この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの同僚を見ていて、女性が働きやすい印象があります。
同じ系統のグループ会社と比較して女性管理職も多い印象。
ワークライフバランスを重視して...続きを読む(全92文字)
株式会社富士通ラーニングメディア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ラーニングメディアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ラーニングメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの同僚を見ていて、女性が働きやすい印象があります。
同じ系統のグループ会社と比較して女性管理職も多い印象。
ワークライフバランスを重視して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も多く、育児休暇や時短勤務制度など、制度も整っているのでとても働きやすいと思います。また、子供を持っても働き続ける人が多く、同じように働い...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
女性社員が多いだけあって、女性にとっては働きやすい職場である。子育てがしやすい制度がある。緊急事態への対応も時間単位の年次休暇を取得することが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業でも、育休に入られている方、復帰されて時短勤務で働いている方が多く、とても理解のある職場だと思います。復帰後も、なるべく時間的な負担がかか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
元々親会社の一部門で女性が多かったため、企業として独立しても女性が多く管理職にも女性が見られる。産休を取ることが普通の社風なので、女性にとって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多いので、育休などには理解があり急な休みは取りやすい。
女性の上司も多く、本人のやる気とスキルで出世しやすい環境。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女比率が6:4程度と、富士通グループとしては、非常に女性が多い職場である。また、女性幹部社員の比率も高く、女性が働きやすい職場であると思いま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
そもそもIT関連企業には珍しく?男女比が1:1の会社で、男女関係なく仕事を任され、やりがいがありました。女性管理職も多い気がします(課長クラス...続きを読む(全297文字)
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女性が多い職場なので、女性の管理職も多くいた。ただ、基本的に独身が多く、残業もいとわない人でないと、仕事は続かないと思う。責任者に気に入られると、昇格も早...続きを読む(全174文字)
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女性が大変活躍している会社でした。年齢性別関係なく対等に仕事ができる環境で女性も優秀な方がとても多くいたと思います。そのため昇進する女性も多く女性がバリバ...続きを読む(全174文字)
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女性が多い職場。
パートからフルタイムに昇格が結構さかんなよう。
時間管理がしっかりしてる印象。
単純作業が多いので、黙々と作業する。
パートでも...続きを読む(全156文字)
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出産休暇・育児休暇の取得のしやすさ、復職のしやすさは日本屈指だと思います。
出産休暇・育児休暇あわせて、1年以上は休職することが可能です。
また、フレ...続きを読む(全178文字)
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女性の進出はめざましいものがあり、女性管理職は男性と同じ位いました。
派遣社員も多いですが、派遣から正社員に採用されるケースも多々あり、また同じように出...続きを読む(全155文字)
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産休、育休を取得する女性も多く、復帰後は時短勤務が可能です。そういう意味で、女性にとってはとても働きやすい環境です。マネージャー職にも女性がどんどん進出し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若手のうちからやりがいのある仕事に挑戦できる環境なので、直属上司に何をやりたいのか伝えておくと良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年休が取得しやすいです。部署によって多少変わるかもしれませんが、直前で取得することになっても特に何も言われません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収はいただいている方かと思います。
評価制度も明確で、どこで評価されたのか・どのように仕事すれば評価されるのかが分かりやすいのでモチベーショ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
親会社(富士通)と同等の福利厚生が用意されているため手厚い。
大企業らしく、割安な団体保険、育休制度、保養所の割引などがある。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
改善案などフラットに意見を聞いてくれるところはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
些末なフロー変更でも、関係部署が多...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性社員が多く、正社員の方の育休取得実績も多いようで、復帰される方も多く、時短勤務やフレックスなど、働きやすい制度が整っているようです。
そん...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
上司との面談で設定した目標を達成すれば評価があがる。一般社員の最高ランクまでなら特別能力が低い、なにかやらかした等なければ上がる点はよいところ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
世間一般の平均年収に比べ、高目ではないか。
また、残業代は当然、すべて支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きく、目立...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昨今の残業規制もあり、残業時間は非常に少ないです。
また、会社全体で残業時間の推移を管理しているため、特定の人だけが残業し続けることはありませ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
IT系企業の営業やエンジニアなど顧客対象は幅広く、IT系の知識の習得、スキルの研鑽が無くなることはないので、将来性はあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性だからといった点は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や社内には女性の方は居ますが役職はやはり男性が多いです。...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当生徒を持つため、どうしても子育て世代の方が退職する傾向にある。また高額サービスであるため、顧客からの期待も大き...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
優しい人が多いように感じた。マネージャーは癖あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ではないが、生理痛のためどうしても休みたい社員...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務も可能です。復帰後も活躍できるようサポートしてくれます。ただお休み前と同じ職種につけるかはそのときによると思います。女性が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので相談したりはしやすい環境。
産休、育休を取って復帰されてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性が活...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
実績を出せる人は性別関係なく評価される。管理職になっている方もいる。産休育休をとって戻ってくる方もいるので働きやすいのだと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育児・介護経験のある女性管理職が複数います。育児や介護が理由で出世を阻まれることはありません。プロジェクトを開始するときも、男女関係なく責任者...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、子育てとの両立も可能な雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が三島なので、都内で暮らしたい人は新幹線通勤...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休はとれる
時短勤務も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないが子どもの熱等で休む人が多いから
リモートワークを取り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
9割が女性なので、そう言った点では働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めなので、年上の先輩や店長に気に入られなかっ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社富士通ラーニングメディア |
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設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 642人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山昌裕 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番5号 |
電話番号 | 044-742-2800 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/flm/ |
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