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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.2
ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず意見はしやすい環境だと思います。
女性の部長はまだいませんが、女性のマネージャーは最近増えてきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境で、男性社員、女性社員どちらも、仲が良く時間の融通などが聞くので主婦の方なども安心してお仕事出来ると思います。女性特...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務上で男性だから女性だからと見られることはなく、やる気があれば女性でも役職につくことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い人が多いので、若い事務の女子社員も気軽に雰囲気に馴染めているように思える。女性社員は事務職の人が多いのであるが、遅くまで残業することはあま...続きを読む(全246文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テックスター事業は転職という大きな決断を支援するサービスであるため、数字目標のために無理やり紹介するような方法は100％ないとおっしゃっていた。その分、そ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事だけしていたい方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカホリックでないと、この会社は難しいです。休日返上の可能...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
意識高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にした方がいい。
上司ガチャによるものが大きい。パワハラ的な腹黒い言動や無...続きを読む(全411文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集客目的で知り合いに連絡させられたし、SNS個人アカウントを当たり前に使用させられた。普通の動きでこの動きはないと...続きを読む(全81文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
電話業務というのもあってかなり女性の方が数字は残しやすいと思います。管理者も女性の方が多く働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の産休・育休の制度は存在しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる女性は働きにくい。女性は軽視されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多かったので、特段「女性だから」という理由で何か悪い影響が出ることはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今になって...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも女性が少ないのと、以前は結婚して退職する女性が多かったらしく、女性管理職は少ない。しかし、今は育児休職や時短勤務などの制度が利用しやす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方が多くおり、男性の育休も取得可能。また、女性社員で昇進している方も多くいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
課長クラスには3割程度の女性管理職がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場で女性の働き方が難しい面があるので改善できればいいと思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の活躍も目立っていました。ご年齢やママさんなど関係なく昇格されている方が多く、長期的にキャリア形成ができる環境だと思います。ママさん社...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を気にしたことがないくらい、平等に活躍している環境だと思う。女性の役員管理職も居るし、育休や育児時間を確保する男性も居る。誰も気にしていない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと休みの希望はとおりました。正社員の方にはキャリアアップもはかれるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップにはよいのでは、気に入られたらキャリアアップさてもらえてますし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、様々な家庭事情...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ |
|---|---|
| フリガナ | ツーストーンアンドサンズ |
| 設立日 | 2013年10月 |
| 資本金 | 1億2871万7999円 |
| 従業員数 | 368人 |
| 売上高 | 100億5600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 河端保志 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| 電話番号 | 03-6416-0678 |
| URL | https://twostone-s.com/ |
NOKIZAL ID: 1676324
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