株式会社クラフティア（旧：株式会社九電工）
株式会社クラフティアの社員・元社員による総合評価は2.7点です（口コミ回答数493件）。ESや本選考体験記は19件あります。基本情報のほか、株式会社クラフティアの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社クラフティアの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社クラフティアの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
地元九州の持続的発展に貢献したいという思いから志望する。 電力インフラを裏側から支え、空調・通信など幅広い事業で人々に快適な環境を届ける貴社の姿勢に強く共感した。
私は長期インターンシップにおいて、属人化していた資料作成業務を分析し、マニュアルやテンプレートを構...続きを読む(全301文字)
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私は九州の生活を支える社会貢献度の高い仕事に携わりたいという思いから貴社を志望する。配電、電気、空調工事における優れた技術を活かした幅広い事業展開し、私たちの日常生活での安心と安全を提供する貴社に魅力を感じた。説明会では、貴社の社員の方のおかげで豊かな生活を送るこ...続きを読む(全296文字)
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私が御社を志望する理由は、業界をリードする確固たる実績と受注に全力を注ぐ現場の熱意に深く共感したためです。第一希望の営業部においては、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を実現することで、地域社会への貢献と自己成長を図りたいと考えています。御社は、現場と連携した...続きを読む(全287文字)
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私は、現状分析と工夫によって問題解決に導きました。大学の研究活動において、センサの信号処理精度を向上させる課題に直面しました。当初、シミュレーションと実測値の誤差が大きく、目的の信号を正確に取得できない状況でした。そこで、誤差の原因を特定するために測定環境の見直し...続きを読む(全275文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年6月19日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度には期待しない方がいいと思います。
忙しいからと言って、面談はパスされますし、間違ったうわさでの判断なので...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年6月19日【気になること・改善したほうがいい点】
自社のイントラネットを十分に扱えてない社員の方が多いです。そんな講師に授業されても、、
また、教育制度が整っている...続きを読む(全136文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年6月19日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしても同僚に崩され、先輩のミスは後輩のせいにされ、給料を上げるためにおしゃべりの残業をするような先輩がいっぱ...続きを読む(全115文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年6月19日【気になること・改善したほうがいい点】
先輩がしっかりしていなければ、職...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年6月19日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを気にするならやめた方がいいと思います。日付を超える時間に帰り、朝6時には出ないと間に合わない...続きを読む(全128文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年6月19日【気になること・改善したほうがいい点】
搬出作業を女性だけでさせられ、男性は事務所で寝ていました。
女性を優遇しろとは思いませんが、事務所で寝てるってどう...続きを読む(全113文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年5月16日【良い点】
自分が携わった現場が終わり、第三者が利用している建物をみると、やりがいを感じる。
一般的なお客様向けの小口工事で、天災や機器劣化による停電が発...続きを読む(全323文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年5月16日【良い点】
とても手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にストレスを感じて休職することになった時、しっかりとどういった手続きをすれば良い...続きを読む(全247文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年5月1日【良い点】
成果やプロセスがしっかりと評価に反映される風土があり、年齢や年次に関係なくキャリアアップを目指すことができます。自身の努力がダイレクトに評価さ...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年2月21日【良い点】
同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がありきの金額である為、現場配...続きを読む(全92文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2026年04月07日
投稿日： 2026年04月07日
投稿日： 2026年04月07日
投稿日： 2026年04月07日
投稿日： 2026年04月07日
投稿日： 2025年09月11日
投稿日： 2025年09月11日
投稿日： 2025年09月11日
投稿日： 2025年09月11日
投稿日： 2025年09月11日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
| 会社名 | 株式会社クラフティア |
|---|---|
| フリガナ | クラフティア |
| 設立日 | 1944年12月 |
| 資本金 | 125億6100万円 |
| 従業員数 | 11,191人 |
| 売上高 | 4761億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石橋 和幸 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号ONEFUKUOKABLDG．14階 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 050-68611238 |
| URL | https://www.kraftia.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
（円）
|
3783億9600万 | 4464億1000万 | 5032億8400万 | 4884億7200万 | 5232億6800万 |
|
純資産
（円）
|
2411億9400万 | 2630億1700万 | 2911億2500万 | 3121億5200万 | 3516億4400万 |
|
売上高
（円）
|
3765億6300万 | 3957億8300万 | 4690億5700万 | 4739億5400万 | 4761億2300万 |
|
営業利益
（円）
|
331億3700万 | 320億8300万 | 380億1600万 | 413億8800万 | 546億 |
|
経常利益
（円）
|
368億2800万 | 354億6200万 | 423億6200万 | 444億3400万 | 581億5700万 |
|
当期純利益
（円）
|
262億1600万 | 263億4900万 | 280億1700万 | 288億8300万 | 400億5300万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
|
- 3.91 | 5.1 | 18.51 | 1.04 | 0.46 |
|
営業利益率
（％）
|
8.8 | 8.11 | 8.1 | 8.73 | 11.47 |
|
経常利益率
（％）
|
9.78 | 8.96 | 9.03 | 9.38 | 12.21 |
※参照元：NOKIZAL
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
