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教育に変革を、子どもたちに生きる力を。

すららネットの新卒採用・就職・企業情報

株式会社すららネットの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数26件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社すららネットの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

すららネットは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社すららネットの会社について写真1
  • 株式会社すららネットの会社について写真2

株式会社すららネットは、ゲーミフィケーション要素を用いた新しいICT教材「すらら」を提供する教育ITベンチャーです。
「すらら」の提供をはじめ、関連商品の研究開発や、「すらら」を活用した学校・学習塾向けのコンサルティングを国内外で広く手がけています。

■業界最先端の「対話型アニメーション教材」
…………………………………………
「すらら」は、小学生~高校生の5教科(理科と社会は2020年3月発売)をタブレットやパソコンで学習することができるeラーニング教材です。
個性豊かなキャラクターが学習内容をレクチャーする「対話型アニメーション教材」であることが特徴。
「すらら」の学習効果と成績向上の実績は、さまざまな場面で高く評価されています!

・2012年eラーニングアワードフォーラム 日本e-Learning大賞:文部科学大臣賞(教育部門最高峰)
・世界発信コンペティション2017:優秀賞
・SDGsビジネスアワード2017:スケールアウト賞
・2016年 第2回日本ベンチャー大賞:社会課題解決賞
・第8回千代田ビジネス大賞:大賞
・Japan Venture Awards 2015:中小機構理事長賞
・2002年日本eラーニング大賞:文部科学大臣賞 ...など

■事業と社会貢献を両立させるハイブリッド経営
…………………………………………
残念ながら、学習機会はすべての子どもに平等というわけではありません。
学力や所得、地域格差によって、十分な教育を受けることが困難な子どもたちもいます。
「すらら」は学校の授業を前提にせずいつでも、どこでも学習できるので、国内はもちろん、世界各国の教育格差解決に貢献することを期待されています。

国内では、教育を受ける機会が都市部に比べて少ない地方・過疎地域での活用のほか、不登校・発達障がいといったお子様にも「すらら」で学んでもらっています。

海外展開では、JICA(独立行政国際協力機構)の採択を受け、スリランカ・インドネシア・フィリピン・エジプトにて現地向けコンテンツを提供中!
現在はASEANや南アジア中心の展開ですが、今後は中東やアフリカでの事業展開も視野に入れています。
安価に、質の高い教育機会を提供する「すらら」を通して、世界各国の教育問題を解決し、ひいては発展途上国の経済水準の底上げをも実現するのが私たちの目標です。

  • 株式会社すららネットの当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社すららネットの当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

【無学年式学習】でいつでも何度でも楽しく学べる!

これまでの動画配信型や問題集型のICT教材は「ある程度の学力と、自習を続けられる集中力」がある生徒向けであり、勉強が好きでなかったり、つまずきを抱えた科目があったりする生徒たちにとっては、活用するのが難しい教材でした。
当社はどんな生徒でも楽しく学び続けられるICT教材にこだわり、「大人になっても役に立つ真の学力」と「努力をすれば結果が出るという自信」を身につけられるプログラムを構築しています。

小学生から高校生までの範囲を、自分のレベルに合わせていつでもどこでも学べるので、不登校生や発達障がいのある生徒、海外子女の生徒など、広く活用できるのがメリットです◎

カタチにとらわれない【目的志向型】の組織づくり

当社は「自由で、フラットで、風通しがいい」会社。
マザーズ上場後も、その社風は変わらず「あるべき姿や、目的を考えて主体的に行動する」ことを大切にしています。
「教育×ITの力で教育の問題を解決する」という理念に照らして、「こういったことをやるべきだ」と自ら考え、自分で仕事を創り出せる人が求められます。
入社後は、プロジェクトの進め方に関する研修を受け、実践するなかで複数の関係者を巻き込んだスケジュールの立て方、コミュニケーションの取り方を学びます。
そしてそれが身についてくると、新卒入社であっても裁量の大きいプロジェクトを任せられ、先輩社員のサポートのもと、影響力の大きい仕事に取り組むことができます。

