この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手で仕事できない期間は残業少なくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できるようになると業務過多で21時〜22時まで働いている人...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
-
4.1
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-
4.3
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-
3.0
- 退職理由
-
3.2
Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
26
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発はフルリモートで実施する環境が整備されていて快適。
【気になること・改善したほうがいい点】
デュアルディスプレイが会社に余っているので、そ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
エンジニアならフルリモートだしかなり裁量性な感じがするので、柔軟に働ける。
育休も3ヶ月ぐらいみんなとってる感じがする
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
在宅勤務希望者
一般事務の正社員志望者
収入より休み放題を優先しつつ正社員身分を維持したい人
などにはオススメです。
新婚や幼児が居る男性の社...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署によっては早く帰ることができる。
また、自由に間抜けすることができるので育児との両立はしやすい環境なのではないか。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
平日の勤務時間は10～20時くらいがデフォルト。中抜け可能なため病院や役所にも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全157文字)
【本・サイトで調べた】アンケートで90%以上の人が満足しているようでした。
ビジョンとしても社員全員が働くことに対して楽しさを覚えられるように、と掲げて...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】社員さんから有給は取りやすい、との話を頂きました。
有給申請を上司にしたら、断られることはほとんどないそうです。
【イベントや選...続きを読む(全191文字)
【本・サイトで調べた】リモートワークが推奨されているため、働き方はかなり自由な法であると認識している。しかし、仕事とプライベートの境目がなくなり、残業が増...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私は長年、仕事とプライベートのバランスを取ることができずにストレスを感じていました。しかし、今の会社に転職してからは、ワークライフバランスが改...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
特に開発職は、完全にリモートワークのため、とても働きやすいです。
最近は子どもの居る社員も多いため、子どもの病気で早退や休みになっても、優しく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
比較的残業は無く、ほぼ定時に退勤できた印象。殆どの勤務者(正社員・非正規問わず)在宅勤務も行う事が出来、自分は専門職であったので常にオフィス勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ以降は基本的に在宅ワークなので、プライベートとのバランスを取りやすくなった。
有休などの休暇は比較的取りやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に暦通り休める。有給も事前に予定を立てれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は業務量の多さから長時間の勤務が求められ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
開発部門は基本的に在宅で、年に数回しか出社しない。通勤時間が無くなったのでプライベートの時間は増えた。コンサル部門は週の半分程出社するそう。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
直行直帰ができる。
成果を出していれば、ある程度サボっていても問題ない風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なフレックスといえど...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
導入部署は特に人が足りておらず、実行計画は100％だと少ないと判断され、」追加で詰まれる。みなし残業45時間であり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リモートワーク推奨のため、在宅ワークしたい人にはおすすめです。
そのための手当てなども配給されます。
有給も自由にとることができ、ワークライ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務職で強い心を持った方なら定時退社または少ない残業で帰宅できます。
時短勤務もあるのでお子さんがいる方も働きやすいとは思います。
有休は事前...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすいです、何かのプロジェクト等なければ比較的好きなタイミングで取ることが可能です。
夜遅くまで毎日激務のようなワーカホリック...続きを読む(全164文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間設定されている。しかし、みなし残業に対する人事部門の見解が間違っている。
「皆さん（従業員）...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は2万円までしか支給されない。郊外に住むと上限を超えるため、超えた分実費になる。
研修中の滞在費が1円も...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系で中身がない人が散見される。
横文字の多用で中身がなく地に足ついてないと思われる人が多く、自分が意識高い...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うと胡散臭い。
社員のやる気や成長をやたら口にしてる。
かと言って良い待遇を用意しているとはとてもじゃない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産前産後育休を取得でき、復職後マネージャーをしながら子育てをされている人が多い印象（開発）
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくに感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する製品によるが、ほとんどできあがっているシステムを担当すると保守業務が多く、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属ガチャ、上司ガチャを外れなければいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用〜配属までの人材配置方法
営業コンサルやコン...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価制度について:
今は知らないが誰に評価してもらうかで大きく評価が異なる
誰を指定...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
健康診断の補助、健保組合のポイント等でお得に健康グッズが購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養者の他に、雇用契約はあるけど...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やりたいことができる環境があるので技術選定とかも理に適ったものであれば挑戦させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い技術スタ...続きを読む(全111文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によって営業だとかなり時間が取られてプライベートがない
一つの商談で10時間話しっぱなしとか...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
残業なしで進む案件もあれば、45時間超える現場もある。
体調崩す人ももちろん出てくるが、そういった際...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、基本的には有給が取りやすく臨機応変に社員の事情に対して対応を取っている印象があります。
また残業を減らすという部分において...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは休みづらいので、繁忙期前に有給の消化を勧められることもあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が前日申請でも基本的に通る
希望休はあるので休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みになることはあまりない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスが良く、柔軟な勤務時間と充実した福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理者であれ一般社員であれ、安定的な稼働ができていれば他の会社と比べて非常によいワークライフバランスを取ることができる。派遣社員の離職や人材不...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する営業によります。繁忙期は基本皆残業をしていますが、忙しい人は年中夜遅くまで仕事をしています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休を自由に取りやすい。先輩に気を遣って残業をするという場面はない。プライベートにも干渉してこないので、ワークライフバランスは整えやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年休はチャット一本入れるだけで取得が可能。
理由を聞かれることも特にない。
ただし忙しさによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ |
|---|---|
| フリガナ | ワークスヒューマンインテリジェンス |
| 設立日 | 2019年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,738人 |
| 売上高 | 405億400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安齋富太郎 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 電話番号 | 03-5575-5277 |
| URL | https://www.works-hi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3111636
Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの 選考対策
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