株式会社シーユーシー
- Q. 学生時代に力を入れたこと。
-
A.
塾講師として担当生徒全員を志望校合格に導いた。当時、目標設定のない勉強法が課題だった。生徒全員を志望校に合格させる為、2点の指導法をとった。1自己開示。2逆算思考の導入。私自身の自己開示を行うことで心理的距離を縮め、生徒と密な信頼関係を構築した。生徒が積極的に自分...続きを読む(全355文字)
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株式会社シーユーシー 報酬UP
株式会社シーユーシーの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数94件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、株式会社シーユーシーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社シーユーシーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社シーユーシーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
フランクでした
フランクな印象だった。面接後社長にも合わせてくれ、新入社員とも話す機会があった。貴重な経験だったが、若干囲い込みのようだとも感じた。
面談だといわれて出席したら実質面接のようなものだった。しかしながらフランクに話してくださたっため緊張せず挑めた
とくになし
もう1人の人と比較してよかった
やでも喋りやすかった
なかなか厳しめ
ガクチカのみの質問だった。
エンカレで受けた
優しかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月6日【良い点】
とにかく経験を積むには良い環境だと思います。医療と一口にいっても多くの業態があります。入院、外来、訪問診療など。また専門領域も様々です。全てを...続きを読む(全266文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月2日【良い点】
現場の医療機関に配属され、診療サポートをする際、ドクターの診療を間近で見れるので、医療の実態を学べます。特にありません。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月12日【良い点】
リモートワークもあるし、個人が業務負荷がこれ以上伸びないようにストップをかければ融通は聞いてくれる。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月12日【良い点】
人の入れ替わりは比較的多い会社なので、退職や業務引継ぎはスムーズに行うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合、...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月18日【良い点】
医療という業界は成長業界だと感じる。医療機関が沢山あるが、後継者不在の問題多くある。人口減少が始まる日本において1医療機関では出来ることも限ら...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月18日【良い点】
やりたいことに挑戦させてくれる環境なように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人の細かい部分まで見れてる人が多くない...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月18日【良い点】
自ら変化がしづらい且つお金を稼ぐ意識が醸成されづらい医療の世界に、株式会社として支援するのはとても価値があると感じたため。
【気になること・改...続きを読む(全274文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月14日【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の場合は拠点によると思います。
全社で有休消化率を高める動きがありますし、残業も上司に申請しなければできな...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月14日【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標は設定されているものの全く現場の実情に即しておらず形骸化しています。評価者であるマネージャーの評価も拠点に...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
深く患者様に関われる点。まっとうに働いていると直接的に患者の言葉をかけられる機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務...続きを読む(全294文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年10月24日
安心して暮らせる社会の実現をすることはやりがいにつながりやすいと思います。特に医療業界が抱える問題に対して、アドバイザーではなく現場まで入り込んで解決を図...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2024年10月24日
今後確実に需要が増える医療事業が中心のため、安定して成長するように感じます。一方で、IT事業会社にありがちな爆発的な成長を見込めるようなビジネスモデル・マ...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2024年10月24日
スペシャリストよりもジェネラリストとしての成長を求められます。また、本当に現場が抱える課題の解決につながっているか、伴走者としてのキャリアアップを考えるこ...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2024年10月24日
あらゆる手段を使って成果を出し切ることを求められるような企業文化です。例えばインターンで作業が終わらない場合には言外に持ち帰って作業することを求めるような...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2024年10月24日
社会課題の解決に本気で取り組む方が多いように感じます。インターンシップで複数の業界から見た福祉産業への新規事業立案が行われましたが、どの事業内容に対しても...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2024年06月15日
医療系の分野のビジネスのため、多くの人に影響力のある仕事ができると聞いた。続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年06月15日
コロナ禍でかなり業績を伸ばしたと聞いている。続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年06月15日
いわゆるベンチャーの1つのため、経営陣は優秀な人が多いので、自分から仕事を取りに行く姿勢を見せることが重要と考えられる。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2024年06月15日
仕事中心の生活になると思われ、社員自身もそれを望んでいるような企業である。安定よりチャレンジングなし仕事。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年06月15日
CXOと距離が近いような企業であるため、専門的な知見をすぐに得ることができると思う。続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社シーユーシー |
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フリガナ | シーユーシー |
設立日 | 2014年8月 |
資本金 | 76億6900万円 |
従業員数 | 3,743人 |
売上高 | 330億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱口慶太 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 03-5005-0808 |
URL | https://www.cuc-jpn.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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115億2200万 | 185億7400万 | 284億4900万 | 345億2600万 | 628億3600万 |
純資産
(円)
|
12億300万 | 33億2500万 | 47億3400万 | 94億5700万 | 280億500万 |
売上高
(円)
|
30億6600万 | 38億1800万 | 166億600万 | 353億1400万 | 330億2500万 |
営業利益
(円)
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16億2900万 | 36億7900万 | 37億3700万 |
経常利益
(円)
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4億4900万 | 3億1200万 | 15億7200万 | 36億2200万 | 41億3800万 |
当期純利益
(円)
|
5億1100万 | 1億2200万 | 11億 | 27億700万 | 25億9500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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52.54 | 24.53 | 334.94 | 112.66 | - 6.48 |
営業利益率
(%)
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9.81 | 10.42 | 11.32 |
経常利益率
(%)
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14.64 | 8.17 | 9.47 | 10.26 | 12.53 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。