Ｗｏｒｋｓ　Ｈｕｍａｎ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの新卒採用・就職・企業情報

アルバイト先である飲食店の労働環境の改善に取り組んだ。2年間働き続ける中で、ほとんどの後輩従業員が半年以内で離職することに気づいた。この原因として教育制度が整備されていない労働環境が考えられた。そこで、従業員一同が出席する会議を開き、2つの施策を提案した。1つ目は...続きを読む(全397文字)

高校時代の部活動での役職が最もチャレンジした事です。私は〇〇部という部活に所属しており、そこでは〇〇という〇〇全体を統率するリーダー役を担っていました。〇〇の仕事は主に、全体練習の実施、顧問との〇〇方法についての議論、そして技術向上のための練習メニューの考案でした...続きを読む(全453文字)

[価値観]
・勇気をもって挑戦する
・愛を持てる組織に所属する
・自分なりの楽しみを見つける [価値観に関するエピソード]
・高校の部活や大学のサークルで「挑戦」が自分を成長させてくれたと実感しているため
・嫌なこと、苦しいことに取り組む際、その行...続きを読む(全258文字)

私は学生時代所属する○○サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したいと...続きを読む(全397文字)

視野拡大のため異文化交流に励んだ。その一つに、◯◯人と交流し日本の商品の販売促進戦略を考えるオンラインプログラムで8チーム中1位をとった経験がある。 班員全員と画面越しで初対面かつ半分が違う国籍という条件に加え、初めてリーダーに挑戦したため話のまとめ方が課題だった...続きを読む(全387文字)

私の学生時代に最も打ち込んだことは大学での学業です。私の父は、すでに65歳を超えており、私の学費を確保するために定年後も再就職をして働き続けてくれています。そのため、私は父の期待にこたえたいと思い、大学の授業には毎日最前列で授業を聞き、不明点があれば教授に積極的に...続きを読む(全413文字)

この企業は、面接や動画選考で志望動機が不要という前提で行われていたものであるため、選考を進む中で、志望動機を聞かれることはない。 私がWorks Human Intelligenceを志望する理由は、企業の人事領域を支えるシステムを通じて、多くの人がより働き...続きを読む(全328文字)

私は、企業の業務効率化を支え、長期的かつ継続的な日本の経済成長に寄与したいため貴社を志望する。なぜなら、少子高齢化に伴い、業界問わず労働力不足が深刻になると予想される中で、業務効率化を図ることは不可欠であるからだ。私は大学で、少子高齢化に伴う労働力不足に対して外国...続きを読む(全507文字)

私は、人とテクノロジーを融合させて「はたらく」をより良く変えていくWHIの理念に共感し志望いたしました。労働力不足や多様化する働き方の課題が深刻化する現代社会において、WHIが提供する統合人事システム「COMPANY」は、多くの企業の人事業務の効率化と従業員エンゲ...続きを読む(全375文字)

選考前から言われていた通り面接で志望動機について聞かれる機会はなかった。 私がWorks Human Intelligenceを志望する理由は、私の就活の軸である「成長を続けられる環境があること」や「人の目標達成や課題解決に貢献できること」がこの軸と合うと考えてい...続きを読む(全219文字)

主力製品の「Company」をはじめに、「はたらく」ことにフォーカスした事業展開に魅力を感じた。社外だけでなく、社内の人材の「はたらく」も大事にしており、働きやすい環境が整っているように感じた。また、若手のうちから大きな案件を担当することもでき、成長機会に恵まれて...続きを読む(全210文字)

理由といたしましては3点あります。1点目は、選考を通じて非常に人柄を重視し、寄り添ってお話しいただいた社員の方々の温かさに惹かれたことです。2点目は、私は今後ロジカルシンキングをさらに鍛えていきたいと考えており、選考やイベントを通して、御社にはロジカルに物事を捉え...続きを読む(全535文字)

