すららネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教材部門の取締役が、いつも明るく元気で頼もしい
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理部門長：承認系は「めんどくさいからやっておい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人によっては、土日祝日関係なく仕事をされている方もいらっしゃいましたが、土日祝日の仕事を押し付けられるということはないので休日は問題ないかと思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員の方、役員の方が比較的多く、妊娠されている方の長期休暇やご結婚された際の長期休暇は問題なく取得できている印象でした。また、男子トイレも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一般的にある、福利厚生(健康保険、予防接種、関東it健康保険組合への加入、交通費手当の補助、使用するパソコンやその他周辺機器の購入費の支給、土...続きを読む(全177文字)

【良い点】
各自ノートパソコンを使用しており、オフィスに限らず出先や自宅などで自由に仕事ができる環境にある。
オフィスも移転後は広くなり、気持ち的にも余裕...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性が長く活躍できる文化は醸成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で成果を上げることができる社員が管理職を占めている...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力が公正に評価されず、声高に不平を言う者や他者への感謝もなく自身の成果を大袈裟に主張する人の給与がどんどん上がっ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
お子さんのいらっしゃる女性にとっては働きやすい環境なのではないかと思います。制度が整っているというよりも、配偶者の転勤やお子さんの状況に応じて...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営管理関連の社員が次々に退職してしまったのですが、辞めた社員を平気で悪く言う雰囲気がとても嫌でした。それぞれに理...続きを読む(全225文字)

【良い点】
良くも悪くも経営管理体制が整っていなくて、また経営者も経営管理面にはそれほど興味を持っていなかったので、自分で判断できる部分が大きかったのは魅...続きを読む(全185文字)

【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため、...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までの研修はあってないようなもの
日常の業務も簡単で退屈であろうから、副業に積極的に取り組んだり、社外交...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員のやりたい業務や思っていることを発信することは可能です。
それに対してどういうアプローチをしていくべきか等の提案もなされていると感じていま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手会社の有名プロジェクトに下請けとはいえ携われるのでデータを拝見したり解析することで新しい知識も身に付き職務経歴にも箔がつく
【気になること...続きを読む(全274文字)

【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育成体制が整っているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部やチームにやって昇格の難易度が異なる。
女性活躍等の事情...続きを読む(全112文字)

【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで３ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)