シーユーシーの新卒採用・就職・企業情報

アルバイト先である飲食店の労働環境の改善に取り組んだ。2年間働き続ける中で、ほとんどの後輩従業員が半年以内で離職することに気づいた。この原因として教育制度が整備されていない労働環境が考えられた。そこで、従業員一同が出席する会議を開き、2つの施策を提案した。1つ目は...続きを読む(全397文字)

塾講師として担当生徒全員を志望校合格に導いた。当時、目標設定のない勉強法が課題だった。生徒全員を志望校に合格させる為、２点の指導法をとった。１自己開示。２逆算思考の導入。私自身の自己開示を行うことで心理的距離を縮め、生徒と密な信頼関係を構築した。生徒が積極的に自分...続きを読む(全355文字)

アルバイト先である飲食店の労働環境の改善に取り組んだ。2年間働き続ける中で、ほとんどの後輩従業員が半年以内で離職することに気づいた。この原因として教育制度が整備されていない労働環境が考えられた。そこで、従業員一同が出席する会議を開き、2つの施策を提案した。1つ目は...続きを読む(全397文字)

面接では志望動機を聞かれていないので、志望理由について書きます。シーユーシーの志望理由は主に３つです。１つは成長している産業、市場で事業展開していること。２つ目は企業自体が成長していること。３つ目は社会貢献性の高さです。1点目については斜陽産業よりも成長産業の方が...続きを読む(全397文字)

医療業界における事業家となるべく、御社を志望しています。自身は過去の原体験から医療業界において、「誰かの人生の支柱」になりたいという軸で就職活動を続けて参りました。ですが、文系の私が医療業界に入った場合、核心的な業務に従事する機会が少なく、就活軸とやりがいで葛藤し...続きを読む(全225文字)

面接では聞かれていませんが用意していたものはこれです。患者目線で本気で医療を変えようとしているからです。御社の医療に関わる領域は現場レベルから組織運営レベルまでで幅広く、在宅医療領域でインフラを確立したことなどからも現状の課題に向き合う姿勢の本気度や影響力が大きい...続きを読む(全300文字)

面接では志望動機を聞かれていないので、志望理由について書きます。シーユーシーの志望理由は主に３つです。１つは成長している産業、市場で事業展開していること。２つ目は企業自体が成長していること。３つ目は社会貢献性の高さです。1点目については斜陽産業よりも成長産業の方が...続きを読む(全397文字)

自身の研究活動とCOVID-19のワクチン生産において感じる海外と日本の科学技術・医療技術の差を埋めたい。その要因として、研究資金および若手研究者の不足、企業と大学の連携が取れていないことが考えられる。これらの問題に対して、様々な業務を通じ、解決の一つの手段として...続きを読む(全171文字)

〇〇名が所属する〇〇委員会の委員長として、企画立案の仕組化に尽力した。弊委員会は大学及び学生の要望に沿った企画を実施する組織だが、直近5年間は既存企画の運営に留まり、新企画が立案されなかった。そこで委員が活躍できる体制を整えるべく、全委員との個別面談を実施した。こ...続きを読む(全399文字)

起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は２点。１点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)

私は「自身が常に成長できる環境に挑戦すること」を大事にしている。 私は卒業研究をする中で、より注目度の高まっている環境問題に携わる研究をしたいという思いから、他大学・他専攻の現在の研究室への進学を決意した。 しかし、受験には5か月で2科目を新たに修得する必要があっ...続きを読む(全300文字)

2022年現在も存在する社会の負として、「日本のエネルギー供給の脆弱性」と定義する。その理由として以下の二つが挙げられる。
まず定量的な理由として、この負の解決が困難であることが挙げられる。現在の日本のエネルギー自給率は11％程度に留まっており、全体の75％以上...続きを読む(全967文字)

【自らが成長し続け、社会、企業、チーム全てに+の影響を与えるリーダー人材になる】
これが私の目指す将来キャリアです。
この実現に向け、説明会、座談会、インターンシップ、OB・OG訪問、リクルーター面談、使えるものは全て使い、頼れるものには全て頼り、自分の将来像...続きを読む(全156文字)

自分の強みである課題解決力と本質を見...続きを読む(全42文字)

医療や教育などの地域格差をなくすことに貢献したいと思う。特に医療に関して、都会と地方で医療機関の充実さや医師の数に差があり、受けられる医療の質に差ができると考えられる。私はこの課題を解決するための鍵はIT技術にあると考える。今後インターネットに慣れた世代が高齢者に...続きを読む(全200文字)

私は、多くの人のニーズに応えられる事業を成し遂げたいです。これは、大学入学時から2年間、塾講師として担当生徒との面談や日々のコミュニケーションを重ねて真摯に向き合った経験や、新入生サポート活動においてプロジェクトリーダーを務め、コロナ下の新入生サポート体制を再構築...続きを読む(全229文字)

自身の研究活動とCOVID-19のワクチン生産において感じる海外と日本の科学技術・医療技術の差を埋めたい。その要因として、研究資金および若手研究者の不足、企業と大学の連携が取れていないことが考えられる。これらの問題に対して、様々な業務を通じ、解決の一つの手段として...続きを読む(全171文字)

社会課題解決に興味があり、医療/介護系のベンチャーでインターンシップに行けるところを探していたから...続きを読む(全104文字)

エンカレッジの一括エントリーで会社の存在を知った。事業説明を聞く中で「事業家を創る」という企業理念を知り、他...続きを読む(全115文字)

就活序盤であったため、業界を特に絞ることなく就活を行っていました。
GD選考の練習のために選考に参加した...続きを読む(全113文字)

就職活動を始めたての時に申し込んだ、エンカレッジの一括エントリーで初めて知った企業です。エントリ...続きを読む(全103文字)

大学の就活支援団体のエンカレッジという団体のなかで行われている「アウトスタンディング」という講義経由で案内...続きを読む(全112文字)

元々グループ会社のインターン参加を希望していたところ，シーユーシーからオファーを頂いた。医療とビジ...続きを読む(全104文字)

社会課題解決に興味があり、医療/介護系のベンチャーでインターンシップに行けるところを探していたから...続きを読む(全104文字)