この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好意で次の勤務先の紹介をしてくださり、大変感謝している。やらせていただいていた仕事や環境が自分に合っていたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
株式会社九電工 報酬UP
社員・元社員による株式会社九電工の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
好意で次の勤務先の紹介をしてくださり、大変感謝している。やらせていただいていた仕事や環境が自分に合っていたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が働いている部署は休日出勤や残業がほとんどでておりましたので給料面ではすごくよかったと思います。そして皆さんがいい人だったので次のステップで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
周りの20代、30代に比べ年収が高い。住宅補助があるため、固定費を抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代女性では体力の限...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職で当たり前なのだがとにかく朝が早い。そして残業も1年目なのにとても多い。
帰ってきてできることは風呂に入るこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
配電部に所属してましたが、高所恐怖症なので退職した。
若い人も多く飲み会など体育会系だが、なんだかんだで楽しい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、事務のように休みがあればプライベートはかなり充実すると思います。また最近全国的に色々なイベントに参加したり主催したりし...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
施工管理の人の多くが辞職したがっているため転職仲間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、拘束されサービス残業が多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良かったところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向をさせられそこの上司と折り合いがあわず退職をしましたが会社には何ヵ月...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは初年度から45万ほど出る事だけが良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を始め、この会社全体としてサービス残業が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良かった点としては、福利厚生は推して紹介できるものであった。寮も各地にあり、特に独身者には過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、それを改善しようとする傾向が見られないから。
36協定による残業時間の規制に取り組...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
同僚や先輩はいい人
福利厚生もなかなか良い
仕事自体は楽しくやりがいのある仕事だと思う。
残業ありきだが、給料もそれなりに生活に問題ない程度に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職理由
ワークライフバランスをとる事が建設業界にいると難しいと思ったから。
工事自体が無理な工期で設定されている事が多く、そのしわよせが末端...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業や事務などは残業が少なくていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場で働いている人達にもっと還元した方がいいと思う。事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格は何度でも、どんなものでも受ける事ができ
会社から負担金が出る。
資格だけ取るなら入社してもいいかも
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は仕事をした分だけもらえる。
年齢の割には高いと思う。福利厚生は他企業に負けないくらい充実はしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上場企業の為、ネームバリューがある。
また、九州電力グループで保険の団体割引がある。一般生命保険、自動車保険の割引がされるので、大変魅力的。
...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
年功序列制でコツコツ頑張っていれば、勤務年数に応じて役職と収入はそれなりに上がっていきます。人生は山あり谷ありですが、定年まで何とか無事勤め上...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場での仕事は3kと言われていれ不人気な職種である。仕事量も多く、在職当時は毎日2時間くらいの残業は当たり前な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが無さすぎる。
これに尽きます。人間関係はいい人も多いし悪くはないかと。ただどこの会社にも居るはずのクセがある人はいます。
休みが無さすぎ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣社員の業務内容が同じであることに疑問を感じます。任されていると言えばそれまでですが、実際は業務を丸投げに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
下請け企業の方や他業種の方と仲良くなれるのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多すぎ。会社もそれを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社で定められた休日数は多い。ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇はそれぞれ10日前後あるため、内勤であれば業務の都合やトラブル次第だが...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
給与や各種手当についてはそこそこ満足している。借り上げ社宅扱いであれば家賃の約半額は補助が出るし、賞与も業績が好調なだけあって年間約6ヵ月ほど...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
同世代や若い世代も多くアフターでも遊びに行ったり飲みに行ったりすることも多い。
50代は厳しい人も多い。
仕事をこなしていれば問題ない。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よほどの事がない限りは定期的に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比重が高い。総額は同じでも、ボーナスを減らして給与...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務内容による。会社としてもワークライフバランスを整えようとしているので、仕事の調整がつけば、休暇は取れると思う。ただし残業がかなり多い部署も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休育休、時短勤務は皆さん活用されている。
ただし、役職に就かれている女性はまだ少ない。
少し前まで女性は制服だったが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家賃は45%会社負担。
九電生協の保険に加入できる。
カフェテリアプランで年間3万円程度の補助あり。
引越、離島、単身赴任など各種手当あり。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私が働いてるときの社長が高校卒業のかただったので実力主義だと思います。給料面は部署によって変わりますがいいと思います
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばっかりですのでまったく自分の時間がない寝て起きて仕事を毎日するだけ、自分の趣味に当てる時間がまったくありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係が比較的良い部署なので、辞めるのは少し名残り惜しさはあります!
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりよくなく、家族を養...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の努力次第でかなり収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店長のアタリ・ハズレのガチャ的要素があります。
アタリ支店...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
担当した物件のお客さんの顔がちらつくため、自分はそこがネックになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が何人も辞めていってい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署の社内でのヒエラルキーが低い点。
会社の文化として現場に近い部署ほど偉いというもの...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針が定まっておらず、上層部の考えがない。とりあえず何かやっているが、方針がないので、成果がでない。言...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やめようと思えばなんの引き継ぎもないのですぐやめれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現地が遠いと朝早く夜遅い。
仕事も同じことを繰り...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業の基礎は学べたかな。その後法人営業になったけど対峙する相手が違うだけでやることは同じだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノル...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくハラスメントが蔓延っている。パワハラ・セクハラが当たり前にあるし、ハラスメント社員は処分...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
文系社員は入社後5年間事務職を経験しなければキャリアチェンジが出来ません。就職活動中は5年間...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
とくになし。体育会系で成績取れんかったら怒鳴られるしノルマがきつい。
全体会議で公開処刑されてみんなの前で怒られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社九電工 |
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フリガナ | キュウデンコウ |
設立日 | 1944年12月 |
資本金 | 125億6100万円 |
従業員数 | 10,694人 |
売上高 | 3957億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石橋和幸 |
本社所在地 | 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1丁目23番35号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 092-523-1239 |
URL | https://www.kyudenko.co.jp/ |
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