この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意識高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にした方がいい。
上司ガチャによるものが大きい。パワハラ的な腹黒い言動や無...続きを読む(全411文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員による株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.2
ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
物凄く忙しく、体力、精神的に疲弊したため。
サービス残業が当たり前です。
上司もそれを黙認しています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自身での起業のため。
自分が起業をするために必要な知見や経験をさせてもらえる環境でした。
また、同社出身で起業している方は多く、その後も活躍を...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が20代と低いせいか、経営者にそもそも社会人経験がないという地盤のためか、
他の会社で当たり前にでき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも活気のある企業。成果を出すなら、その手段はある程度個人に任される。逆を言えば、企業としてのナレッジがない（＝定形された営業メソッド...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実力があれば早いうちから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容を鵜呑みにして入社しないほうがいいと思...続きを読む(全370文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テックスター事業は転職という大きな決断を支援するサービスであるため、数字目標のために無理やり紹介するような方法は100％ないとおっしゃっていた。その分、そ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事だけしていたい方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカホリックでないと、この会社は難しいです。休日返上の可能...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集客目的で知り合いに連絡させられたし、SNS個人アカウントを当たり前に使用させられた。普通の動きでこの動きはないと...続きを読む(全81文字)
サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ
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【良い点】
不満があったわけではなく、新しい領域にチャレンジしたことで視野が広がりフリーランスでやっていきたいと思い辞職した。今でも当時のメンバーと交流がある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、当たり案件のためそこまで過酷な環境とは言えなかったが、その環境から離れて次の案件を決める際に片道2時間...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
平日の夜間、土日仕事のため日中に趣味や家族サービスができる人もいました。
仕事が16時間以上拘束以上のときが1日の仕事が長いので
次の仕事まで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に就業規則通りに一ヶ月以上前に退職したい旨を伝えたがグチグチ言われ、最終日にもグチグチ言われ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、上司や先輩スタッフのパワハラが強い、人間関係に疲れたため。
また社内ホットラインに悩んでいることを相談...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて、また力仕事、暑い場所での作業も多く一生続けられないと思った、。また係長以上に...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく成果重視。
営業という職種に対して割り切れない人は向いてないと思う
売れない人には上司から暗黙の圧がある続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引っ越しがありましたので、やむなく退職しました。それがなければ確実にまだ続けてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定している。監査法人は特にEYの中で大切にされており中心なので、オフィスでも何でも監査法人だけ特別待遇があったりする。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり顧客がいなかったので引継ぎも多くなくスムーズに退職できました
【気になること・改善したほうがいい点】
成果報酬による出来高の給料だったの...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ |
|---|---|
| フリガナ | ツーストーンアンドサンズ |
| 設立日 | 2013年10月 |
| 資本金 | 1億2871万7999円 |
| 従業員数 | 368人 |
| 売上高 | 100億5600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 河端保志 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| 電話番号 | 03-6416-0678 |
| URL | https://twostone-s.com/ |
NOKIZAL ID: 1676324
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