私が御社を志望する理由は、HRテクノロジーを通じて企業の成長を支援するという同社の理念に深く共感したからです。特に、御社が提供している「COMPANY」シリーズは、多くの大手企業に導入されており、これによって人事労務管理の効率化に貢献している点に魅力を感じました。...続きを読む(全282文字)

私が御社を志望する理由は、大企業のお客様に対するソリューション提供を通じて、お客様の経営課題解決をサポートできる点に魅力を感じたからである。御社のサービスは人事給与における業務を大幅に効率化することが可能である。そして、現在大手企業を中心に強固な顧客基盤があり、業...続きを読む(全205文字)

私は、社会の根幹を支える「人事」という領域において、真に価値あるソリューションを提供し続けるWHIの姿勢に強く共感し、志望いたします。WHIは、単なるHRテック企業ではなく、1,200社を超える大手法人の人事課題に対して、深い理解と本質的な解決策を提供しています。...続きを読む(全527文字)

面接では志望動機は聞かれていないが、以下のような理由で選考を受けた。 働くことに前向きな価値を見出せる環境づくりに取り組まれている点に強く惹かれた。実際に、一度退職した社員が再度戻ってくるという話を知り、働くこと自体を楽しめる文化が根づいている企業であると感...続きを読む(全277文字)

WHIは、日本の大手企業に向けてHR業務を支えるシステムを提供しており、その影響力の大きさに魅力を感じています。また、単なるシステム提供にとどまらず、業務改善や顧客の課題解決に踏み込んで提案する点が、私の志向と合っていると感じました。私は、人事や生産管理のような仕...続きを読む(全176文字)

大学では〇〇部の副将として、チーム全体の組織力を高めることに力を注いだ。個々の技術は高かったが、上下関係や遠慮によって意見交換が活発でなく、連携不足が原因で力を発揮しきれない場面が続いていた。私は、副将として全員が自信を持って意見を出し合い、信頼し合ってプレーでき...続きを読む(全393文字)

私が学生時代頑張ったことは「アイスホッケー部での活動」です。私自身アイスホッケーは大学から始めて、それまでは個人競技をしていたのですが、団体競技ならでは魅力や厳しさに惹かれました。アイスホッケーという団体競技をする中で、チームに貢献できるように日々の体づくりやシュ...続きを読む(全373文字)

大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者として△△△700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。...続きを読む(全399文字)

口コミサイトで企業の評価を見て、興味を持ったから。インターンで優秀だった場合は次の2ndステージの...続きを読む(全104文字)

企業の評価がよく、興味を持ったからです。オンラインでの開催ということもあり手軽に参加できる上、Internshi...続きを読む(全118文字)

LabBaseのスカウトがきっかけ。志望動機やESが不要という点で気軽に応募した。また、実際のエンジニアか...続きを読む(全112文字)

一括エントリーでの応募です。企業の口コミで評価が高かったので選考に進みました。待遇についてもよい方であると...続きを読む(全112文字)

どこでも良かったので面接の練習をする機会が欲しかった。先輩と就活の話をしていたところ紹介制度を...続きを読む(全100文字)

企業や組織が抱える課題をデータや分析を通じて可視化し、解決策を提案する仕事に興味がありました。その中でWorks Human ...続きを読む(全133文字)

元はエンカレッジの一括エントリーから接点を持った会社だったが、説明会に参加した際に人事社員の方が「うちの会社に勧誘したい気持ちはもちろんあるが、まずはインターンシップや選考を通じて自分自身についての理解を深めて納得いくまで就活をして、その結果うちを選んでくれたら嬉...続きを読む(全147文字)

はじめて説明会に参加した企業であり、選考の練習程度でうけていた。説明会で話を聞いていくうちに会...続きを読む(全101文字)

この企業について詳しくなるともに、企業の業界での役割や立場について知ることができると思ったから。また、イ...続きを読む(全111文字)

IT業界に興味を持っていたため、さまざまな企業の説明会や選考を検討していました。その中でも、特に早...続きを読む(全105文字)