この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代と比べると多くもらっていた。
年功序列が色濃くなかっており、5年目ぐらいまではほぼ差がつくことがなく横並びで上がっていく。
【気に...続きを読む(全134文字)
東芝テック株式会社 報酬UP
東芝テック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝テック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は同年代と比べると多くもらっていた。
年功序列が色濃くなかっており、5年目ぐらいまではほぼ差がつくことがなく横並びで上がっていく。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒入試山の場合、比較的給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社してから10年ほど役職がつかないため、良くも悪くも営業成...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与が年2回ある。業績にもよるが毎年支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり高くない印象。役職を持たなければ昇給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べて高い傾向にあると思います。
しかしこれは残業に比例して高くなっているだけの部分もあるので注意は必要です。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収のベースは高いためそこに不満を言う社員はあまりいなかったと感じる。ただその分の結果は求められるため、数字の意識が低い営業やのんびり働きたい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は同業他社とそんなに変わらない印象ではあるが、自身が貰えていないと思ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向がない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業は成績次第です。
いい顧客を担当するかできないかで人生変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は好き嫌いと、縁故です。
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちからそこそこもらえる
ただ、役職が上がらないと、給与は毎年微増となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列
営業でも手当...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収が良く見えるのは、平均残業時間が多いため。残業をしないと普通の会社より給料が少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。基本的に残業がかなり多い会社の為、その分月給は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生を含めると年収はそれなりになる。配属されるとメンターがあてがわれるため、分からないことなどは気軽に聞くことができた。また、部署にもよる...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたため、昇進昇格はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員さんを見ていると年功序列のようです。能力...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時給制の契約社員だったが、システムで管理されていたため残業代もきっちり支給されていた。仕事の楽さと労働環境かの良さからすると割の良い金額だった...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分世代が課長職になってから責任が増えただけでそれに見合った報酬は得られてない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒入社5年目には600万円には到達する点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が良くなかったので賞与が良かっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下がってきている
営業手当などがなくなって給与が全然同じ基準になった。
しかし業務の公平性は全くなく、営業のしんど...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
所属部署によって業務忙しさに偏りがある様に感じました。
評価制度も直属の上司によってまちまちに感じます。
パワハラも横行している部署もあると聞...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収に関しては、同年代所得よりは高い水準だと思います。ただ残業をするとボーナスからひかれる為、残業代で稼ぐことはできない。
また、月一のゴルフ...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】インターシップにおける座談会で他の学生が給与の満足感についての質問をしていて、それに対する社員の返答が印象的だった。入社3年以内の若手社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若手でも初年度から500万を超えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が変わってしまったところ続きを読む(全63文字)
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年収は業界の中では高い方だと思われる。6年目くらいで700万近くは営業であればいっていたと思う。ただし、最近になって営業SE手当が廃止され、残業をしなけれ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は営業SEはかなり良いと思う。ボーナスは業績に左右される。
良くも悪くも年功序列で年々上がるイメージである。20代は差がつきにくい
課長以...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2022年9月までは営業・SE手当もあり、とても待遇面はよかった。
成績の良い主任や部課長は1000万円はもらえている
私も20代後半で600...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界でもトップクラスの給与だと感じている。また、新卒入社でも相当な額を貰えることや、家賃補助などもあるため生活に困ることはない。地方であればな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
求められるスピード感が速く、個人で完結させる仕事の進め方のため成長はできる。個人主義のため、社内の協力を仰ぐにも工夫が必要と感じた。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業時間については月40時間を超えないよう指導があるため、守られていると思う。PCの起動時間で管理。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
POSレジ業界の最大手としてのネームバリュー。顧客で企業名を知らない人はいないし、東芝系列とのことで安心感もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全体的に温厚で真面目な人柄の方が多く、社を離れても付き合いを続けたいと思えるような方が沢山いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
表に立つ仕事から裏方の業務、時に責任を伴うような業務まで幅広い業務に携わらせていただけたことはここで働くことが出来て良かったと思えたことの一つです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。積極性があればコミュニケーションは取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらもガチャ感はある。若手教育...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プロパーは定期的に全国各地から集合研修をしたり、同期の絆はできやすい。
スキルアップや能力開発は自主性が求められる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業界シェアトップという点は間違いない。自主的に積極的に働きたい人には向いているかと
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって仕...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は自分の仕事をきちんとしていれば好きなように取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがありすぎる。
仕...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
課長以上の職種になっている人は話の通じる人が多いし常識のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラがいまだ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
この規模の企業としては、低すぎない程度で、高くはない年収レベルであることは、自社内だけではなく、社外の皆さまから周知されています。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
目標管理制度を導入しており、最終的には社長が査定します。私は技術部門の目標設定・評価を担当していますが、目標設定は、定量的な目標ということで、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
業務の難易度、成果に対して適正に評価されている。
週、月、期ごとの報告と上司からのフォローアップにとり、業務の方向性が明確となり、困り事につい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。
高くも低くもない。
評価はほとんど見てもらえない。自分の仕事いがいに改善ていあんやQCサークルを頑張...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給は3000円程度で微々たるもの。
ボーナスも1.5ヶ月固定のため、何も買えませんでした。
こどもを育てて満足できる生活が可能とは思えなかっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員の評価は平等にやってくれる。
若い人でも能力があれば、昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がとにかく低すぎる。
新築...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署や担当製品にもよるが仕事内容に対する報酬は高い。要は、かなりコスパがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務負担のば...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
半期に1度の面談があり、各項目ごとに上司からフィードバックがある。
指摘されたことを意識できるし、ボーナスにも直結するので改善しやすい
【気に...続きを読む(全170文字)
会社名 | 東芝テック株式会社 |
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フリガナ | トウシバテック |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 399億7000万円 |
従業員数 | 18,979人 |
売上高 | 5107億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 錦織弘信 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 749万円 |
電話番号 | 03-6830-9100 |
URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
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