この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)
パイプドHD株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイプドHD株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパイプドHD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務効率化やDXの仕組みを考える力が高いと思う。面白みを持って仕事している人が多いように感じる。また、経験豊富な方もいるし社内で良い取り組みや...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月16日在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年2月25日保守的な会社です。経営者が変わり、同族経営になり売上至上な雰囲気です。
面接は現場のみですので、結構な確立で入社できます。
会社の雰囲気はアットホーム...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月17日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
完全シフト制ではありますが、3日に1日は休みがあるのは良かったです。3連勤以上する事がなく、リズムに慣れれば楽ではありました。
【気になること...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年9月20日【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、営業管理に関するロジックを持たれている方がほとんどいなかった。
目標達成に対する数字も感覚で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中間管理職にも女性の方が多く、産休後も戻ってくる方も多いので、女性でもわりと働きやすいのかなとは思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。社長は関東ITけんぽにはいっていることを福利厚生とうたっているがそこまで恩恵がない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上流工程の案件にも携わることができるのはいい点だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品SPIRALで完結する案件が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ローコード開発プラットフォームという点では今後の拡張性や成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな施策が見切...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社のよいところは
大きな会社ではないが
基盤がしっかりしているとこ
力がある、社長の勢いいのせいか
発展がすごい
それがみんなに影響を与えて...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
3ヶ月の体系的な研修の中では、パイプドビッツのスパイラルを利用したアプリ開発を学べる。顧客から問い合わせが来て、課題をヒアリングして、その課題...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
未経験中途入社に対する研修が手厚い。3ヶ月の体系的な研修を受けた後、6ヶ月のOJTがある。しかも、同じような中途入社と入社時期を合わせてくれる...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月単位の変形労働時間制を使っており、営業日数が少ない2月や5月などは9時から19時近くまで勤務する必要がある。...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べて給与水準は高いとは言えないと思う。そこは未経験でも中途入社できて3ヶ月に渡る研修+6ヶ月のOJTの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
多忙な部門では、年齢が高くてチームリーダー級(管理職の一歩手前)にとどまることが一番良い(業務量と年収のコスパ)とみんな思っている。ここでとど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途半端にドライな感じがあり、
上下関係も強い部署とそうでもない部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人は多少いる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは良好だと思う。特に各センター間でも自分でネットワークを作れば分からないことなどを電話などで相談できる。
管理者は大変...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分はとても上司に恵まれたので働きやすかった。そこら辺は運や頑張ってる姿をしっかり評価してくれる方は多いのでちゃんと努力してる姿はみせるべきか...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が優しい方が多いのは良い事だが、管理の仕方をもう少し良くすればもっと良くなるのかなと感じる。社員の方とその...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同じ社員の人は特に上の人はいい人ばかりだった。最近飲み会の補助金制度も復活し、定期的に開催されそうだが、割と有意義に過ごせるかも。
また営業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
同業他社よりも給与の水準が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、朝まで働いても給与は変わらない。超過分は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やりがいはあるので普通に仕事ができる部署に配属された社員はラッキーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方は悲惨。
残...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私が所属している事業所は平均年齢が高く50代以上の方がとても多いです。
昔ながらの昭和的な人間関係が苦手な方へは入社をお勧めしません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
理念に共感して入社する社員が多く、相談などには積極的に乗ってくれる人が多い。基本的に人間関係が悪くなることはなかった。続きを読む(全65文字)
会社名 | パイプドHD株式会社 |
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フリガナ | パイプドホールディングス |
設立日 | 2015年9月 |
資本金 | 5億315万3000円 |
従業員数 | 495人 |
売上高 | 78億600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐谷宣昭 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 519万円 |
電話番号 | 03-6744-8039 |
URL | https://www.pipedohd.com/ |
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