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パーソルプロセス&テクノロジーの本選考ES(エントリーシート)一覧(全59件)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

パーソルプロセス&テクノロジーの 本選考の通過エントリーシート

59件中1〜50件表示

22卒 本選考ES

プロセスデザイン
男性 22卒 | 北海道大学大学院 | 女性
Q. 自己PR
A.
私の「強み」は目標に向かって努力を惜しまない向上心です。その事例として、初心者の私が2か月間をチャレンジしてコンテストで女子スキー組第二位を取ったことです。体を鍛えるためにスキーをやってみたいと思い、スキークラブを見つけ、次の日すぐ入会しました。初心者の私は最初によく重心を失って転んでいました。それで、私は週一回の授業に加え、平日にも自分で練習しています。2か月間20回スキー場に行って計108時間ぐらいをスキーに費やしました。コンテストでグループを代表し「前三位に順位争い」という目標を立てて、繰り返し転んでも立ち直り成績を更新していました。16人の選手の中で女子スキー組第2位を取りました。私はこの経験から、高い目標に向かって努力し続き、チャレンジして行動することの大切さを学びました。この諦めないチャレンジ精神を新たなプロジェクトを開拓したり、顧客の期待以上の価値を提供したりする時に活かしたいです。 続きを読む
Q. 会社を選ぶ上で譲れないポイント
A.
まず、チームワークを重視する仕事に就きたいです。その理由は、個人がこつこつ努力するよりチームの中に自分が早めに成長できると思います。次は、学び続ける仕事に就きたいです。 続きを読む
Q. 取得資格・プログラミング経験(100)
A.
取得している資格は、TOEIC L&R(815点)です。プログラミング経験として、大学院の社会調査法ゼミでR言語を使ってレポートを仕上がりました。データを分析する経験としてSPSSとMAXQDAも使われています。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日
男性 22卒 | 立教大学 | 女性
Q. 自己PR
A.
私には目標の達成を追求し、そのためには何ができるかを自ら考え行動することができる「追求心」という強みがある。高校時代のハンドボール部では「一人一人が活躍できるチーム作り」と「個の力の向上」を目指し、追求心のベクトルを向けた働きかけを行った。具体的には、チームに対してはゲームキャプテンとして部員を観察することで個々の強みを分析し、強みが活きる練習と戦略作りを行った。自身に対しては引退までの2年半、毎日の練習や試合ごとに細かく目標設定すること、自主練習の習慣化によって粘り強く技術力の向上を図った。結果、チームの目標であった「15年ぶりの県大会ベスト4入り」と、個人の目標であった「最優秀選手賞獲得」を達成することができた。営業においても自身の個の力はもちろん、自社や業界・社会のために自分には何ができるかを常に追求し行動することで、「チームの活力となる女性総合職」として貢献していく。 続きを読む
Q. 会社を選ぶうえで譲れないポイント
A.
若手の内から裁量権があることを重要視している。私は今までの経験から、責任と期待の伴う環境が自分自身の力を最も発揮できると考えているため、「裁量権」を重要視している。 続きを読む
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公開日:2021年7月12日