自分で考えて、工夫して業務に取り組むことができる方が活躍できる環境です◎

若手社員でも、能力次第で活躍できる環境

当社はまだ100名未満のメンバーで構成された少数精鋭集団です。
そのため一人ひとりの守備範囲が広く、企画、開発、営業、管理など幅広い業務に携わる機会があります。
新卒で入社した社員であっても、次第にマルチタスクでさまざまなプロジェクトを進めていくことが求められるので、大変なこともあります。
(もちろん、そんなとき、仕事を一緒に振り返り、アドバイスをくれる頼もしい先輩たちがいるので安心してくださいね)

過去に入社した新卒社員は、1年目から学習塾経営者に対するコンサルティング営業をこなしたり、メインで担当する教材の原稿作成から、発売までのマネジメントを担当したりしました。
新卒社員が発案し、形になったプロジェクトもたくさんあります。
やりたいことにはどんどん挑戦できる風土があるので、失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてみてください!

・当社の課題

新たな市場・商品を開拓する必要性

教育業界は今、大きな転換期を迎えています。
弊社が創業したころは、スマートフォンも普及しておらず、子どもがデジタル教材で勉強をすることにまだまだ抵抗感が強い時代でした。
ところが現在、時代は変わり、教育×ITで多くのサービスが生まれ、競合も出てきています。
創業当初から、私たちはデジタル教材だからこそできることや、先生や教室の役割の変化について粘り強く現場の先生たちに伝え、理解してもらって導入をしてもらってきました。今後はそういった啓蒙・コンサルティング型の営業ができる強みを大切にしつつ、新たな市場や商品を開拓する必要があります。
たとえば海外展開の加速したり、国内でも子ども以外をターゲットにする以外の可能性を考えて商品開発をしたり……。
これからも、常に教育業界の最先端を考え、走り続ける企業でいたいと考えています。

会社・組織としては成長段階

弊社は2017年12月に東証マザーズに上場しました。
その際に上場会社としての仕組みを作り上げましたので、働き方に関する課題は大幅に改善されました。
しかし、福利厚生などの制度や、体制づくりはまだまだ発展途上といえます。
明確に制度としてないからこそ、かえって柔軟に子育て中の社員へのサポートなどをできている面もありますが、今後は体制面をしっかり強化していきたいと考えています。
あまり何もないところから、会社を創り上げていくフェーズを体感できる、ある意味で面白い環境です。そういった状況を楽しみながら、一緒に会社を創り上げていける仲間を求めています。

・向いている人

・教育を通して、社会課題を解決したいという理念に共感いただける方
・ご自身ができることや能力を拡大したり、深めることを志向する方
・自分で教育×ITの分野で新しいことをやってみたいという志向性のある方
・道なき道でも、考えながら進むことが好きな方
・何事にも当事者意識をもち、主体的に取り組んでいける方
・目的意識があり、自らがEdtechを通して何をしたいかが明確な方

・向いていない人

・上記に当てはまらない方

すららネットの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社すららネットの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社すららネットの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    すららネットの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社すららネット

    総合職
    通過
    Q. 自己PRシート
    A.

    私の強みは「一つの物事に熱中できる」ことです。私は現在まで 20 年以上ピアノを続け、音楽高校入学後からは毎日 4 時間以上の練習を欠かさずに行っています。幼い頃から憧れていた音楽大学へ入学し、“音楽の魅力を追求する”という目標達成のために、以下の 2 つのこと...続きを読む(全1001文字)

    good_icon 0 good_icon 1
    公開日:2022年7月5日
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    すららネットの みんなの就活速報

    すららネットの 社員・元社員による会社の評価

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    総合評価
    3.0
    やりがい
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    4.6
    年収・評価
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    福利厚生
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    成長・将来性
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    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    すららネットの 学生による会社の評価

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    総合評価
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    やりがい
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    すららネットの 社員の口コミ・評判

