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ZEALSの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ZEALSの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数13件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社ZEALSの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ZEALSは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

ジールスは「次なる産業革命を興し、日本をぶち上げる」というビジョンを掲げ
ワクワクと幸せで溢れる社会をつくっていくのが私たちの使命です。
コロナ以降ますます重要性が増している「接客のデジタル化」を加速させる接客DX(デジタルトランスフォーメーション)事業を展開しています。



■どんなお仕事??
\\ コミュニケーションデザイナー//
導入実績国内No.1のチャットコマース「ジールス」の設計!
「企画」「デザイン」「ライティング」「分析」「マーケティング」など様々なスキルが身に付く職種。5つスキルを磨き切るのはとてもやりがいがあり、成長したいと思っている人にはピッタリの環境です。


\\マーケティング//
Zealsの事業をを市場に大きく打ち出していくこと!
市場に打ち出していくための施策を、本質的に考えるため、広告運用や広報誌の作成、CMの企画運営などなんでも行います。本質的に考え、PDCAを回す力がつきます。



\\セールス //
「チャットコマース」事業のBtoBセールス!
自社サービスへの理解はもちろん、顧客のビジネスについての深い知識が必要となります。ヒアリング力、他部署への的確な情報連携が身に付きます。

・当社の強み

◆3つのValue

熱狂:ワクワクして本気になれるのが幸せ

「どんな自分になりたいのか」「どんな未来を作りたいのか」に真剣に向き合い、自分の成長に貪欲であること。何に対しても、熱を持って取り組めること。


逆張り:普通は嫌でマイノリティがかっこいい

失敗を恐れず、自分で考えて行動すること。
現状に満足せず、「これでいいのだろうか?」と自分に問い、改善を繰り返していくこと。


チーム:チームでチャレンジするのが楽しい

志を一つにすること。
チーム全体のことを考え、行動すること

◆優良メガベンチャー出身社員と本気で挑戦し成長できる会社!!

サイバーエージェントやGoogle・リクルート・DeNAなど、優良メガベンチャー中心に多くの中途社員が参画しています。前職では役員などを務めた方々も多く、そういった環境であるからこそ、得られる圧倒的成長があります!!
さらに、35%をエンジニアが占める技術集団として定評があります。さらに、その半分以上が日本外国籍で、世界15カ国籍以上から優秀なエンジニアが集まっています。グローバルな環境が社内にあるのも特徴的です!

・当社の課題

-

・向いている人

・ 新たな「当たり前」を創造していきたい!
・ 人生を賭けて挑む、熱い仲間と本気の仕事がしたい!
・ 圧倒的なスピード感で、同世代の誰よりも成長していきたい!
・ メガベンチャー出身者と仕事がしたい!

・向いていない人

ZEALSの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ZEALSの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ZEALSの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ZEALSの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ZEALS

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れていたことを教えてください
A.

インターネットの販売営業を行う長期インターンで支社1位の月10件の受注を達成した経験です。月10件の受注目標に対し当初は平均4件でしたが、スクリプト通りに話すことを重視し一方的な提案をしていたのが原因だと気付き営業方法の抜本的な改善を行いました。別支社のトップ営業...続きを読む(全397文字)

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公開日:2025年11月28日
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ZEALSの みんなの就活速報

ZEALSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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1.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZEALSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ZEALSの 社員の口コミ・評判

株式会社ZEALSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月6日
回答者:

【良い点】
自社でプロダクトを持っており、自社開発の強みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしプロダクトはそんなに強くないのと、進...
続きを読む(全82文字)

株式会社ZEALSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月6日
回答者:

【良い点】
女性でも活躍している人はたくさんいる。産休などもかなり寛容な組織だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりハードワークなためプ...
続きを読む(全96文字)

株式会社ZEALSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月6日
回答者:

【良い点】
手をあげたりアピールをすればポジションを与えれれる機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、できる人の仕事がより過ぎて...
続きを読む(全97文字)

株式会社ZEALSの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月6日
回答者:

【良い点】
AIの最先端を走ろうとしている。事業スピードが早い。若くても抜擢される機会が豊富。ハングリー精神の強い人にはとても良い環境。
【気になること・...
続きを読む(全102文字)

株式会社ZEALSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月6日
回答者:

【良い点】
年収は同年代と比べると貰えている方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく変わるし、会社のフェーズと制度が合っ...
続きを読む(全113文字)

株式会社ZEALSの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月6日
回答者:

【良い点】
有給の消化などに関しては寛容で当日の急遽の休みなども問題なく取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、求められるのは仕事へのフルコ...
続きを読む(全106文字)

株式会社ZEALSの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月7日
回答者:

【良い点】
働きいている従業員の人柄は、どのチームも良い人が多いと思います。業務遂行に忠実で、みなさん前向きです。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全186文字)

株式会社ZEALSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年8月21日
回答者:

【良い点】
現状も年間2桁成長はしているものの、明らかに成長は鈍化。30%成長は見込みづらい。新規プロダクトのリリースもしているが、事業領域は一緒なので多...
続きを読む(全152文字)

株式会社ZEALSの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年8月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
事業スピードが重要なのは理解できるが、ガバナンスやセキュリティ軽視しすぎる嫌いがあり、そのような風潮が企業文化にな...
続きを読む(全129文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZEALSの 学生の口コミ・評判

株式会社ZEALSの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年08月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社ZEALSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年08月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社ZEALSの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年08月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社ZEALSの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年08月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社ZEALSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年08月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社ZEALSの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ZEALSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チャットコマース市場は急速に拡大しており、2023年までに1,220億ドルの規模に達すると予測されている。ZEALSはこの成長市場でリーダーシップを取る位...続きを読む(全82文字)

株式会社ZEALSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ZEALSの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

急成長企業ならではの速いスピード感があり、未経験の領域や新しい分野にチャレ...続きを読む(全80文字)

ZEALSの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ZEALSの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

- - 万円

ZEALSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ZEALS
フリガナ ジールス
事業内容 <チャットコマース「ジールス」の企画・開発・マーケティング・セールス>

企画・デザインの開発
分析・マーケティング
BtoBのセールス
設立日 2014年4月
資本金 1億円
従業員数 235人
決算月 3月
代表者 清水正大
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
事業所 ■東京オフィス
〒141-0031
品川区西五反田1-25-1
KANOビル4F
URL https://zeals.ai/jp/
NOKIZAL ID: 2178181

ZEALSの 業績データの推移

株式会社ZEALSの2025年3月期
売上高
----
営業利益
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20年3月期 22年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
3億3933万 9億9770万 37億9699万 32億8699万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
- 3億1890万 - 10億80万 - 9億2116万 - 4億8251万
利益余剰金
(円)
- 6億4965万 - 8億2611万 - 11億3526万 - 4億8251万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

ZEALSの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。