この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の現場監督も増えている。福利厚生も育児休暇などがしっかりあるのでとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人さん...続きを読む(全104文字)
株式会社安藤・間 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安藤・間の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社安藤・間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の現場監督も増えている。福利厚生も育児休暇などがしっかりあるのでとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人さん...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度が整っています。
数年前からさらによくなり、
1年2ヶ月やすめるので他社と比べてもいいのではないでしょうか。
続々と制度を使う女性...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休をとることも出来るし、勤務地などにも十分配慮してもらうことができ、女性にとっては基本的に働きやすい環境になっていると思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は現場もトイレは男女別なので、そこに関しては良いとおもいます。
技術開発部門や設計で多くの女性が働いております。
脈略がなくて申し訳ありま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コミュニケーションは抜群に取れている。何でも言いやすい雰囲気があり風通しは同業他社と比較するとすこぶる良いと思う。意見が違ってもお互いを尊重し...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性の育休産休は当たり前に取れるし、働き続けるための様々な制度をどんどん作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、継続して働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会の流れに乗って、産休・育休などの子育て支援制度がとても充実してきました。産休は産前6週間・産後8週間、育児休暇は子供が1歳2ヶ月になる前日...続きを読む(全524文字)
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支店では、女性社員の割り合いが高く、長く働かれている人も多いと思いました。
働きやすい環境だったと思います。
育児中で、保育園に預けながら、働かれてい...続きを読む(全157文字)
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女性はやめた方がいいです。男性ばかりの職場でパワハラ、アルハラ、セクハラが当然な会社でした。役職がついてる方がしているから社風なんだろうと思い仕事をしてい...続きを読む(全167文字)
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ここ数年間で女性の施工管理職を積極的に取っています。女性の労働環境としては、男性と一緒に働くこととなるので多少なりともきつい部分はあるかもしれませんが、環...続きを読む(全160文字)
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女性の管理職は多くない。ただ、職場結婚が多く、結婚後も働き易い。育児休暇制度も充実しているよう。
2013年4月に旧間組と合併し、<株式会社 安藤・間>...続きを読む(全151文字)
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女性は結婚すると3年から5年で辞めていくのがほとんどでした。入社後3年以内に女性の同期は半分に減りました。5年後は8割が退職しました。女性には居心地が悪い...続きを読む(全197文字)
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当時は景気も良く、女性社員もかなり待遇がよかったのではないかと思う。
また総合職の女性社員も増加傾向にあり、設計や積算等の部門で、男性と変わらず
活躍...続きを読む(全158文字)
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働きやすいと思います。みなさん、わりと長く働いてらっしゃいますよ。20年前は女性の現場監督もいましたが、今は、皆無だと思います。内勤などは、各部署に女性が...続きを読む(全168文字)
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大企業なので一般的な会社に求められるような福利厚生は充実している。
ただ男性と同じ土俵で頑張りたいというような女性に向いているかといわれれば疑問点も
...続きを読む(全163文字)
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女性に対して大きい仕事を与えていく事はとても少ないです。自分の手で仕事をしていく感覚は薄いのではないのでしょうか。逆を言うとゆったりとした環境で仕事ができ...続きを読む(全161文字)
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育児休暇、産前産後休暇はとてもとりやすい環境にあります。
妊娠をした多くの方が、辞めずに育児休暇、産前産後休暇を使い、復帰されています。
女性の定着率...続きを読む(全173文字)
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ちなみに、私は元男性社員ですが、女性については出産育児休暇があり、休暇を取り復帰している人は多くいました。周りの人も歓迎していましたし制度が活かされていた...続きを読む(全185文字)
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現場では女性の方が有利。しかしきつい・きたない・かえれないの三つに職人と話せる技術が必要。支店勤務であれば女性もけっこういるし、働きやすい環境ではある。設...続きを読む(全164文字)
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あまり女性の管理職が居ませんからね。推して知るべしだと思います。
ただし、セクハラとかは聞いたことがありませんね。
そういう意味では、男性社員は誠実だ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
帰省旅費が3回ある。領収書はいらない。税金のことを考えており、額面の1.2倍の金額をもらえる。今まで、技術士取得で一時金として100万円もらえ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
帰省費が月3回ある。領収書なし、実費の2割増し(税金を考慮している)でもらえるため、帰省しなければ実入りがよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最近は一級施工管理技士の取得について、支店毎で勉強会等を実施して支援を行なっているようである。その代わり、不合格だと説教メールが来る。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなったことが1番大きい。駐車場代もとられるため、福利厚生は年々悪くなってきているように感じる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、残業を含めると悪くはないが時間単価で考えるとそこまで良くはない。残業時間は40時間以下にしないと...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は所長の人柄ややり方や方針で決まる。無理なことばかり言う所長の場合は現場に1番出ている若手が協力会社から文句を...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第で決まる。各現場の所長、上司が合う合わないで辞める人がやはり多い。いまだに50代クラスの人は残業時間に考え...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。仕事に追われるだけ。上司が仕事のやりがいについて熱く語ることがあり、それを若手に押し付けること...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝は6時に家を出て、帰りは早くても20時半くらい。休みは4週6休程度。休日も疲れて寝て終わる。
ワークライフバラン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月収や賞与はとても満足している現場手当などももらえるので1年目でもそれなりにもらえるので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性の住宅営業は業界的に多くはないと思うので、その点では有利かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って働いている女性社員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休業や育児休暇などの制度はあるが、本社の事務以外は取得しずらいと思う。
(本社以外は少人数体制の為)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社は、社員向けの保育園が社屋の横に併設されており、働く女性を支援する体制は、整えられていると思う。
若い女性社員も多く、働きながら笑顔が多く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務職では働きやすいと思う。他の部署は男性が多いので、その点が気になる方はあまり向かないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
風土的に女性も男性も荒い人が多く、けたたましい環境に適応できなければ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休は取れます。時短勤務もとれそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく年齢層が高い印象があります。事務局は女性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、男性同様に扱われミスでもしたら、隣に居れない程、長々と説教されている。余程の根性が無ければ続けていけない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性活躍のための研修や女性向けの研修を用意するなど、前向きに女性活躍や女性のキャリアアップをはかろうとしている
実際、まわりをみていても女性の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり対応しているように思える。実際、女性社員2人ほど、産休に入っていたが、滞りなくしっかり制度を利用していた。また、複数の男性社...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社安藤・間 |
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フリガナ | アンドウハザマ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 170億600万円 |
従業員数 | 3,721人 |
売上高 | 3721億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 国谷一彦 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 882万円 |
電話番号 | 03-3575-6001 |
URL | https://www.ad-hzm.co.jp/ |
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