富士通ネットワークサービスエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育児休暇なども取りやすく、有給消化にも積極的なので、特にワーキングマザーにとって働きやすいと思います。
子供が小学生の間は時短で働けて、時短の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
労働組合がしっかりしていたので、組合主催のイベントもあり、非常に満足していた。富士通本体にはない独自の社内イベントもあった。財形貯蓄などの制度...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ひとりひとりの担当するウェイトがある程度あるため、働きがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通のグループ会社ということがあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
所属していた当時は給与が高いと思ったことがなかったのですが、離職して他社で働いている今となれば、仕事内容と年収は理に適っていたと思います。
評...続きを読む(全200文字)

【良い点】
家事都合のため退職しましたが、引き止めようとしていただき、ありがたかったです。
しかし、上司にどうしても無理だということを伝えたら、最終日まで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型かつ弱者のためなのか派遣された若手中堅はお客様の言うこと聞くことだけを要求されま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
仕事自体はつらくなくぬるま湯である。大部分が富士通本体と同じ給料のためこの会社がこのまま続けばとてもいい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
富士通と同じらしいです。
ただ社内特に神奈川にいないと福利厚生は受けられないことが多いです。
どのみち派遣されると社内の情報は受け取れないので...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社内に残れれば評価は安定します。
派遣された場合、自身のこれまでのキャリアと一致し、活躍できれば評価は上ります。
そうでない場合は評価されず、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
40代以上におすすめ。派遣先からの需要がないため社内で悠々と介護を受けられる。20～30代は自身の積みたいキャリアと異なる派遣先に送られ使って...続きを読む(全223文字)

【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)

【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司（特に40代後半以降）は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。

有給とらない人も多いです。

有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)

【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)

【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)