この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)
株式会社リクルート住まいカンパニー 報酬UP
株式会社リクルート住まいカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜1550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルート住まいカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルート住まいカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員としては、高水準ですし、しっかりいただける点は嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とのボーナスの差は露骨です。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
しっかり評価してくれる。評価できるところを探そうとしてくれる。年収にも反映される。売上目標達成インセンティブも出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
頑張りに応じて評価をされる制度であった
昇格すると年収が50万以上上がるそう
【気になること・改善したほうがいい点】
特別賞を頂いて、インセン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みが多い分、自給換算するといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったとしても年収はそこまで上がることは無い。共働きな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇級はこのところ役職が埋まっており、機会に恵まれないことも増えています。仕方ないですが、上長の好き嫌いも影響します。 昇給は仕事のパフォーマン...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ベースは25万以上からで比較的高め
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にボーナスがあると聞いていたのに入社してからボーナスがなくな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
未経験でも年収350万からスタートできた。また営業的な側面があるため、店舗単位や個人単位で成果を出すとわずかだがインセンティブがつくこともあっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今、若い時から成果次第で給与は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果次第で給与は高くなるものの、給与と成果は結び付くものの、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
職 職位が上がると一気に上がるので、長く勤めるといいと思います。ただ、私の場所は人が足りていなかったので、そのまま行けば早めに上がれたように思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
3年の契約社員だったため20代の地方であれば十分な給料だったと思う。しかし20代の貴重な時期に給料の額面では計れないそれ以上に良い経験を積ませ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月収については未経験でも30万~スタートと好待遇だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司の裁量によって左右されるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みが多い会社なので、働いている時間を考えると給与は妥当の金額かと思います。リクルートは副業を認めている会社なので、休みの多さを活かして、他の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中間面談、半期面談が設定されしっかりと上長からフィードバックがある点は改善にとても参考になります。WILLがあって当たり前の風土から改善傾向に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お休みがとてもおおいなかではそれなりに給与がいただけていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まいつきの目標になる数字はある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成果を出したら少しずつグレードが上がるようになるが、微々たるもの。ある程度まできたら頭打ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
目標を達成するごとにステージも上がってはいくが、リクルート社員とのそもそもの給与形態の違いに心がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
細かくランク分けされていて、人事評価を受けるが、ランクがあがってもさほど給料は上がらず、仕事量が増えるだけ。
リクルート社員とは明らかに給料に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グレードに応じて昇給が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター職はグレードの上がり方がゆるやかで、チーフ以上にならないと...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができてもできなくても固定給。
真面目な人が多い印象だが、楽をしたい社員も少ないがいることも事実で、負担を負う...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コロナ禍ではあるものの、給与が変わらなかったのは安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。平均して年間で月収1.5ヶ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
成果や責任に対してやや見返りが少ないかな?と思いますが、契約社員から正社員にステップアップできればここもまた違ってくるものと思われます。基本的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
たまに会社からの達成ボーナスなどがでるので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は40時間分ぐらいは見込みではいってい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価が大きく反映されるのは基本的に賞与でした。私の上司はやることをやり、きちんとミッション面談の時にアピールできたら良い結果にしてくれることが...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター社員について。
グレードがあがっても、そんなに給料変わらない。
賞与は寸志レベル。いい評価を受けても、(...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
しっかりお休みを取ることが出来るのは良い点であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、なかなか社内試験に通らなかったため、自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職するにあたり今後のキャリアについて上司が相談に乗ってくれたりした。社内の人事考課について自身の強みを洗い出す上で、上司が相談に乗ってくれた...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
最初は先輩社員についてセミナーや面談に同席させていただけるが1人立ちをするまでがすごく大変に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
親身になって考えてくれる社員や先輩も多かったが、必要以上のことは語らないような雰囲気があり、溶け込むのに時間がかかった。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やりがいは、お客様との接客や他社との関係が築けたときにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人立ちするまでの道のりが支...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スーモカウンターも増えている状況もありますし、紹介できる会社さんも増えてきているように感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社員も多くいる会社なので、活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に関しては店舗によると思うが、よくないと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
以前より企業に興味があり、成長性を感じたため、入社に至った。
面接官も話しをしやすく、今後のキャリアやビジョンについて、話す機会があり良かった...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
学べることは多くあったように感じる。また雇用形態によっては、入社とともに有給が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はOKであっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
かなり良いです。プライベートとの両立はしやすく、育児や家庭のご事情などで休みがあっても柔軟に対応してくれます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収はボーナスが無い反面、年棒として加算されている。良くも悪くも年功序列的な評価で年齢が高いと給与が高い傾向がある。よって、中途採用で採用され...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
あまり仕事をしなくても通常評価をもらえる
基本給が年功的に上がっていき、45歳くらいまではずっと上がり続けるので、周囲と差がつきにくい。
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
初任給は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は年々上がっているが既存の社員の昇給には消極的なため数年勤務している社員...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給与に関しては、年間査定による業績評価(売り上げの昨対比や月対比、店舗対比等)や棚卸によるロスや廃棄率等により大きく変動します。固定給というよ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
結果を残せばそれだけ時給が上がるのは良かった。
結果残せる人は幾らでも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署で難易度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていて、シフトの融通もきくのでとても働きやすい。また、社員の方が良い雰囲気の方が多いなと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年功序列があり、それなりに在籍していれば平均以上は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち。やはり、人による評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まぁまぁもらえる。ボーナスもドカンときて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード方式で上がっていくが、技術面だけではなく...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって格差があるように思われる。またその時の考課者との関係性によるところが大きいように思われる。業績ではなく...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社リクルート住まいカンパニー |
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フリガナ | リクルートスマイカンパニー |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 2,269人 |
売上高 | 1100億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淺野健 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6835-2000 |
URL | http://www.recruit-sumai.co.jp/ |
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