Ｗｏｒｋｓ　Ｈｕｍａｎ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの新卒採用・就職・企業情報

アルバイト先である飲食店の労働環境の改善に取り組んだ。2年間働き続ける中で、ほとんどの後輩従業員が半年以内で離職することに気づいた。この原因として教育制度が整備されていない労働環境が考えられた。そこで、従業員一同が出席する会議を開き、2つの施策を提案した。1つ目は...続きを読む(全397文字)

高校時代の部活動での役職が最もチャレンジした事です。私は〇〇部という部活に所属しており、そこでは〇〇という〇〇全体を統率するリーダー役を担っていました。〇〇の仕事は主に、全体練習の実施、顧問との〇〇方法についての議論、そして技術向上のための練習メニューの考案でした...続きを読む(全453文字)

[価値観]
・勇気をもって挑戦する
・愛を持てる組織に所属する
・自分なりの楽しみを見つける [価値観に関するエピソード]
・高校の部活や大学のサークルで「挑戦」が自分を成長させてくれたと実感しているため
・嫌なこと、苦しいことに取り組む際、その行...続きを読む(全258文字)

私は学生時代所属する○○サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したいと...続きを読む(全397文字)

視野拡大のため異文化交流に励んだ。その一つに、◯◯人と交流し日本の商品の販売促進戦略を考えるオンラインプログラムで8チーム中1位をとった経験がある。 班員全員と画面越しで初対面かつ半分が違う国籍という条件に加え、初めてリーダーに挑戦したため話のまとめ方が課題だった...続きを読む(全387文字)

私の学生時代に最も打ち込んだことは大学での学業です。私の父は、すでに65歳を超えており、私の学費を確保するために定年後も再就職をして働き続けてくれています。そのため、私は父の期待にこたえたいと思い、大学の授業には毎日最前列で授業を聞き、不明点があれば教授に積極的に...続きを読む(全413文字)

1つ目は、社会人1年目から圧倒的な成長ができることです。大手企業の方や経営層の方々などビジネスのトップランナーと一緒に仕事をしていくことができ、確実に成長できる環境だと感じました。また、事業基盤があるからこそ失敗を恐れずに挑戦できる点も魅力人感じました。2つ目は、...続きを読む(全271文字)

株式会社Works Human Intelligenceの「人と組織の可能性を最大化する」という理念に深く共感し、貴社が提供するERPソリューションで多くの企業の成長を支えている点に魅力を感じました。私はこれまで、業務効率化やデータ分析を通じて課題解決を図る経験を...続きを読む(全230文字)

私が貴社を志望する理由は、HRテクノロジーを通じて企業の成長を支援するという同社の理念に深く共感したからです。特に、同社が提供する「COMPANY」シリーズは、多くの大手企業に導入されており、これによって人事労務管理の効率化に貢献している点に魅力を感じました。今後...続きを読む(全281文字)

企業側が公表しているように志望理由については一切聞かれません。学生時代にやってきたことを通じて、人柄や能力を見極めているようです。面接では話していませんが、興味を持ったきっかけを以下に述べます。○○でアルバイトをしていた際、ハンコで勤怠管理を行なっていたり、出勤簿...続きを読む(全229文字)

Works human intelligenceでは面接において志望動機は全く聞かれないと明言されている。そして実際の面接でも本当に一度も聞かれることはなかった。しかし、就職活動の軸は多く聞かれたので、そこについてはしっかりと答えられるようになる必要があるように思...続きを読む(全216文字)

仕事内容を効率化することで新たな時間を生み出し企業が新たな事業に挑戦することができるようにしたい。複雑化してる時代かつ、働き手一人一人のパフォーマンス上昇がも求められる時代であると考える。そのためには主体性や両方を解決できるのがHRtech業界でありに最も影響力が...続きを読む(全269文字)

面接では聞かれませんでした。自分自身、通年採用している会社の早期内定を面接練習を込みで持っていたかったので、大学の先輩の紹介で通年採用のこの会社を受けました。また、若手から裁量が大きく、成長できる環境があり、若手から活躍して、市場価値を高めたいと思っている自分には...続きを読む(全209文字)

前提として、志望動機は聞かれませんでした。なので、面接を通して使ったものではありません。ただきっかけは、インターンを通して早期選考の案内がきたこと、そして、内定後にメンターがつき、就活のフォローをしていただけることを知っていたので、選考に参加しました。その選考を通...続きを読む(全233文字)

面接を通して志望動機を聞かれることはないが、ガクチカに対する深掘りの中で自分の就職活動の軸をはっきりと示せるように心がけた。また、逆質問でもそのようなスタンスをとった。 例
20代での圧倒的な成長環境と、ITの力で社会を変革したいと考え、軸として就活をして...続きを読む(全253文字)

大企業への人的資本経営を推進したいからだ。
この想いの背景には日本産業への関心がある。
幼い頃から○○である両親の影響で日本の産業ニュースに興味を持ち、銀行員として○○の力で日本の産業を発展する事に希望を見出した。しかし就活が本格化する中、日本より○○の独にG...続きを読む(全417文字)

大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者として△△△700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。...続きを読む(全399文字)

IT・通信系の事業に興味があったこと、HR系のソフトウェアの開発に興味があり、このインターンシップで習うこ...続きを読む(全112文字)

IT・通信系の事業に興味があったこと、HR系のソフトウェアの開発に興味があり、このインターンシップで習うこ...続きを読む(全112文字)

Works Human Intelligenceに興味を持ったのは、企業が提供する人事システムやソリューションが、現代のビジネス環境において非常に重要だと感じたからです。特に、労働力の多様化や人材管理の効率化が求められる中で、ITを活用した人事戦略がどのように企業...続きを読む(全186文字)

就活媒体の合説でWHIについて聞き、ホワイトな働き方ができるという点に惹かれて興味を持った。インターンに参加したきっかけとし...続きを読む(全130文字)

WorksHumanInteligenceは年収がよく、成長するための環境も整っているという印象を受けた。エン...続きを読む(全116文字)

このインターシップに参加しようと思った理由としては、works human inteligenceはIT...続きを読む(全111文字)

企業としては、エントリーするまでどんな事業をしているのかなどは殆ど知りませんでしたが、一昨年に知り合...続きを読む(全107文字)

関心を持った時期が就職活動を始めたばかりの頃だったので、選考やグループワークに慣れることを目的に参...続きを読む(全105文字)

ITコンサルやベンチャー企業に漠然と興味があったため、それら条件を満たすインターンを探したところ、この企業を見つけたから。...続きを読む(全128文字)

初めての合同説明会で企業を見つけました。仕事を楽しんでいるところに魅力を感じ、応募しました。志...続きを読む(全100文字)