東芝テック株式会社
SE
通過
- Q. あなたが当社を志望した理由を教えてください（200字以内）
-
A.
製品を通じて社会貢献をしたい大学で様々な社会問題を学び興味を持った、中でも人手不足は深刻だと感じている。しかし、この問題を個人で解決するのは難しいと考え、企業として解決や緩和に取組むことの重要性を認識した。実際に貴社製品を職場で導入し、手間のかかる作業を効率化する...続きを読む(全200文字)
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東芝テックの新卒採用・就職・企業情報
東芝テック株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数690件）。ESや本選考体験記は73件あります。基本情報のほか、東芝テック株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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東芝テック株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが、これまでに一番力を入れてきたことを教えてください（200字以内）
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A.
塾講師のアルバイトで主任講師として教室の授業の質向上を図った。各講師の授業のばらつきが問題であった我が校で、まず生徒の問題を共有し組織としての課題を俯瞰的に把握するために、〇〇を作成した。また独自の〇〇を開催し、講師間のコミュニケーション活性化、他校の施策について...続きを読む(全194文字)
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東芝テック株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが、これまでに一番力を入れてきたことを教えてください（200字以内）。
-
A.
カナダに交換留学生として行くために、IELTS, TOEICの勉強と高いGPAを保つことでした。私はこの取り組みに取り組んだ理由として、国際的な視野を広げ、勉強に注力し、授業に熱心に参加することで、私は最終的に高いGPAを維持し、IELTSテストで6,5, TOE...続きを読む(全184文字)
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東芝テック株式会社
事務系総合職
内定
- Q. あなたが、これまでに一番力を入れてきたことを教えてください（200字以内）。
-
A.
コロナ禍で人との関わりが希薄になりかけた中、サークルやバイトの場面で人と関わる機会を増やすことに注力した。野球や職場以外の場でも、食事や趣味の釣りを通して、年齢関係なく、人との親交を深めてきた。関わる人を増やすことで、自分と異なる考え方や価値観に出会い、柔軟性を高...続きを読む(全200文字)
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東芝テック株式会社
総合職
通過
- Q. これまでに一番力を入れたことについて(200字)
-
A.
高校時代に陸上部でインターハイを目指して努力した経験が挙げられる。私は高校生のとき、陸上部に所属し、○○を専門としていた。インターハイを目標に日々の練習から自主練習に取り組んだ。その中で、私の強みである目標から逆算して考える力を活かし、毎日の練習や大会で目標を設定...続きを読む(全191文字)
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1
東芝テック株式会社
営業職
通過
- Q. あなたが当社を志望した理由を教えてください
-
A.
私は世に必要不可欠な商材を扱い、より多くの人々に影響を与えたいです。15年間活動している〇〇では組織に欠かせない存在となり良い影響を与えることで充実感を覚え、やりがいを感じてきました。中でも貴社でなければならない理由は幅広い製品構成で高いシェアを誇っている点と高い...続きを読む(全180文字)
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東芝テック株式会社
事務系総合職
通過
- Q. あなたが、これまでに一番力を入れてきたことを教えてください（200字以内）。
-
A.
ゼミの活動に力を入れた。特に、〇〇研究大会に出場し国際経済部門で優勝した経験を挙げる。研究内容は、環境への負荷を無くすためにレシートの電子化をどのように普及すべきかについてだ。プレゼンにあたり、貴社の社員の方にインタビューし、スマートレシートの問題点について調査し...続きを読む(全192文字)
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3
東芝テック株式会社
スタッフ職
通過
- Q. これまでに一番力を入れてきたこと
-
A.
○○のスタッフ代表として、患者の情報・健康管理をミスなく行うことに注力しました。運営を行う中で、情報管理に関するミスの多発という課題に直面しました。課題に対し、名前・時間の記入欄を設けた作業進捗表を掲示し、誰がいつ何を行ったか全員が確認できる仕組みを導入しました。...続きを読む(全177文字)
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1
東芝テック株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが、これまでに一番力を入れてきたことを教えてください（200字以内）。
-
A.
出版社の長期インターンだ。参加のきっかけは、協働性の向上だった。地元の企業紹介、就職活動に役立つ情報誌を作成した。特集記事の企画部門と企業紹介部門を兼任した。当初、記事作成の段階で企画内容と文体に課題があった。そのため、2つの施策を行った。地元に焦点を当て、読み手...続きを読む(全198文字)
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東芝テック株式会社
技術職
通過
- Q. あなたが、これまでに一番力を入れてきたことを教えてください（200字以内）
-
A.
英語力向上（TOEIC900点以上）という目標を設定し意欲的に取り組みました。これは、大学2年次に米国カリフォルニア大での海外研修に参加した際、語学力不足を体験したことなどがきっかけです。そして、学習の習慣化が上達への近道だと考え、①SNSを通した交流、②アプリに...続きを読む(全197文字)
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東芝テックの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
東芝テック株式会社
SE（ソリューションエンジニア）体験コース
通過
- Q. SE(ソリューションエンジニア)体験コースに応募されたきっかけについて教えてください。
-
A.
