【グローバル展開で未来を切り拓く】【22卒】ＺＥＡＬＳの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.18855（海外の大学/女性）（2021/10/29公開）

企業選びをする上で大切にしているポイントや誰かのために頑張った時のエピソード

webで提出

Webで入力

自分の今までの経歴や、個性を強調して書くようにしました。

自分の考えや自分の強みをアピールできるような内容にしました。今までの就活の中で出来上がったESを主に添削して提出した。

なし

オンライン

どれだけ、チャレンジ精神があるか、性格的な部分がどれだけ会社にフィットするかがみられていたと思います。

面接開始すぐから明るい雰囲気での面接が始まりました。雑談まじりで私自身について聞いていただけたのでリラックスして答えることができました。

通過の通知と次の選考のアドバイスをいただきました。

なし

学生時代に頑張ったこと

私はテニスプレーヤーとしてのキャリアと学生としての進路選択において、何事にも諦めず、前向きに挑戦し続けてきました。アメリカでの生活では、テニスと学業の両立がとても重要視されており、G P Aを3.o 以上を保たなくてはならないというプレッシャーのある生活の中で自律し、タイムマネージメントをする大切さを学びました。その中でも、与えられたタスクに対して、内容面で妥協するのではなく、計画的かつ効率的に、自分自身でも納得のいくものを完成させるように努めています。その成果として、Student Athlete として活動をしながら、GPA4.0以上をキープすることができています。テニスプレーヤーとしての面でも、チーム練習のみでなく、自主練を積極的に行い、自分に足りない要素を補うように努めました。

自分の強み、他の人には負けないというもの

私は、『自分が決めたこと（目標）に対しての行動力』が強みだと考えています。学生時代にも、目標を達成するために、直近のものをしっかりと管理することや、タイムマネージメントを行ってきました。また、行動をするだけでなく、１つ１つのことに妥協せず、しっかり結果も追求しています。さらに、その中でも、目標達成に向けて全力で取り組み、それを楽しめるという点もわたしの強みであると考えています。今、私が海外の舞台でもチャンスを得る事が出来、グローバルな視点やコミュニケーション能力を養う事が出来たのも、幼い頃から始めたテニスに全力で取り組んできた結果だと感じているからです。そのため、今後も目標の達成に向けて全力で取り組み、与えられた仕事だけでなく、自らプロジェクトを発信する事や日本社会に貢献が出来る取り組みを積極的に行い、その中で結果も残していきたいと思っています。

オンラインでした。

どれだけ一緒に働きたいと思っているかという熱意と、今まで頑張ってきたことや、性格的に会社にフィットとするかがすごくみられていました。

私の情報自体は1次面接後に全て伝わっていたようで、和やかな雑談まじりの雰囲気で始まりました楽しくお話しできました。

その場で内定という言葉をいただきました。

なし

企業選びで大事にしていること

私は就活の軸として、業界を絞って就職活動はしていませんでした。しかし、企業選びの中で重視していたことは。『企業の理念を達成するために掲げている目標に共感できること』『チーム一丸となって目標達成に向けて協力し合える環境であること』『様々なことに挑戦できる環境であること』です。また、自分が働く中でやりがいを感じることができるのか、自分が主体的に動くことができるのかも重視して企業探しをしていました。また、業種は絞っていないといっても、その中でもインターネットビジネス等の職種に一番興味があります。というのも海外に行って、日本の良さをもっと外国にも発信していきたいと思ったからです。そして、インターネットを通してならその取り組みが可能だからです。

入社してやってみたいこと

私が今一番興味がある部署としては、マーケティング部門です。今SNSがかなり普及している中でどのようなマーケティングの取り組みをすれば、多くの人に伝わるのか、効率的なマーケティングの方法はどのような形なのかを実際に自分が色々挑戦していく中で見つけたいと思っています。海外生活を経験して、思っていたよりも、海外の人に日本をいいイメージを持たれていて、日本に期待という人が多いということを知りました。ただ、実際に日本に来れる人はごく一部なので、もっと日本の良さを発信していけるような取り組みがしたいと思いました。その中で、インターネットはとても便利なツールになると思います。そして、正しい方法でマーケティングや告知をしていかないと、多くの人の元には届かないという面もあります。そのため、自分が実際働いて、どんなふうにマーケティングをしていくのか学びたいです。

同じ考えや熱意を持った人と働けると強く感じたからです。

今のところはありません。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

わかりません。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わかりません。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

わかりません。

私の場合はある程度就活をしていたので、その場で内定を承諾しました。卒業時期がアメリカの大学に在籍しているため、他の人とは違うため、インターン等で正式入社まで働いていいといっていただきました。

現在一気に勢いをつけているベンチャー系の企業なので、やりがいを求めていたり、自分のスキルを高めたいと思っている人にはいいと思います。また、今後一気に伸びていくフェーズに関わることができる機会はなかなかないものなので、自分が成果を出したいと考えている人にはいいと思います。また、選考の中で、性格的な部分や、今までの経歴を深く聞かれると思います。また、それが企業とマッチしない場合は通過しない可能性が高いように感じました。

企業との相性だと思います。自分から主体的に動ける人、自分の意見をはっきり主張できる人、人と違う経歴や考えを持っている人が企業にフィットし、気に入ってもらえるように感じました。チャレンジ精神がある人、積極的に好奇心を持って動ける人が気に入られると思います。

性格が企業と合わなければ、ベンチャー企業で厳しい中働くことになるので、特にすぐに落とされるよに感じました。また、学歴やどんな考えや信念を持ってるかについて深掘りされます。事業に対しての知識よりかは、学歴等の経緯、その人の性格をよくみられると思います。