この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多く、必要あれば引き止めてくれるし、後押しをしてくれるかと思う。声をあげれば、色んな選択肢も出してくれると思う。これまでは本社で転居を...続きを読む(全259文字)
東芝テック株式会社 報酬UP
社員・元社員による東芝テック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東芝テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多く、必要あれば引き止めてくれるし、後押しをしてくれるかと思う。声をあげれば、色んな選択肢も出してくれると思う。これまでは本社で転居を...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
商品企画部の人は優しい方が多い印象。話しかけずらいといったことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないた...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔のことですが、地方の事務員の正社員等用制度が立ち上がって数年で廃止になり、契約社員以上のキャリアアップが望...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の時間も考えたいのであれば経験を積んだら退職するのもいいとは思います。実際、東芝テックでのPOSシステムの経験は他社からかなり重宝されます...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にさせる場合に支店や営業所などを一度は経験させる風潮があるが、家庭を築いている社員としては非常に納得のいかな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
緩く働きたい方にはおすすめの企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジするとは言ってはいるが実際に実現をし...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、休日出勤が多く発生している状態であった為、体力的に厳しかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
法令遵守の流れができてきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い、体育会系の文化が根付いている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
予算の関係で契約満了となりました。派遣社員は長期で契約したとしても、一年以上働くことは望めないと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特段になし。一応引き止めをしてくれたのと、その後はスムーズに退職をさせてくれたのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職届を提出しした後に、先輩や同僚は残念がってはいたが私の気持ちには理解を示してくれました。また上司については直属の上司のみならず、同じ支社内...続きを読む(全529文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ。プロマネからのパワハラ。
パワハラした人は一時的に飛ばされたり、降格になるがほとぼりが冷めたら...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社当時は、東芝の子会社として非常に安定した売上と福利厚生がなされており、ネームバリューもPOSシステムがセブンイレブン全店舗に導入されて間も...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
あまりにも酷い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食相手の法人であれば酷い目を見る。
上の人間が終わっているから改善などは一切行わ...続きを読む(全124文字)
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POSシェアがno1であるが故にそこからの脱却(新事業の開拓)が進んでいない。いつまでもハードに依存してしまっているのが働いていて怖い。POS市場は縮小傾...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料がそこそこ良い点。
ブランド力が強く、性能よりも知名度で購入に至るケースもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
収入は魅力の一つだと思います。残業代もきちんとでますし、部署によって多忙さには差がありますが、有給が取りやすいところもいいところでした。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したので、別に会社に対する不満といったところは特にありません。結婚していなければ、そのまままだ働いていると思います。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20代の先輩方はいい人が多い。30後半、40,50代の方々は年功序列で理不尽な人が多く若者が定着しにくい最大の原因です。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を教育する環境が整っていない。社内システムが分かりづらい。他社の製品含め、様々な商品を提案するため、商品知識が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
個人の裁量のもと、入社-配属後(約6ヶ月)でプロジェクトを任せられることもしばしば。社会人の基礎能力は早くから実務の中で学んでいける。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料が良い。
東芝の組合で社割で物が買える。
ブランド。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系縦社会が根強く残ってる。
ノルマが達...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新入社員研修の時からあまりにも体育会系でガツガツしており、ここで働きたくないと漠然と思っていました。
配属されてからもその印象が変わらなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は良いほうだと思います。
借上社宅は会社が75%負担してくれ(共益費は自己負担)、有給も年24日付与(内5日は組合と会社が適用日を決め...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
ある程度は人間関係はよかった。仕事自体も、繁忙期と閑散期の波もあまりなく、絶えず繁忙期が続いていたイメージ。もともと違う分野にも興味があった為...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スタートアップへの投資など、ハマれば将来性のある製品、サービスを生み出せる可能性がある。裏を返すと自社製品の伸びに不安。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は、比較的高め。
昨今の外資やそれに倣った初任給と比べるとやや落ちるところはあると思うが、一般的には良いと言われる部類に入ると思われる。特...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フレックスやリモートなど環境は整っている。活用できるかは、上司部署に大きく左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休出は以...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与面は仕事内容からすると高いかと思う。評価面も見てくれている人はしっかり見て評価してくれている印象。アピールしすぎるのは違うが、ある程度のア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社指定休日が多く、メーカーとして休みが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ変わってきているが、良くも悪くもアナログ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社後の借り上げ社宅については、30歳までという期限はあるものの金銭的な恩恵が非常に大きい。限度額を超えなければ自己負担分は25%だけで済む上...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
POSレジ業界の最大手としてのネームバリュー。顧客で企業名を知らない人はいないし、東芝系列とのことで安心感もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
求められるスピード感が速く、個人で完結させる仕事の進め方のため成長はできる。個人主義のため、社内の協力を仰ぐにも工夫が必要と感じた。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業時間については月40時間を超えないよう指導があるため、守られていると思う。PCの起動時間で管理。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
表に立つ仕事から裏方の業務、時に責任を伴うような業務まで幅広い業務に携わらせていただけたことはここで働くことが出来て良かったと思えたことの一つです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ボーナスもお小遣い程度。
年収が他の社員とくらべると低く毎日悔しかった。もう少しもらえたらいいなと思い...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回で計2ヶ月分と低い水準。
みなし残業時間が、勤続年数が上がるごとに何の連絡もなく増えていく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
色んな場を設けてくれるのは有難いし、資格取れるチャンスなどもあるのは良い。
派遣先でも面談は定期的にあって、何か困っていることはないかなどの相...続きを読む(全548文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じ、転職を決意した。技術力があった会社だが、ベテラン社員が定年となり、入れ替わりの時期だが、...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は一度所属部署に配属されると、基本的には本部を跨いだ異動は無く、将来のキャリアパスが限定的であると感じた。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職するのを迷った点は、やはりライフワークバランスが良いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な年収を上げたいため。今後管理職へ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
係長まではそこまで大きな不満もない。周りも大企業なので手厚くサポートしてくれる。給料もめちゃくちゃ高いわけでもないが、普通に暮らすには十分。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
引き止めはなく、比較的スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業なので仕方ないが、スピード感に欠ける部分があり、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
安定した良い会社だと思います
有名企業だけあってきちんとしていると思います
いっぱんてきに働きやすい環境であると思います
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
まだ退職してないので分かりません
【気になること・改善したほうがいい点】
元々やってた作業から今の作業になり2日目ですが小さなミスや社員の方の...続きを読む(全126文字)
会社名 | 東芝テック株式会社 |
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フリガナ | トウシバテック |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 399億7000万円 |
従業員数 | 18,979人 |
売上高 | 5107億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 錦織弘信 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 749万円 |
電話番号 | 03-6830-9100 |
URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
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