私がSE体験コースに応募した理由は、貴社の業務理解を深めたいからです。私は、より多くの人々の生活を向上させたいという想いから、メーカーやインフラ業など技術の力で生活を根底から支える業種に興味を持っています。中でも、貴社の日本トップシェアを誇るPOSシステムは、業務...続きを読む(全302文字)
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東芝テック株式会社
モノづくりの企画体験コース
通過
- Q. 【文理共通】モノづくりの企画体験コースに応募されたきっかけについて教えてください。
-
A.
貴社の「お客様視点」のモノづくりを体験したいからだ。私は塾講師として生徒の選択の幅を広げた経験から、仕事でも「顧客の可能性の開拓をしたい」という想いを抱いている。そしてそのためには顧客が認識している現状の問題解決に加え、潜在的なニーズや課題を捉えた付加価値の提供が...続きを読む(全302文字)
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東芝テック株式会社
総合職
通過
- Q. 応募されたきっかけについて教えてください。
-
A.
応募した理由は貴社の業務理解を深めたいからです。私はより多くの人々の生活を向上させたいという思いからメーカーやインフラ業など技術の力で生活を根底から支える業種に興味を持っています。中でも貴社の製品は日本トップシェアのPOSシステムによって業務を効率化させ、様々な産...続きを読む(全285文字)
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東芝テック株式会社
文理共通
通過
- Q. インターシップ応募理由
-
A.
大きく、影響力のあるビジネスを推進する現場を体感したいと考えたからです。貴社は決済方法としてだけでなく来店時間や注文履歴といった行動データの活用で業務改善を可能にするPOSレジを生み出し、高い国内シェアで人々と社会に影響力のあるビジネスを展開しています。グループワ...続きを読む(全282文字)
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東芝テック株式会社
文理共通「モノづくりの企画体験コース（ｵﾝﾗｲﾝ2日間ｺｰｽ）」
通過
- Q. インターンシップに応募されたきっかけ
-
A.
リテール市場での顧客基盤を生かしたソリューション提供への理解を深めたいためです。なぜなら現代では、多くの業種でセルフレジやタブレット型オーダーシステムなど、私たちがアナログで行ってきた行為の多くが無人化、デジタル化され、私たちの生活の利便性に大きく貢献していると感...続きを読む(全292文字)
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東芝テック株式会社
【文理共通】モノづくりの企画を体験するプログラム
内定
- Q. 応募したきっかけ300
-
A.
貴社がBtoB企業でありながら、消費者が直接実感できるほどの社会的変化を与えていることに惹かれたからです。
私がよく行くユニクロのレジ前は、いつも長蛇の列だったため、買い物を諦めることがしばしばありました。しかし、貴社のRFID読み取りセルフレジが導入されたこと...続きを読む(全306文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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東芝テック株式会社
技術系
内定
- Q. 応募されたきっかけについて教えてください。（300字以内）
-
A.
貴社の社員の方々の製品開発への姿勢と考え方を学ぶことで、私自身のモノづくり力を向上させたいと考え志望しました。大学の授業にてコロナ禍で役立つ製品の企画・設計に注力した経験から、私には「モノづくりを通して人々の暮らしに豊かさを届けたい」という強い思いがあります。この...続きを読む(全291文字)
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東芝テック株式会社
職種なし(２daysインターシップ)
通過
- Q. 応募されたきっかけについて教えてください。
-
A.
製品を通して世界の暮らしを豊かにしたいという想いを体現しているのが貴社だと考えるからです。現在のアルバイト先の〇〇では、お客様のニーズに合わせた商品提案をしており、この経験から製品を通して、人々とつながり、喜びや価値を提供したいと思うようになり、貴社のものづくりの...続きを読む(全290文字)
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東芝テック株式会社
総合職
通過
- Q. 応募したきっかけ
-
A.
今回のインターンシップに応募したきっかけは、長年、海外赴任をしている父からの話や実際に海外を訪れた経験から日本製品の評価の高さを実感し、「ものづくりを通じて多くの人々を支えたい」との志を持ったためです。数あるメーカーの中でも、国内シェアNo.1のPOSシステムを軸...続きを読む(全301文字)
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東芝テック株式会社
総合職
通過
- Q. インターンシップへ応募されたきっかけについて教えてください。300文字以下
-
A.
