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【多文化の力で問題解決!】【22卒】 EY Japan 経営コンサルティング業務の通過ES(エントリーシート) No.58945(早稲田大学/女性)(2021/8/19公開)

EY Japan株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月19日

22卒 本選考ES

経営コンサルティング業務
22卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元にEYでどのような貢献ができるかを400字以内で記述してください。

A.
大学時代に、私がピクニックサークルを立ち上げ、色々な困難に直面しました。そのうちの一つは、最初の団結力が低かったことです。立ち上げメンバーがまだ親しくなくて、お互い気にして、サークルに意見があっても、はっきり言えませんでした。私は幹事長として、問題点を気がついて、解決策を考えました。それはサークルの求心力を高めると共に宣伝イベントであり、新入生歓迎ピクニックでした。イベントという短期目標を定め、メンバーが早く一丸になり、団結力を高めました。それから、サークルの困難を乗り越えるたびに、私のソリューション提案力が成長してきました。私はこの経験を通じて、課題に対する解決力の重要さがわかりました。将来は貴社に新しい領域に参入していきながら、私の強みである社交性と異文化に対する理解や柔軟性を活かし、問題を抱えるお客様のそばで支え、社会貢献していきたいと考えています。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
私は様々な業界の問題解決を通じ、諸所から新たな知識を得て、成長したいと思います。その上で、一つの業界に縛られず、様々なお客様を触れ合える貴社に応募いたしました。日本への留学と海外経験に基づいて、多文化の人と知り合い、多元な価値観を広げました。その結果、私は多くの刺激を得て、一つのもの対して様々な角度から分析することができます。将来は刺激をもらえる企業で働きながら、自分自身の成長と社会への貢献をしたいです。従って、多種多様なクライアントと接し、問題を解決するコンサルティング業界に魅力を感じます。また、グローバルやダイバーシティを重視する貴社では、多種多様な価値観の人と触れ合え、プロジェクトを完成します。自身の視野を広げながら、問題を抱えるお客様をそばで支え、貴社や社会に貢献できると思い志望しました。 続きを読む
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日本IBM株式会社

デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。

A.
問題を報告する
公開日:2024年6月19日
25卒 | 非公開 | 非公開
内定

Q.
困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。 その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことなどを含めてください。 ※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。 300文字以上500文字以下

A.
問題を報告する
公開日:2024年6月18日

EY Japanの 会社情報

基本データ
会社名 EY Japan株式会社
フリガナ イーワイジャパン
設立日 2010年2月
資本金 1300万円
従業員数 55人
決算月 6月
代表者 石橋宜忠
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3503-2510
URL https://www.eyjapan.jp/
NOKIZAL ID: 1652393

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