この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に人事トレンドに合わせたシステム開発をしている。
具体的にはタレントマネジメントに力を入れている。
また、経営層が目指している姿を明確に...続きを読む(全211文字)
株式会社Works Human Intelligence 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Works Human Intelligenceの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Works Human Intelligenceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に人事トレンドに合わせたシステム開発をしている。
具体的にはタレントマネジメントに力を入れている。
また、経営層が目指している姿を明確に...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事システムとして圧倒的なシェア
保守費用をもらうビジネスのため新規売上が立たなくても会社として存続が可能
タレントマネジメントや人的資本開...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム利用顧客が1200社超えとなり成長している。給与システムでは有名な方になるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)
【本・サイトで調べた】ERPパッケージのシェアが他社と比べて一番といってもいいくらいの規模であること、クライアントの社員データを約500万かかえているので...続きを読む(全100文字)
【イベントや選考を通して感じた】大手企業相手のビジネスであり、WHIのプロダクトは基幹システムということもあるので、比較的安定した事業基盤を有しているとい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
需要が増えてきている分野の新しいプロダクトを生み出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウド化に向けての動きがあるが、競合と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
Covid-19's が続く中でも企業や官公庁からの受注も継続的にある。売り上げも通期で達成を継続している。社会影響を受けない点ではとても魅力...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事・給与の分野ではシェアトップであることに胡座をかかず、まだまだ挑戦していこうとしています。
特にタレントマネジメントの領域は、機能追加すべ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
今後は現行のオンプレのパッケージからSaaSへの移行が活発化し、より最新技術に触れられる機会が増えます。また、官公庁からの受注も進んでいるため...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業者最大手であることはモチベーションに繋がる。成長意識は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の商品が他社製品と比べ、時代より数周...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界上、あまり環境要因によって左右はされづらいのだとは思う。ターゲット自体の業績にはある程度影響を受けると思うが、基幹システムである為予算の優...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
有名企業を多数ユーザーに抱えているため、当面は特に問題なく、利益を上げ続けるだろうし、サービスを拡大して売上を伸ばすこともある程度のレベルまで...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は2万円までしか支給されない。郊外に住むと上限を超えるため、超えた分実費になる。
研修中の滞在費が1円も...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系で中身がない人が散見される。
横文字の多用で中身がなく地に足ついてないと思われる人が多く、自分が意識高い...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うと胡散臭い。
社員のやる気や成長をやたら口にしてる。
かと言って良い待遇を用意しているとはとてもじゃない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間設定されている。しかし、みなし残業に対する人事部門の見解が間違っている。
「皆さん(従業員)...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属ガチャ、上司ガチャを外れなければいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用〜配属までの人材配置方法
営業コンサルやコン...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若手で仕事できない期間は残業少なくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できるようになると業務過多で21時〜22時まで働いている人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価制度について:
今は知らないが誰に評価してもらうかで大きく評価が異なる
誰を指定...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産前産後育休を取得でき、復職後マネージャーをしながら子育てをされている人が多い印象(開発)
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくに感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する製品によるが、ほとんどできあがっているシステムを担当すると保守業務が多く、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
健康診断の補助、健保組合のポイント等でお得に健康グッズが購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養者の他に、雇用契約はあるけど...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リメイク中心の開発になると思います。昔の名作ゲームが好きで開発に携わりたいのであれば向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスが弱いのが気になります。
また、SESの契約形態が多いので、技術的な成長は個人でありますが、優秀な人は...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業自体は成長するかもしれないが、所謂窓際事務のような仕事が多かったので個人の成長性はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
あまり勤続していないため正直よくわからない。
将来性についてもよくわからないためかいとうできません。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目の立場からだと、正直企業としての成長性、将来性というものはよくわからない。予算や利益、赤字などの数字に触...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多かったので、そこは良いように使われてるのかなと思う時がありました。社員を雇わないのはなぜなのかなぁと思...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2023年度から3か年計画としてダイバーシティ推進や女性活躍推進を取り入れる方針は素晴らしいことです。女性ばかりでなく男性の意見も取り入れなが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
クレジットカードや鉄道など、大手企業を顧客に抱えており今後も開発受注は伸びてくると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
関わる事業はインフラ等のシステムなので、安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性が確立している反面、新規開拓や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
安定している。双日の子会社という利点があり、事業が潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の中では、下の方に属...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社Works Human Intelligence |
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フリガナ | ワークスヒューマンインテリジェンス |
設立日 | 2019年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,738人 |
売上高 | 456億4200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安齋富太郎 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-5575-5277 |
URL | https://www.works-hi.co.jp/ |
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