 | 913億4500万 | 1222億2500万 |
|
利益余剰金
（円）
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|
売上伸び率
（％）
|
8.3 | 6.65 | 3.37 | 11.36 | - 6.53 |
|
営業利益率
（％）
|
13.92 | 12.38 | 14.36 | 13.45 | 15.71 |
|
経常利益率
（％）
|
15.26 | 14.69 | 18.67 | 18.4 | 27.91 |
※参照元：NOKIZAL
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