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株式会社安藤・間

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安藤・間の評判・口コミ一覧(全448件)

株式会社安藤・間の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

安藤・間の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.2

安藤・間の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

安藤・間の 全ての評判・口コミ一覧

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448件中1〜25件表示

株式会社安藤・間の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

DX推進で改善中だが、現場の工程次第で多忙な時期もあり調整が必要。続きを読む(全33文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

独自の環境・耐震技術を強みに、都市再開発や更新需要での成長が期待。続きを読む(全33文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

寮生活等の交流があり、職能を超えた強固な信頼関係を築ける風土。続きを読む(全31文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

準大手として安定した給与体系。若手の挑戦や成果も適切に反映される。続きを読む(全33文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

設計施工一貫体制で、質の高い「作品」を現場と一体で創り上げる達成感。続きを読む(全34文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを作り、守っていくことは必ず必要なことであり、人々の生活を守っているという自覚ができると自分にも仕事にも誇りを持てるようになる。...続きを読む(全172文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給がとびぬけて高いということはないが、手当てが多く同年代と比べて高水準の月給になる。最近給料のベアも決まった。また格安で社宅に入れるほか...続きを読む(全114文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規則で定められた資格を取得すると祝い金をもらえる。また建築士等の難関資格に関しては部分的に取得に係る費用を負担してくれる。施工管理技士は...続きを読む(全182文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

異なる背景を持つ社員が互いを尊重し、若手の論理的な意見にも真摯に耳を傾けてくれる誠実な社風を感じます。続きを読む(全51文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

合併による高い施工力が強みですが、DX活用による更なる原価管理の効率化が、今後の成長の鍵だと感じます。続きを読む(全51文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

独身寮や住宅手当等の住居支援が非常に手厚く、若手のうちから将来の投資原資を蓄えやすい環境が整っています。続きを読む(全52文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

資格取得への補助が手厚く、ジョブローテーションを通じて管理部門の専門性を着実に磨ける体制です。続きを読む(全47文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大規模なインフラ整備を財務面から支え、現場の技術力を「利益」という確かな形に変える点に魅力を感じます。続きを読む(全51文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員を増やそうとしてはいる。色んなキャリアを踏みたい人にはおすすめかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に増えている...続きを読む(全99文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良さそうな社員がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に数字を扱う仕事だった。また人事が各仕事内容をあまり詳し...続きを読む(全89文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は部署によるが休みも取りやすい。ワークライフバランスは充実してる方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は基本忙しい。...続きを読む(全95文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人で任せられることも多く、経験はできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期だととても多く、プライベートない時間が取...続きを読む(全82文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはよい。若手でも意見がいいやすい。性格の悪いひとは少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることはあ...続きを読む(全81文字)

448件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

安藤・間の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社安藤・間
フリガナ アンドウハザマ
設立日 2003年10月
資本金 170億600万円
従業員数 3,957人
売上高 4396億1500万円
決算月 3月
代表者 国谷 一彦
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 46.3歳
平均給与 1063万円
電話番号 03-3575-6001
URL https://www.ad-hzm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569657

安藤・間の 選考対策

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(証券コード:7047)
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