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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フューチャーアーキテクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャーアーキテクト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフューチャーアーキテクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フューチャーアーキテクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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1.7
成長・将来性
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社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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3.3

フューチャーアーキテクトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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フューチャーアーキテクトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】キャリアアップは年一でプレゼンをして評価をもらうのでそこでも評価を上げるチャンスの一つがある。続きを読む(全63文字)

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】サポートしている業界が幅広いので、多様な知識を身に着けることができる。基本的に携わりたいプロジェクトに自ら立候補する体制なので、自身でキ...続きを読む(全131文字)

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にスキルの高い社員がたくさん在籍しており、厳しさの中で揉まれる事によって自身のスキルも磨かれると感じていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にスキルアップは仕事をこなしていく中でしていく印象。コンサルや要件定義は挑戦的な仕事が多いため、そのスキルを伸ばしたい人にとってはいい環...続きを読む(全189文字)

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社に特化したことではないですが、お金をもらいながらスキルアップをすることができるという点に尽きると思います。
そうすれば激務にも耐えれる...続きを読む(全208文字)

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のキャリアを自分で選択できる制度が用意されている点はよかったと感じました。自分のやりたい事が明確であればさらに活躍できる場は用意されている...続きを読む(全177文字)

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の社員の自頭がよく、優秀であること。
これに触発されたり、導入された開発環境を使えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を...続きを読む(全224文字)

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社向けの教育制度はしっかりしている。
3.5ヶ月の研修があり、成績が悪いと卒業できず研修延長となる。
研修卒業後もOJTがあり、毎週上長...続きを読む(全188文字)

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは身に付く。またまわりに尊敬できる先輩は多い。企業としても安定。基本的に増益増収、かつ東証一部上場というステータスも充分。成果至上主義な...続きを読む(全215文字)

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社に対する教育はとても手厚いです。毎年春と秋に採用し、3〜4ヶ月みっちり研修を行います。ハードウェアの知識からプレゼンまで叩き込まれるの...続きを読む(全235文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フューチャーアーキテクトの 他のカテゴリの口コミ

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の年収は従事している職務と比べて高いと感じる。成果主義である。成果を出していて、昇進意欲が高い人はどんどんランクアップしていく。
【気にな...続きを読む(全113文字)

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い。社員は人の良い素晴らしい方が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまりに忙しいので、相当仕事が大...続きを読む(全98文字)

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制のため、中抜けや用事があるときの早退は柔軟にできる。メンバークラスは土日は基本的にはしっかり休める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジングなプロジェクトが多い。プロジェクトが成功すれば世の中にいい影響が与えられると思えるため、頑張るモチベーションになると思う。続きを読む(全74文字)

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスに厳しい。セクハラとなるような発言を聞く機会はかなり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いので、子育...続きを読む(全141文字)

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルランクの若手までであれば給料は高い方だと思う。前年度の評価で年収が変わるため、上長との評価のすり合わせはとても大切。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムのため、好きな時間に開始できる。中抜けや早上がりしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するプロジェクト次...続きを読む(全113文字)

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は女性の所属ゼロのプロジェクトにアサインされないように配慮されているとのこと。社長が女性なので、女性の活躍には力を入れてると思われる。続きを読む(全75文字)

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
リモートワークを推奨するなら、通信費や光熱費を出して欲しい。もしくは家賃補助を出して欲しい。続きを読む(全79文字)

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
歯に衣着せぬ物言いの人もいる。遠回しにいうことが良いとは思わないが、なぜそんな言い方をするのかよくわからない場面も...続きを読む(全97文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため、...続きを読む(全237文字)

株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までの研修はあってないようなもの
日常の業務も簡単で退屈であろうから、副業に積極的に取り組んだり、社外交...続きを読む(全96文字)

株式会社ソフィアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のやりたい業務や思っていることを発信することは可能です。
それに対してどういうアプローチをしていくべきか等の提案もなされていると感じていま...続きを読む(全183文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手会社の有名プロジェクトに下請けとはいえ携われるのでデータを拝見したり解析することで新しい知識も身に付き職務経歴にも箔がつく
【気になること...続きを読む(全274文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成体制が整っているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部やチームにやって昇格の難易度が異なる。
女性活躍等の事情...続きを読む(全112文字)

株式会社DeNA Games Tokyoの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで3ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フューチャーアーキテクトの 会社情報

基本データ
会社名 フューチャーアーキテクト株式会社
フリガナ フューチャーアーキテクト
設立日 2016年4月
資本金 3億円
従業員数 1,847人
売上高 340億6900万円
代表者 谷口友彦
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
電話番号 03-5740-5721
URL https://www.future.co.jp/architect/
NOKIZAL ID: 2796742

フューチャーアーキテクトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。