テクノプロ・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性の管理職も何名かいらっしゃいました。なまじ大企業ですので、そこらへんの社会的体裁は大いに気にしています。女性だからと特に出世に差別されるよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なまじ大企業ですので、それ相応の教育体制がございましたね。
技術的なものからキャリアアップの勉強まで、かなりお金をかけているそうなので活用した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣先によるでしょうが私は比較的残業は少なかったです（月の半分以上は定時帰宅）。後は大企業であるのでそういう所も魅力です。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職する際の手続きは営業担当に退職の意向を伝えた後に支店に電話すれば営業サポートの方が郵送で退職手続きの書類を自宅に郵送してくれるので、支店長...続きを読む(全204文字)

【良い点】
案件にもよるが基本的に土日祝日が休めてゴールデンウィークや年末年始も休めるところが多く、有給休暇も繁忙期を避ければ申請すれば取得出来るので年間...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署にもよるが有給消化率が高く、休みは取りやすい。
コロナ禍により在宅勤務が常態化し、上場企業でも勤務環境は良好の部類に入るのではないか。
３...続きを読む(全201文字)

【良い点】
未経験だったがたまたま希望のプロジェクトに配属され、スキルがついた。自社よりも客先に育ててもらった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア未経験にも関わらず客先に一人で派遣され、あとは自力でなんとかしてねって感じ。営業はエンジニアを配属させる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇は、基本的には希望通り取ることができます。時間単位での取得も可能なので、ある程度の融通をきかせることができます。
夏季休暇・年末年始休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の割合はまだ少ないですが、徐々に増えてきている気がします。
業務内容・レベルによる男性・女性の差は、男性目線にはなりますが全くないように思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業が多くなるので、残業代で給与を稼ぐ気持ちがある人は多く稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を重視する割に経験を積んだこと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収や給与に関しては、県職員に準ずる給与となっています。
賞与もしっかりあり、安定して働く環境が整っています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
評価制度が変わって実力主義にシフトしてきている。
今後どうなるかはまだわからないが、基本的に数字と改善活動でランク付けされる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
インセンティブなどもあり、営業は稼ぎやすいと思う。月5〜10万ほど稼げることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが安い。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎年360度サーベイがあり、周りからどのようにみられているのか客観視できる機会があり、人としての自分を見直すことができる続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内試験に合格していけば基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からの評価ですべて決まる。自分と合わない上司の場合...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社会主義的だが差はつくようになっている。運用は組織によって一定程度違いがあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近制度が変...続きを読む(全138文字)

【良い点】
昇給時の最低在籍期間や昇給試験(所属長推薦)が撤廃されており(必須資格等の昇級条件はある)、年齢性別を問わず昇給したい人が昇給できる仕組みとな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
仕事を覚えたら確実にキャリアアップできる。評価がされやすい職業だから分かりやすく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若いうちは低い評価でない限りは年に1万円前後は上がる。また、休職レベルでないかぎりは低い評価はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)