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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって働きやすい職場だと思います。講師職の場合、登壇日は時間も場所も固定化されてしまいますが、非登壇日はテレワークもフレックス勤務も可...続きを読む(全118文字)
株式会社富士通ラーニングメディア
株式会社富士通ラーニングメディアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性にとって働きやすい職場だと思います。講師職の場合、登壇日は時間も場所も固定化されてしまいますが、非登壇日はテレワークもフレックス勤務も可...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上司との1on1ミーティングがあるため、チーム会などで話しづらいことも気軽に話せます。オンラインでも実施可能ですので、業務への影響は少ないで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スーパーフレックス勤務であり、業務状況によっては、かなり柔軟に勤務できます。講師職は研修時間いっぱい縛りがあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格取得手当があります。また、自社の研修は無償受講可能です。講師職の場合、登壇予定の研修を受講して、登壇準備を行います。また、不定期ですが、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
講師職を希望して入社し、希望どおりに配属されました。講師職を通じて、教えることで自身も成長すると考えていましたが、間違いありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性比率が高く、女性にとっては働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性から見ると、女性特有の人間関係の複雑...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によく、まとまった有給消化などもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
IT研修の業界最大手なので、規模が大きな商談が安定的にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新テクノロジーに関する研修の開発...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
数は少ないが優れた幹部社員がいて、彼らの部下になる学びや成長が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員の当たり外れが大きく、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
富士通本体と年収や、評価制度は変わらないため、待遇は非常によいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がると、下がるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
こちらの考えや想いを尊重していただき、円満に退職でいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給を消化して退職したかったが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
富士通と同じなので良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が周知され利用しきれるかというと、そうでもないように感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修講師として自身がスキルアップすれば、どんどん成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや成長は個人による差が大きく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
目的が明確になっており、モチベーションが高い状態で仕事ができる。
また、風通しの良い組織となっており、営業と事業部が連携した提案活動が環境で...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
IT講師を志望して入社し、当時は講師配属が多かったこともあり、志望通りの部署へ配属できました。入社して最初の三か月間は新入社員研修を受講し、...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
年収はいただいている方かと思います。
評価制度も明確で、どこで評価されたのか・どのように仕事すれば評価されるのかが分かりやすいのでモチベーシ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年休が取得しやすいです。部署によって多少変わるかもしれませんが、直前で取得することになっても特に何も言われません。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若手のうちからやりがいのある仕事に挑戦できる環境なので、直属上司に何をやりたいのか伝えておくと良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
周りの同僚を見ていて、女性が働きやすい印象があります。
同じ系統のグループ会社と比較して女性管理職も多い印象。
ワークライフバランスを重視し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も多く、育児休暇や時短勤務制度など、制度も整っているのでとても働きやすいと思います。また、子供を持っても働き続ける人が多く、同じように働...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
女性社員が多いだけあって、女性にとっては働きやすい職場である。子育てがしやすい制度がある。緊急事態への対応も時間単位の年次休暇を取得すること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
親会社(富士通)と同等の福利厚生が用意されているため手厚い。
大企業らしく、割安な団体保険、育休制度、保養所の割引などがある。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
改善案などフラットに意見を聞いてくれるところはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
些末なフロー変更でも、関係部署が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業でも、育休に入られている方、復帰されて時短勤務で働いている方が多く、とても理解のある職場だと思います。復帰後も、なるべく時間的な負担がか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員が多く、正社員の方の育休取得実績も多いようで、復帰される方も多く、時短勤務やフレックスなど、働きやすい制度が整っているようです。
そ...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | 株式会社富士通ラーニングメディア |
|---|---|
| フリガナ | フジツウラーニングメディア |
| 設立日 | 1977年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 642人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐竹秀彦 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番5号 |
| 電話番号 | 044-742-2800 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/flm/ |
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