在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年1月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他の広告・グラフィック関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
仕事だけしていたい方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカホリックでないと、この会社は難しいです。休日返上の可能...続きを読む(全111文字)
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ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの 社員・元社員による会社の評価
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3.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
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3.3
- 退職理由
-
3.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年1月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他の広告・グラフィック関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
集客目的で知り合いに連絡させられたし、SNS個人アカウントを当たり前に使用させられた。普通の動きでこの動きはないと...続きを読む(全81文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年1月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他の広告・グラフィック関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
意識高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にした方がいい。
上司ガチャによるものが大きい。パワハラ的な腹黒い言動や無...続きを読む(全411文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年8月2日【気になること・改善したほうがいい点】
物凄く忙しく、体力、精神的に疲弊したため。
サービス残業が当たり前です。
上司もそれを黙認しています。続きを読む(全71文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年8月2日【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので整ってはいないです。
特段何もなかったように思います。
会社は綺麗に見えますが、執務室は雑然と...続きを読む(全93文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年8月2日【良い点】
私服で通勤できます。
ライフを捨てても猛烈に働きたい人にはおすすめです。
一時的に仕事に集中し、色々なことを経験したい人には向いていると思いま...続きを読む(全178文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年8月2日【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴り声やパワハラと思える発言が多々見受けられた。
自分に向けられていなくても、他の人...続きを読む(全158文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年8月2日【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度として評価面談があるはずなのに、自分がいた部署では行われなかった。
上司が忙しすぎてその時間をとれないこと...続きを読む(全97文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年8月2日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく成長、売り上げ、事業拡大。
分かりやすいが、他の会社に迷惑をかけるのは辞めた方がいい。続きを読む(全67文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年7月13日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自身での起業のため。
自分が起業をするために必要な知見や経験をさせてもらえる環境でした。
また、同社出身で起業している方は多く、その後も活躍を...続きを読む(全505文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年02月23日
テックスター事業は転職という大きな決断を支援するサービスであるため、数字目標のために無理やり紹介するような方法は100％ないとおっしゃっていた。その分、そ...続きを読む(全105文字)
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投稿日： 2024年02月23日
投稿日： 2024年02月23日
ITパーソンマッチング事業とマーケティング事業を軸に、新しい事業領域へも積極的に展開しており成長し続けている。続きを読む(全55文字)
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投稿日： 2024年02月23日
投稿日： 2024年02月23日
平均年齢が30歳ほどということもあり、若手からの活躍は売りの一つだと思う。若手の意見を前向きに取り入れる、採用する文化があると感じた。続きを読む(全67文字)
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投稿日： 2023年08月20日
投稿日： 2023年08月20日
投稿日： 2023年08月20日
【社員から聞いた】業務開始（部署移動も含む）から3ヶ月程度は多めの残業が発生することを覚悟しておいたほうが良いらしい。続きを読む(全59文字)
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投稿日： 2023年08月20日
投稿日： 2023年08月20日
【イベントや選考を通して感じた】オフィス内に女性の社員が多かったので、女性の働きやすさは確保されているのではないかと感じた。続きを読む(全62文字)
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ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの みんなの就活速報
会員番号:1736475さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2024年2月15日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと
3次面接は、これからどの部署でやっていきたいかを一緒に考えてくれました。
会員番号:1899039さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月13日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
結論ファーストに話すこと
会員番号:1911085さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2024年2月5日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと
将来の希望を細かく聞かれた
会員番号:1769399さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月2日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
台湾を意識して行った
会員番号:1790564さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2024年1月29日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
素直に答えた
会員番号:1885869さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2024年1月19日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 将来やりたいこと
1次面接が一番手厳しいように感じた。
会員番号:1790564さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年12月28日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 将来やりたいこと
正直に話した
会員番号:1841678さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年12月25日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
とてもフランクではなしやすかった
会員番号:1743670さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年12月17日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
質問の意図を汲み取る。
会員番号:1790558さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2023年10月27日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
他社も選考中であると伝えたら、その志望度も聞かれたため、熱意を持って第一志望であることを伝えた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ
24卒 | 非公開
内定辞退
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私がBranding Engineer（現TWOSTONE&Sons)を志望する理由は、フリーランス業界の成長に貢献したいという御社の企業理念に共感したからです。近年、フリーランスの求人が多く掲載されるなど、フリーランス需要が高まっています。実際、私も学生時代にC...続きを読む(全312文字)
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株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ
23卒 | 非公開
最終面接
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が株式会社branding engineerを志望する理由は3つあります。一つ目は無形商材の営業ができることです。2つ目は社員が生き生き働いていることです。3つ目は新規事業を作る経験ができることです。無形商材の営業がしたいのは、将来起業したいからです。資金調達、...続きを読む(全329文字)
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ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの 職種別年収
ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ |
|---|---|
| フリガナ | ツーストーンアンドサンズ |
| 設立日 | 2013年10月 |
| 資本金 | 1億2871万7999円 |
| 従業員数 | 368人 |
| 売上高 | 100億5600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 河端保志 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| 電話番号 | 03-6416-0678 |
| URL | https://twostone-s.com/ |
NOKIZAL ID: 1676324
ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの 業績データの推移
株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの2023年8月期
- 売上高
- 100億5600万円
- 営業利益
- 3億1900万円
| 19年8月期 | 20年8月期 | 21年8月期 | 22年8月期 | 23年8月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
8億9855万 | 11億3700万 | 13億2400万 | 25億1100万 | 40億8600万 |
|
純資産
（円）
|
2億8784万 | 5億300万 | 5億8100万 | 7億3600万 | 8億9700万 |
|
売上高
（円）
|
28億1976万 | 31億1000万 | 42億8300万 | 68億7000万 | 100億5600万 |
|
営業利益
（円）
|
1億4345万 | 1億100万 | 1億2700万 | 1億9500万 | 3億1900万 |
|
経常利益
（円）
|
1億4324万 | 1億1600万 | 1億3100万 | 2億 | 3億1300万 |
|
当期純利益
（円）
|
1億982万 | 8000万 | 7500万 | 1億3400万 | 1億7000万 |
|
利益余剰金
（円）
|
1億6272万 |
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
15.16 | 10.29 | 37.72 | 60.4 | 46.38 |
|
営業利益率
（％）
|
5.09 | 3.25 | 2.97 | 2.84 | 3.17 |
|
経常利益率
（％）
|
5.08 | 3.73 | 3.06 | 2.91 | 3.11 |
※参照元：NOKIZAL
ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの 選考対策
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