22卒 本選考ES

プロセスデザインコース
男性 22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. 自己PR
A.
強みは、常にアンテナを張り、向上心を持って取り組める点です。パン屋アルバイトでは、あらゆる質問への迅速な対応力をつけるべく、材料や味の把握は勿論、度々入れ替わる商品やよく聞かれる事例を自ら収集し、いつでも発揮できるよう準備していました。また、受け身ではなく、明るく丁寧な対応や商品のお勧めなど、実践の中で喜んでいただける接客を目指しました。勤務の中では、人に聞くことを恥とせず、アドバイスや周囲の行動を自分なりの解釈をもって吸収することや周囲とのコミュニケーションを重視することで、備品補充など、常に自分のすべきことを見極めて行動しました。これにより、喜んでいただけることも増え、迅速な対応による待ち時間の短縮、業務効率化にもいかせたと考えます。今後も、自分の中や周囲との関わりの中で最適を追求することで、着実にステップアップし、自分の引き出しを増やしていきます。 続きを読む
Q. 会社を選ぶ上で譲れないポイント
A.
・人と直接関わりながら課題解決する仕事であること ・モチベーション高く仕事ができること 続きを読む
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公開日:2021年6月11日
男性 22卒 | 関西大学 | 女性
Q. 自己PR 400文字
A.
私の強みは向上心を持って挑戦し続けるところです。 できるかできないかでやるかやらないかを決めるのではなく、やりたいことや、やるべきだと感じたことは失敗を恐れず、チャレンジすることができます。 私はアルバイトで〇〇をしており、その中でも責任のある〇〇になりたいと思いました。しかし、この基準は4年程働いたベテランで仕事が出来る人が任されていて、当時働き始めて○か月の私には現実的には難しいものでした。しかし、チャレンジすることが大事だと考えており、歴では勝てないのでいかに効率的に仕事が出来るかで勝負しようと思いました。その時に特に意識していたことは、 誰かに言われる前に先読みして周りを見ながら行動することとコミュニケーションを取ることです。 この行動を心がけて常に働いたことにより、史上最速の1年2ヶ月で目標だった〇〇になることができました。 続きを読む
Q. 会社を選ぶ上で譲れないポイント 100文字
A.
3つあります。1つ目は、顧客志向を大切にしているかです。2つ目は、ビジョンに共感できるかです。3つ目は、一緒に働きたいと思える社員の方達であるかです。 続きを読む
Q. 取得資格・プログラミング経験など 100文字
A.
普通自動車代一種運転免許 プログラミングは未経験ですが、タイピングの練習は趣味でやっています。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日
男性 22卒 | 芝浦工業大学 | 女性
Q. 自己PR(400文字以内)
A.
私の強みは、自ら考えて行動することである。私は、飲食店アルバイトで新人指導を任された。指導マニュアルはあったが、その通りに指導しても印象に残らないと考えた。そこで、また行きたいと思われるお店をお客様目線で考えた。私が働く飲食店はショッピングモールの中の店舗なので、買い物の合間にリラックスできる居心地の良さがあったら良いと感じ、マニュアルに加えて次のような工夫をした。3日間の指導の中で、接客時に大事にしていることを、1日目「笑顔」2日目「お客様最優先」のようにキーワードで伝え、1日に1つでも印象に残るようにした。自ら考えて指導したことで、自分の接客を見直すことにもなり、与えられた「指導する」という役割以上のことが得られた。今では、店長に「○○がいれば大丈夫だな」と言われ、信頼されていると感じる。社会に出てからも、言われたことをやるだけではなく自ら考え、行動できるような人になりたい。 続きを読む
Q. 会社を選ぶ上で譲れないポイント(100文字以内)
A.
ポイントは2つある。1つ目は、技術力だけでなく、課題解決力、論理的に説明する力など総合的なスキルが高められること。2つ目は、お客様からの感謝や信頼を感じられる環境であること。 続きを読む
Q. 取得資格・プログラミング経験など(100文字以内)
A.
大学の授業にてプログラミング経験あり。C言語を用いて、簡単なゲームや立体的な図形を作成した。 続きを読む
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公開日:2021年5月27日
男性 22卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 自己PR 400文字
A.
私の強みは、課題の発見力と解決の計画力です。アルバイト先の塾では、長時間、勉強しているにもかかわらず成績が思ったほど向上しないと悩んでいる生徒がいました。なぜ、この生徒は成績が向上しないのか、生徒とディスカッションを行いました。その結果から、勉強時間が偏っているのではないかと感じ、勉強時間や内容を可視可できるアプリを導入したところ、予想通り、生徒が好きな科目の勉強だけをしていて、苦手な科目には手をつけていないことがわかりました。苦手な科目に自ら進んで取り組んでもらうために、3つのポイントに絞って計画を立てました。 1.生徒の実力や能力の限界を知ること。 2.少し頑張れば達成可能な目標を立てること。 3.目標達成のために複数のプロセスを提案し生徒に選択させること。 生徒は苦手な科目に自ら取り組みました。この強みを活かして、現状の的確な分析と、課題解決計画を提示していきたいです。 続きを読む
Q. 会社を選ぶ上で譲れないポイント 100文字
A.
今まで周りの人と支え合って多くのことを乗り越えてきた。そのため、共に働く人、成長できる制度、ワークライフバランスを保てる環境であることを重視する。また、仕事内容が正当に評価されることも大切だと考える。 続きを読む
Q. 取得資格・プログラミング経験など 100文字
A.
研究活動ではFortranを使用し、○○を用いた数値解析を行っており、計算負荷を軽減するようにプログラムを考える能力を身につけました。また、授業ではC言語やMATLABを扱いました。 続きを読む
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公開日:2021年5月24日