アルバイト先の飲食店で貴社のシステムが導入されていることと、将来多くの人の役に立つ仕事をしたいからです。私は飲食店でアルバイトにおいて、食を通して地域のお客様に喜んでいただくことにやりがいを感じます。そこで、もっと長いスパンでより多くの人を喜ばせる仕事がしたいと考...続きを読む(全299文字)
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東芝テックの みんなの就活速報
会員番号:2159139さん / 理系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？
入社してから何がしたいか具体的に聞かれた
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会員番号:2301137さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
論理的に答えるようにした。自身の強みやエピソードをアピールした。
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会員番号:2358174さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
特になし。
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会員番号:1762160さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
難しかった
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会員番号:2301137さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード
東芝テックを受けたきっかけについて聞かれた。
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会員番号:2358174さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
企業研究をしっかりしておいてよかったと感じた
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会員番号:1939355さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
GDでした。 話を聞きつつ自分の意見もしっかり発言することを心がけた。
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会員番号:1857629さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
コミュ力が高いとFBで評価された。
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会員番号:2309974さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？
穏やかでした
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会員番号:1718850さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかだった。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
東芝テックの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東芝テックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
東芝テックの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月2日【良い点】
POSレジスターのシェアは世界1位であり、国内シェアも半分程あるため直近における突然の業績不振は考えにくいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全247文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月2日【良い点】
土日は基本的に休みだが、営業やSE職だと大型導入等の繁忙期においてはその類いではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が好...続きを読む(全99文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月2日【良い点】
社内公募システムという制度があり、希望し、社内選考に合格すれば現職種からの大きく離れた職種への移動も可能でキャリアの複線化を図れます。
【気に...続きを読む(全129文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月2日【良い点】
メーカーの中では高い水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに反映される個人評価については良くも悪くも上長との関係...続きを読む(全90文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年10月15日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
プライベートと仕事は完全に分けていました。
また、そういった働き方が出来るので、仕事をずるずる引きずる事は無いと思います。続きを読む(全67文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年10月15日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
教育はそれなりに研修もあり、ちゃんとしています。
ただ、これはどこでも同じですが、研修で学んだ事はあまり役に立たない場合が多く、自分で学習して...続きを読む(全87文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年10月15日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
もちろん、好き勝手な事は出来ませんが、自分の希望はある程度、聞き入れてくれます。
やる気のある人は、良いと思います。
やる気のない人は、やめま...続きを読む(全127文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年10月15日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
上司は良い人でしたが、こればかりは配属された部署に左右させるかと。
他の部署には配属されていないので、わかりません。続きを読む(全64文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年10月15日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
まだまだ、改善点はあろうかと思いますが、男女問わず、働ける環境かと思います。
この先はもっと、環境はよくなって行くなら思います。続きを読む(全70文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年10月15日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
今よりも待遇面(収入)が、良いところが、ありましたので転職しました。
耐えきれないような不満があった訳ではありません。続きを読む(全65文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東芝テックの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年09月06日
投稿日： 2024年09月06日
フリーアドレスなどが普及していて働きやすい。また綺麗なオフィスである。キャリアリターンといった制度があって、事情があってやめることになった人の再雇用制度が...続きを読む(全86文字)
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投稿日： 2024年09月06日
営業部は平均40時間も残業があって多いと感じる。また、育児制度で時間外労働の免除と書いてあることからあくまで時間外労働が当たり前みたいである。続きを読む(全71文字)
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投稿日： 2024年09月06日
部署によって異なるが営業は体育会系であった。だが質問したことに対しての返信が遅かったことから、取り引き先以外にはてを抜いていると感じる。続きを読む(全68文字)
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投稿日： 2024年09月06日
女性の社員の数が二割くらいしかなかった。だが、女性の育児復帰率が100パーセントであることから育児の後の復帰はしやすいと考える。続きを読む(全64文字)
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投稿日： 2024年07月19日
投稿日： 2024年07月19日
POSシステムで世界のトップシェアを誇っている。東芝の子会社であるが、東芝グループの中で唯一上場しており、安定していると思う続きを読む(全62文字)
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投稿日： 2024年07月19日
投稿日： 2024年07月19日
本社は大きなビルの中にあり、近くに飲食店も豊富なため、昼休憩などは充実してそうだと思った。家賃補助は少ない。続きを読む(全54文字)
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投稿日： 2024年07月19日
東芝テックの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東芝テックの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
東芝テックの 会社情報
| 会社名 | 東芝テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバテック |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 399億7000万円 |
| 従業員数 | 19,169人 |
| 売上高 | 5481億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 錦織弘信 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均給与 | 782万円 |
| 電話番号 | 03-6830-9100 |
| URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130612
東芝テックの 業績データの推移
東芝テック株式会社の2024年3月期
- 売上高
- 5481億3500万円
- 営業利益
- 158億5400万円
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
2884億7300万 | 2893億1300万 | 3102億5600万 | 3106億9200万 | 3375億900万 |
|
純資産
（円）
|
963億8400万 | 1098億6200万 | 1176億6200万 | 1022億600万 | 962億3600万 |
|
売上高
（円）
|
4837億9900万 | 4056億9400万 | 4453億1700万 | 5107億6700万 | 5481億3500万 |
|
営業利益
（円）
|
139億7700万 | 82億6300万 | 115億6600万 | 160億7800万 | 158億5400万 |
|
経常利益
（円）
|
115億5900万 | 71億9300万 | 101億9700万 | 131億4900万 | 110億400万 |
|
当期純利益
（円）
|
37億3000万 | 71億2600万 | 53億8100万 | - 137億4500万 | - 67億700万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
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|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
1.46 | - 16.14 | 9.77 | 14.7 | 7.32 |
|
営業利益率
（％）
|
2.89 | 2.04 | 2.6 | 3.15 | 2.89 |
|
経常利益率
（％）
|
2.39 | 1.77 | 2.29 | 2.57 | 2.01 |
※参照元：NOKIZAL
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