この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の年収について、私は現状に対して満足でも不満でもありません。一定の水準を維持しており、日常生活や基本的な支出に困ることはないため、大きな...会員登録して続きを読む(全522文字)
株式会社TWOSTONE&Sons(旧:株式会社Branding Engineer) 報酬UP
株式会社TWOSTONE&Sonsの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の年収について、私は現状に対して満足でも不満でもありません。一定の水準を維持しており、日常生活や基本的な支出に困ることはないため、大きな...会員登録して続きを読む(全522文字)
テックスター事業は転職という大きな決断を支援するサービスであるため、数字目標のために無理やり紹介するような方法は100%ないとおっしゃっていた。その分、そ...会員登録して続きを読む(全105文字)
新卒3年目で事業責任者の方がいるなど、実力のある若手に挑戦の機会がある。会員登録して続きを読む(全36文字)
ITパーソンマッチング事業とマーケティング事業を軸に、新しい事業領域へも積極的に展開しており成長し続けている。会員登録して続きを読む(全55文字)
どちらかというと、仕事をより頑張ろうという雰囲気が強いと思う。会員登録して続きを読む(全31文字)
平均年齢が30歳ほどということもあり、若手からの活躍は売りの一つだと思う。若手の意見を前向きに取り入れる、採用する文化があると感じた。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事だけしていたい方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカホリックでないと、この会社は難しいです。休日返上の可...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集客目的で知り合いに連絡させられたし、SNS個人アカウントを当たり前に使用させられた。普通の動きでこの動きはない...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
意識高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にした方がいい。
上司ガチャによるものが大きい。パワハラ的な腹黒い言動や...会員登録して続きを読む(全411文字)
【社員から聞いた】自分がクライアントに提供した案件が好評だったときにやりがいを感じられると伺った。会員登録して続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は大体25万くらいだが、みなし残業が含まれている。会員登録して続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】業務開始(部署移動も含む)から3ヶ月程度は多めの残業が発生することを覚悟しておいたほうが良いらしい。会員登録して続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】今主力の事業だけでなく、新規事業の開発も活発らしい会員登録して続きを読む(全34文字)
【イベントや選考を通して感じた】オフィス内に女性の社員が多かったので、女性の働きやすさは確保されているのではないかと感じた。会員登録して続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく成長、売り上げ、事業拡大。
分かりやすいが、他の会社に迷惑をかけるのは辞めた方がいい。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度として評価面談があるはずなのに、自分がいた部署では行われなかった。
上司が忙しすぎてその時間をとれないこ...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴り声やパワハラと思える発言が多々見受けられた。
自分に向けられていなくても、他の...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私服で通勤できます。
ライフを捨てても猛烈に働きたい人にはおすすめです。
一時的に仕事に集中し、色々なことを経験したい人には向いていると思い...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので整ってはいないです。
特段何もなかったように思います。
会社は綺麗に見えますが、執務室は雑然...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物凄く忙しく、体力、精神的に疲弊したため。
サービス残業が当たり前です。
上司もそれを黙認しています。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自身での起業のため。
自分が起業をするために必要な知見や経験をさせてもらえる環境でした。
また、同社出身で起業している方は多く、その後も活躍...会員登録して続きを読む(全505文字)
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【良い点】
性別を問わず意見はしやすい環境だと思います。
女性の部長はまだいませんが、女性のマネージャーは最近増えてきている。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助は2駅以内であれば、毎月2万補助される。副業も可能。
他は独特の福利厚生がちょこちょこある。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いろんなことを幅広く経験したい方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育という概念は兼ね備えていない文化。
...会員登録して続きを読む(全233文字)
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【良い点】
部署にもよるが、月平均残業時間は20〜30時間程度だと思った方がいい。
土日は営業でなければ電話対応等がないため、プライベートは担保される。...会員登録して続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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フリガナ | ツーストーンアンドサンズ |
設立日 | 2020年7月 |
資本金 | 1億2871万7999円 |
従業員数 | 526人 |
売上高 | 142億9000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 河端 保志 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 03-6416-0678 |
URL | https://twostone-s.com/ |
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