22卒 本選考ES

エンジニアリング&テクノロジーコース
男性 22卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 自己PR
A.
私の強みは、自分の仕事にこだわりつくすことができることです。私は大学時代に、日本語の考え方で作られた英語というコンセプトでフォントを作成しました。しかし、英語には日本語と全く違う書き方をする文字もあり、一定の規則に従って全ての文字を日本語に見せるのは難しかったです。私はコンセプトにこだわり最後まで制作したいと思い、見た目を似せるだけでなく、1文字1文字のアルファベットに日本語に近い新しい書き順を考案して制作し直しました。最後までコンセプトを貫き通し、全てに満足する制作をすることができて達成感を得ました。 続きを読む
Q. 会社を選ぶ上で譲れないポイント
A.
私が会社を選ぶ上で大切にしていることは、自分の仕事にこだわれることです。なぜなら、私gは拘って何かを作り上げた時に大きな達成感を感じるからです。 続きを読む
Q. 取得資格・プログラミング経験など
A.
大学で行った生物学の実習で、生物系の研究所で用いられる細胞の顕微鏡画像の画像解析のプログラムや、脳神経の伝達についてのシミュレーションをPythonを用いて作成したことがあります。また個人でDiscordというチャットサービスのチャットボットや、簡単なiOSアプリを作成しました。 続きを読む
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公開日:2021年5月24日

22卒 本選考ES

セールスマーケティングコース
男性 22卒 | 南山大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことについて
A.
学生団体で〇〇プログラムを作成し、参加者の満足度を高める仕組み作りをしたことだ。 プログラム初回の満足度が10点中7点を下回っており、原因を考えたところ、参加者1人1人への対応が雑になってしまっていたことが挙げられた。 そこで、満足度を高めるために、1人1人へ深く対応するようにした。 具体的には、事前に参加者1人1人に対して悩みや性格、どういうことを求めているのかをアンケートを用いて調査した。また、運営がメンターとなって参加者と対話する機会を多く設けて、参加者自身が気づかなかったことを引き出すサポートをした。その他にも、興味を持った分野に詳しい運営の知人を紹介することなどをし、よりその分野を知ってもらうようにした。 その結果、全5回を通し満足度は平均9.7点を貰えた。私もメンターを経験したことで、人と深く向き合う大切さを知った。 このことから、社会に出ても顧客を深く知ることを意識したいと思う。 続きを読む
Q. 自己PR
A.
私の強みは「課題解決力」である。 昨年、〇〇に向けた無料の塾を開いた。しかし、無料であることから信頼度が低く、直接チラシを渡していたため、集客が困難であった。そこで私は、より多くの人に届ける方法を模索した。 その方法として、信頼度も高く、広く普及できる〇〇の方の広報誌に載せていただくことを考えた。活動内容と目的を説明する際に、話の信憑性を増すためにデメリットも加えて話すようにし、相手の顔を見つつ、理解度に合わせて話すスピードを調整した。そして、伝えたい部分が相手にしっかり伝わるように、ゆっくりとより大きな声で話すことを意識した。 結果、快く協力していただき、地域向けの広報誌で紹介して下さるだけでなく、事務所を塾の会場として貸し出していただいたことで、ターゲットとしていた生徒数を2人から12人に増やすことが出来た。 この経験を活かし、様々な課題に対する解決力を貴社でも発揮していきたい。 続きを読む
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公開日:2021年5月18日
男性 22卒 | 明治大学大学院 | 女性
Q. 自己PR
A.
私は「苦労をいとわず他者に尽くす」ことができる。家庭教師として勉強に苦手意識のある〇年生から△年生の指導をしている。指導をするとき、自分自身が感じた成績が上がった時の喜びをすべての生徒に体験してもらいたいと思っている。その為生徒にあわせた授業を行えるように大きく分けて二つのことをした。1つ目は様々な教え方を知るために、問題を解説する動画を見たり、生徒の学年の参考書を読んだりした。調べた内容をもとに、オリジナルのプリントを毎回の授業で用意した。そして授業をさらに改善するために、授業が終わった後、生徒から授業の感想、親からの要望を聞くようににしていた。これらを続けていくことで、勉強に対して積極的になり成績も向上した。他者が必要なものを自ら考え行動し、随時改善していく姿勢は貴社でも活かせると考えている。 続きを読む
Q. 会社を選ぶ上で譲れないポイント
A.
仕事を選ぶうえで譲れないポイントは3つある。1つは様々な分野に取り組めること。2つ目は大学で学んだことを社会を支えるために役立てられること。3つ目はワークライフバランスを保つこと。 続きを読む
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公開日:2021年2月8日
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パーソルプロセス&テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
フリガナ パーソルプロセスアンドテクノロジー
設立日 1977年9月
資本金 3億1000万円
従業員数 5,137人
売上高 541億2828万9000円
決算月 3月
代表者 市村和幸
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
電話番号 03-6385-0900
URL https://www.persol-pt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1334810

パーソルプロセス&テクノロジーの 選考対策

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