富士通ラーニングメディアの新卒採用・就職・企業情報
株式会社富士通ラーニングメディアの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数74件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社富士通ラーニングメディアの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社富士通ラーニングメディアの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社富士通ラーニングメディアの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。(400~600文字以内)
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A.
私の強みは切り替えが早く楽観的な点です。失敗があった際も落ち込みすぎず、すぐに改善点を考えて次に生かすことを考えます。例として、私は大学受験の際、志望校の模試で合格点を取れなかった場合も、落ち込みすぎず、すぐに改善点を考えて次に生かすことを考えました。その結果、安...続きを読む(全521文字)
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Q.
現在のあなたの強み・弱みを教えてください。 また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。(400~600文字以内)
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A.
私の強みは、論理的思考力と問題解決能力である。複雑な情報を整理し、体系的に分析することで、効率的に解決策を見つけることができる。また、チームでの協力を重視し、他者とのコミュニケーションを通じて円滑なプロジェクト推進が可能である。例えば、大学のゼミ活動でリスク管理モ...続きを読む(全567文字)
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Q.
研究内容
取り組んでいる研究内容について具体的に教えてください。
(研究テーマ概要、世の中への影響、使用言語など)
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A.
「ウクライナ侵攻前後のロシア社会における多元性」について研究しています。現在、各種報道では、ウクライナ侵攻以後でプーチン大統領個人の権威主義体制が強固になっているという見方が多く存在しています。しかし、戦争遂行に最も深く関連する、予算案や軍事関連の政策決定過程にお...続きを読む(全258文字)
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Q.
現在のあなたの強み・弱みを教えてください。
また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。(400~600文字以内)
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A.
私の強みは周りの力を引き出す協調性です。学生団体にて、イベント企画運営を行った際に、組織のオープンな関係性作りに貢献しました。イベント準備は、個人タスク量が多く、スケジュールも過密であったため、互いに気遣うことが出来ず、支えあうことの出来ない希薄した関係性になっていました。この状況を解決するため、メンバーが抱えている不安や不満を打ち明ける機会を設けました。結果、問題発生時にも素直に打ち明け、組織全体で解決していこうとする関係性作りをすることが出来ました。この経験から、私にはチームの力を最大限発揮させる「協調力」があると考えています。
一方で、私は「タスク管理力」と「依頼力」が不足していると感じています。実際に、団体幹部として活動を行っていた際に、生じたタスクを次々と請け負い、自身の許容量を超えたタスクを抱えていたため、計画にずれが生じ、チームに迷惑をかけてしまった事があります。この弱みは、周囲と積極的にコミュニケーションをとることで改善していきました。コミュニケーションにより、タスク量や取り組み方に関してのアドバイスを頂いたり、相手のタスク量を知ることで、タスク依頼をすることが出来るようになりました。この経験から、コミュニケーションを通じて、自身を含めた組織把握力の向上に繋がり、より効果的なタスク対応をすることができると学びました。
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Q.
現在のあなたの強み・弱みを教えてください。
また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。(400~600文字以内)
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A.
私は「目標に対して俯瞰して課題を把握する力」に長けている。これは塾講師のアルバイトの中で発揮された。具体的には、主任講師という立場で教室全体の授業の質の向上を図った。就任当時、我が校は各講師の授業の質にばらつきがある中、授業や評価項目の標準化が目下の課題であると感じ、〇〇を作成した。教室全体で授業を振り返り、生徒の課題だけでなく講師の課題を一つのノートにまとめた。私は共有ノートの記録から生徒・講師の課題を集約化し、講師間で共有した。また〇〇を開催し、講師間のコミュニケーションを活性化し、先輩講師のノウハウの共有や課題に対して積極的に議論する場を設けた。また他教室で成功事例がある施策について議論を重ねた。私は、教室の課題解決のために、優先すべきことを俯瞰的に捉え、優先順位が高い項目について議題を設定することや、議論の方向性を一つにまとめ上げ、教室長に共有した。この経験から、課題を俯瞰的に捉え、目標に対して適切な解決策を提供することができた。
しかし、私の弱みは「心配性」なところであり、自分の行動に自信が持てず、不安に感じてしまうことがある。この弱みを克服するために、計画力を活かして目標から逆算し、中・長期的な目標と短期的な目標を使い分け、日々の業務で小さな成果を実感できる人間でありたいと考える。そして何事も恐れず挑戦し、試行錯誤しながら自分の成長に繋げていきたい。
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Q.
教育ビジネス体験コースへ参加する理由と意気込みを教えてください。
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A.
志望する理由は2つあります。1つ目は貴社の人財に対する考えや方針を理解すること、2つ目は人財育成サービスを体験したいからです。私は大学で人事労務管理論を履修し、企業における人財の重要性やリーダーシップに関する理論を学びました。その知識を活かして、大学のゼミナールで...続きを読む(全344文字)
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Q.
教育ビジネス体験コースへ参加する理由と意気込みを教えてください。(400文字以内)
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A.
教育ビジネス体験コースに参加する理由は、教育分野におけるビジネスの最前線を学び、自身のキャリアに役立てるためである。教育は社会の基盤を支える重要な分野であり、最近ではテクノロジーの進化により、教育の提供方法や内容が大きく変わりつつある。富士通が提供する教育ビジネス...続きを読む(全386文字)
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Q.
教育ビジネス体験コースへ参加する理由と意気込みを教えてください。(400文字以内)
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A.
貴社について理解を深める機会にしたいと思ったので志望しました。私は教育を通じて人を育てることに興味があり、学部時代は教育学部に所属し、現在は就活支援団体の一員として就活生が自信をもって社会に出ていけるようなサポートをしております。教育を通して人の成長を支援し、組織...続きを読む(全386文字)
- テストの種類

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総合評価
- 3.7
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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3.9
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
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3.8
- 入社後のギャップ
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3.9
- 退職理由
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3.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
女性にとって働きやすい職場だと思います。講師職の場合、登壇日は時間も場所も固定化されてしまいますが、非登壇日はテレワークもフレックス勤務も可能...続きを読む(全118文字)
- 回答者:
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【良い点】
上司との1on1ミーティングがあるため、チーム会などで話しづらいことも気軽に話せます。オンラインでも実施可能ですので、業務への影響は少ないです...続きを読む(全101文字)
- 回答者:
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【良い点】
スーパーフレックス勤務であり、業務状況によって...続きを読む(全64文字)
- 回答者:
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【良い点】
資格取得手当があります。また、自社の研修は無償受講可能です。講師職の場合、登壇予定の研修を受講して、登壇準備を行います。また、不定期ですが、富...続きを読む(全129文字)
- 回答者:
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【良い点】
講師職を希望して入社し、希望どおりに配属されました。講師...続きを読む(全75文字)
- 回答者:
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【良い点】
こちらの考えや想いを尊重していただき、円満に退職でいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給を消化して退職したかったが、...続きを読む(全101文字)
- 回答者:
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によく、まとまった有給消化などもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉のも...続きを読む(全109文字)
- 回答者:
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【良い点】
女性比率が高く、女性にとっては働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性から見ると、女性特有の人間関係の複雑さ...続きを読む(全157文字)
- 回答者:
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【良い点】
IT研修の業界最大手なので、規模が大きな商談が安定的にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新テクノロジーに関する研修の開発、...続きを読む(全125文字)
- 回答者:
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【良い点】
数は少ないが優れた幹部社員がいて、彼らの部下になる学びや成長が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員の当たり外れが大きく、働...続きを読む(全100文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
???
万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
???
万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円