    株式会社すららネットの口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    何でもチャレンジできる環境ではあるが、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施策後の効果検証がかなりアバウト。撤退ラインが全くないので、次...
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    株式会社すららネットの口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    コンテンツの開発力は評価されることが多い気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    申し訳ないが、将来性を感じて働いているのは入社1年...
    続きを読む(全101文字)

    株式会社すららネットの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    慣れてくるとリモートが原則週2回認められる。
    お子さんの都合などで、2回よりも多くリモートになる人もいるので、その点はとても働きやすい環境だと...
    続きを読む(全151文字)

    株式会社すららネットの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そう...
    続きを読む(全135文字)

    株式会社すららネットの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しが良い会社、と面接で聞いていたが、風通しがいい、の意味が思っていた意味と違った。
    とにかく、上の人たちの圧が...
    続きを読む(全121文字)

    株式会社すららネットの口コミ・評判

    年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    具体的になにを求められているの...
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    株式会社すららネットの口コミ・評判

    退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月19日
    回答者:

    【良い点】
    スキルの高い優秀な人は多かったので学びになりました。みんなすごく仕事に対して前向きでどんどん意見を言うのですごいです。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全209文字)

    株式会社すららネットの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    理念に惹かれて入社しました。理念には真っ直ぐだと感じましたがとにかく社内の雰囲気がいつもギスギスしていて雑談もどこ...
    続きを読む(全97文字)

    株式会社すららネットの口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    教育業界に従事しているだけあり、教育についてはなんかしらの思いを持って日々業務に取り組んでいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ど...
    続きを読む(全96文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    すららネットの 学生の口コミ・評判

    まだ株式会社すららネットに関する口コミはありません。

    すららネットの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    すららネットの 職種別年収

    職種別年収

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

    ??? 万円

    技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

    ??? 万円

    - -

    - - 万円

    すららネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社すららネット
    フリガナ スララネット
    事業内容 ・e-ラーニングによる教育サービスの提供および運用コンサルティング
    ・マーケティングプロモーション及びホームページの運営
    設立日 2008年8月
    資本金 2億7699万8080円
    従業員数 93人
    売上高 21億4700万円
    ※2022年12月期
    株式市場 東証グロース
    決算月 12月
    代表者 湯野川 孝彦
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目14番10号 PMO内神田ビル7F
    事業所 〒101-0047
    東京都千代田区内神田1-14-10 PMO内神田7階
    関連会社 ファンタムスティック株式会社
    男女比 男性 43% : 女性 57%
    ※ 2023年12月
    平均年齢 36.9歳
    平均給与 547万円
    役職者の男女比 男性 33% : 女性 67%
    離職率 13%
    ※ 2022年度
    電話番号 03-5283-5158
    お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
    〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目14番10号 PMO内神田7F
    株式会社すららネット 採用担当
    MAIL:recruit_hr@surala.jp
    URL https://surala.co.jp/
    自社採用ページURL https://surala.jp/fresh/
    NOKIZAL ID: 1658880

    すららネットの 業績データの推移

    株式会社すららネットの2024年12月期
    売上高
    19億4700万円
    営業利益
    2億1100万円
    20年12月期 21年12月期 22年12月期 23年12月期 24年12月期
    連結・単体
    単体 単体 連結 連結 連結
    資産合計
    (円)
    17億8000万 21億2800万 26億6900万 27億800万 26億3700万
    純資産
    (円)
    12億8400万 17億1300万 20億6800万 22億5100万 22億6300万
    売上高
    (円)
    16億4900万 19億5200万 21億4700万 21億4500万 19億4700万
    営業利益
    (円)
    5億4000万 5億2100万 4億7500万 3億8700万 2億1100万
    経常利益
    (円)
    5億4800万 5億5200万 5億100万 3億9200万 2億2100万
    当期純利益
    (円)
    3億7900万 3億9900万 3億5500万 3億400万 7200万
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    44.52 18.37 9.99 - 0.09 - 9.23
    営業利益率
    (%)
    32.75 26.69 22.12 18.04 10.84
    経常利益率
    (%)
    33.23 28.28 23.33 18.28 11.35

    ※参照元:NOKIZAL

    すららネットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。