この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後育休を取得でき、復職後マネージャーをしながら子育てをされている人が多い印象(開発)
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
株式会社Works Human Intelligence 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Works Human Intelligenceの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Works Human Intelligenceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産前産後育休を取得でき、復職後マネージャーをしながら子育てをされている人が多い印象(開発)
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等に接していただける、実力主義会社なので強い方は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
導入コンサルタントでは、ママ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だからという理由で業務内容が変わることは全くなく、同じ仕事を任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントを経て復職...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時短勤務の社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント職では結局時短勤務するのは厳しいように感じる。管理部門では時短勤務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は整ってきているが元々は人材育成が不足していたため、スキルに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、産休前に有給をすべて消化できるので、有給を貯めていれば長い休暇を取ることができます。
条件はありますが、3年くら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性女性は全く関係なく、正当にその人の人物や能力、成果が評価される会社だと思う。そのため、女性のために何かが優遇されているということはあまり感...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
管理部門は全体的に女性が多く、マネージャー人も女性が多いので働きやすく、ポジション獲得も可能かと思います。平均年齢が若いので、若手の声も通りや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ー産休、育休、休職など気軽にとれることが非常にありがたいです。
さらに復帰に関しても、休職等の前と同じ待遇で戻ることができるので、
取得も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女の差は基本的にない。むしろ、評価制度では女性の方が評価制度で下駄をはかせて貰っているという話もあるため、女性の方が有利かもしれない。ただ、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は2万円までしか支給されない。郊外に住むと上限を超えるため、超えた分実費になる。
研修中の滞在費が1円も...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うと胡散臭い。
社員のやる気や成長をやたら口にしてる。
かと言って良い待遇を用意しているとはとてもじゃない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間設定されている。しかし、みなし残業に対する人事部門の見解が間違っている。
「皆さん(従業員)...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系で中身がない人が散見される。
横文字の多用で中身がなく地に足ついてないと思われる人が多く、自分が意識高い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属ガチャ、上司ガチャを外れなければいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用〜配属までの人材配置方法
営業コンサルやコン...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価制度について:
今は知らないが誰に評価してもらうかで大きく評価が異なる
誰を指定...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とくに感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する製品によるが、ほとんどできあがっているシステムを担当すると保守業務が多く、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手で仕事できない期間は残業少なくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できるようになると業務過多で21時〜22時まで働いている人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
健康診断の補助、健保組合のポイント等でお得に健康グッズが購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養者の他に、雇用契約はあるけど...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
開発はフルリモートで実施する環境が整備されていて快適。
【気になること・改善したほうがいい点】
デュアルディスプレイが会社に余っているので、そ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社Works Human Intelligence |
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フリガナ | ワークスヒューマンインテリジェンス |
設立日 | 2019年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,738人 |
売上高 | 405億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安齋富太郎 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-5575-5277 |
URL | https://www.works-hi.co.jp/ |
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