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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TWOSTONE&Sonsの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TWOSTONE&Sonsの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TWOSTONE&Sonsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TWOSTONE&Sonsの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.2

TWOSTONE&Sonsの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

TWOSTONE&Sonsの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

平均年齢が30歳ほどということもあり、若手からの活躍は売りの一つだと思う。若手の意見を前向きに取り入れる、採用する文化があると感じた。続きを読む(全67文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TWOSTONE&Sonsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
数か月に1回、定期的な面談の機会はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の派遣会社に比べると、スキルアップや教育体制はあま...続きを読む(全117文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年3月8日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論で語られることが多く、社員の態度にもそれを強要する姿勢が時代に則していないと思い退職しました。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年1月31日
回答者:

【良い点】
給与や、やりがいに問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない営業所の中での人間関係。上司の意識が低いと部下が頭ごな...続きを読む(全128文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年10月28日
回答者:

【良い点】
現場ごとにやる仕事、工法、発注者も違うし下請けの作業員も違うのでどう工夫すれば利益があがるのか考えながら仕事をしてたと思います。安全第一ですが...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年9月8日
回答者:

【良い点】
福利厚生は一般的にあるものを含めて、元々大手住宅メーカーの子会社だったこともあり家賃補助として家賃の半額が補助として出るのが大きかったです。こ...続きを読む(全184文字)

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TWOSTONE&Sonsの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ITパーソンマッチング事業とマーケティング事業を軸に、新しい事業領域へも積極的に展開しており成長し続けている。続きを読む(全55文字)

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新卒3年目で事業責任者の方がいるなど、実力のある若手に挑戦の機会がある。続きを読む(全36文字)

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

テックスター事業は転職という大きな決断を支援するサービスであるため、数字目標のために無理やり紹介するような方法は100%ないとおっしゃっていた。その分、そ...続きを読む(全105文字)

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

どちらかというと、仕事をより頑張ろうという雰囲気が強いと思う。続きを読む(全31文字)

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
集客目的で知り合いに連絡させられたし、SNS個人アカウントを当たり前に使用させられた。普通の動きでこの動きはないと...続きを読む(全81文字)

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事だけしていたい方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカホリックでないと、この会社は難しいです。休日返上の可能...続きを読む(全111文字)

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意識高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にした方がいい。
上司ガチャによるものが大きい。パワハラ的な腹黒い言動や無...続きを読む(全411文字)

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】業務開始(部署移動も含む)から3ヶ月程度は多めの残業が発生することを覚悟しておいたほうが良いらしい。続きを読む(全59文字)

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新卒の初任給は大体25万くらいだが、みなし残業が含まれている。続きを読む(全40文字)

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】自分がクライアントに提供した案件が好評だったときにやりがいを感じられると伺った。続きを読む(全49文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から規模の大きいプロジェクトにアサインされ、社内コミュニケーションも盛んであると聞いた。続きを読む(全46文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手の裁量権やスピード感のある事業展開からはベンチャー気質という印象を受けた。続きを読む(全39文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

平均年齢が26歳ということで若い力が活躍しているという。先輩社員も年齢が近いため、コミュニケーションも取りやすく、アットホームで活気のある社風である。続きを読む(全75文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若い人が多く、男女ともに平均年齢28歳程度とのこと。責任者の平均年齢も31歳程度で、チャレンジする環境が整っていると感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

高いレベルで学べる環境が整えられている。続きを読む(全20文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の方はかなり穏やかな印象を持った。また、若手に職位を超える経験をさせて、上司がそれを評価するという文化が出来上がっているとのことで、若手が前にたつシー...続きを読む(全89文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手でも積極的に意見を出すことが喜ばれると聞いたため、風通しは良いと感じる。続きを読む(全38文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

比較的、同期内でも仲が良く、先輩・後輩同士の間柄も近いようです。続きを読む(全32文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社内の事業間同士だけでなく、社外とも連携やコミュニケーションが活発な企業だと感じました。続きを読む(全44文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

合同説明会や、webセミナーに登壇されていた社員の方は生き生きとされており、やりがいを持って仕事を行っているという感じが伝わり、良い社風を感じられた。続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TWOSTONE&Sonsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TWOSTONE&Sons
フリガナ ツーストーンアンドサンズ
設立日 2013年10月
資本金 1億2871万7999円
従業員数 368人
売上高 100億5600万円
決算月 8月
代表者 河端保志
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F
平均年齢 30.0歳
平均給与 540万円
電話番号 03-6416-0678
URL https://twostone-s.com/
NOKIZAL ID: 1676324

TWOSTONE&Sonsの 選考対策

  • 株式会社TWOSTONE&Sonsのインターン
  • 株式会社TWOSTONE&Sonsのインターン体験記一覧
  • 株式会社TWOSTONE&Sonsのインターンのエントリーシート
  • 株式会社TWOSTONE&Sonsのインターンの面接
  • 株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評価
  • 株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。