九電工のその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
よほどの事がない限りは定期的に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比重が高い。総額は同じでも、ボーナスを減らして給与...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務内容による。会社としてもワークライフバランスを整えようとしているので、仕事の調整がつけば、休暇は取れると思う。ただし残業がかなり多い部署も...続きを読む(全168文字)

【良い点】
家賃は45%会社負担。
九電生協の保険に加入できる。
カフェテリアプランで年間3万円程度の補助あり。
引越、離島、単身赴任など各種手当あり。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休育休、時短勤務は皆さん活用されている。
ただし、役職に就かれている女性はまだ少ない。
少し前まで女性は制服だったが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
元請けに近い位置におり2次3次で仕事をするわけではないので一般的な地場の同業他社と比べても給与面での待遇はいいです。
しかしながら、担当する工...続きを読む(全158文字)

【良い点】
電気工事・設備工事関係の業者としてはトップクラスです。

会社の規模も大きく地場の同業種業者に比べて機器などの買い叩ける幅も全く異なるため
同...続きを読む(全189文字)

どの地域でも、事務職としては高めの給与だと思います。
昇給も毎年それなりにあり、賞与も水準としては高いです。
いわゆる安定企業と言えると思います。
...続きを読む(全160文字)

私は事務職でしたが、はっきり言って、入社前・入社後のギャップはありません。
典型的なサラリーマンのいる会社、という感じです。
社員同士の雰囲気もよく、...続きを読む(全160文字)

建設業という目に見える成果物がある業種ですのでやりがい・面白みを感じることはできると思います。休日やワークバランスは現場によるところが大きいので、ある程度...続きを読む(全150文字)

仕事と子育てを両立するコツは長いスパンで仕事を考えることだと思います。人生の中では子育てだけでなく、自分の体調、家族の介護など、働けない時期もあります、そ...続きを読む(全154文字)

建設業という業種なので、やはり女性従業員は少ないです。
ですが近年は一般職も復活し、女性従業員数も増えてきています。
育児休暇の取得もでき、勤続年数も...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスに関しては、部門ごとに大きな差があります。
現場職は、それぞれの現場が最優先なので、なかなかプライベートを確保するのは難しいかもしれ...続きを読む(全156文字)

研修・教育環境は整っている方だと思います。
まず、入社時から佐賀県にある教育センターでそれぞれの部門に応じた基礎研修が行われます。
入社後も部門ごと・...続きを読む(全171文字)