九電工の新卒採用・就職・企業情報
株式会社九電工の社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数453件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社九電工の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社九電工の選考体験記を公開中!
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
今すぐ選考体験記を見る
-
選考難易度
3.2/ 5.0
-
重視する項目
?
-
社員との相性
?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社九電工の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社九電工の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
-
Q.
当社を選んだ理由を記入してください。
-
A.
一見人との関わりが希薄なイメージの技術系の仕事の中で、多くの人と関わりながら仕事がで き、また利用者が限定しない多くのお客様を通し、仕事の成果を感じられる『設備業』に魅力 を感じた。中でも貴社は九州での事業が多く、地元に貢献できることが他にはない魅力であ る。また...続きを読む(全298文字)
-
Q.
志望理由は?
-
A.
私は、建設業界に高い関心があり、事務職でありながらインフラという社会を支える仕事をしたいと考え御社を志望しました。また、私の父が建設業に携わっているということもあり昔から建設業に対する憧れが大きかったので、九州内でもトップクラスの会社の一員として働きたいと考えまし...続きを読む(全190文字)
-
Q.
ゼミ・研究内容について
-
A.
私の研究テーマは「バランスタスクによる高齢者の転倒リスク評価」です。
バランスタスクの様子を撮影...続きを読む(全104文字)
-
Q.
当社を選んだ理由について教えてください。
-
A.
私は人々の生活を支える社会貢献度の高い仕事に携わりたいという思いから貴社を志望します。配電、電気、空調工事における優れた技術やノウハウを活かした幅広い事業展開し、私たちの日常生活での安心と安全を提供する貴社に魅力を感じました。貴社で働く社員の方のおかげで豊かな生活...続きを読む(全295文字)
-
Q.
学生時代に力を入れたこと(300文字以内)
-
A.
私は、現在硬式テニス部に所属しており、副部長を務めています。
新型コロナウイルスの影響で、大学1,2年の頃は、練習時間が少なくなってしましました。そのため、部員のやる気がなく、練習の雰囲気が悪くなってしまいました。私は、部員全員で同じ方向を向いて練習したいと強く...続きを読む(全303文字)
-
Q.
当社を選んだ志望理由を記入してください(300)
-
A.
「電力の安定供給を通じて、地元九州の生活を支えたいから」です。私は熊本地震で被災し、当たり前の生活が失われてインフラの重要性を再確認し、九州一丸で支援をしてくれたことが私の支えになりました。この経験から今度は仕事を通じて人々の生活を根本から支えることで地元九州に恩...続きを読む(全301文字)
-
Q.
ゼミ・研究内容について
-
A.
研究室は4月から配属されるため未定です。希望は熱工学研究室の冷凍空調機器及びヒートポンプのテー...続きを読む(全100文字)
-
Q.
当社を選んだ理由を記入してください。
-
A.
一見人との関わりが希薄なイメージの技術系の仕事の中で、多くの人と関わりながら仕事がで き、また利用者が限定しない多くのお客様を通し、仕事の成果を感じられる『設備業』に魅力 を感じた。中でも貴社は九州での事業が多く、地元に貢献できることが他にはない魅力であ る。また...続きを読む(全298文字)
-
Q.
志望理由は?
-
A.
私は、建設業界に高い関心があり、事務職でありながらインフラという社会を支える仕事をしたいと考え御社を志望しました。また、私の父が建設業に携わっているということもあり昔から建設業に対する憧れが大きかったので、九州内でもトップクラスの会社の一員として働きたいと考えまし...続きを読む(全190文字)
-
Q.
ゼミ・研究内容について
-
A.
私の研究テーマは「バランスタスクによる高齢者の転倒リスク評価」です。
バランスタスクの様子を撮影...続きを読む(全104文字)
-
Q.
当社を選んだ理由について教えてください。
-
A.
私は人々の生活を支える社会貢献度の高い仕事に携わりたいという思いから貴社を志望します。配電、電気、空調工事における優れた技術やノウハウを活かした幅広い事業展開し、私たちの日常生活での安心と安全を提供する貴社に魅力を感じました。貴社で働く社員の方のおかげで豊かな生活...続きを読む(全295文字)
-
Q.
学生時代に力を入れたこと(300文字以内)
-
A.
私は、現在硬式テニス部に所属しており、副部長を務めています。
新型コロナウイルスの影響で、大学1,2年の頃は、練習時間が少なくなってしましました。そのため、部員のやる気がなく、練習の雰囲気が悪くなってしまいました。私は、部員全員で同じ方向を向いて練習したいと強く...続きを読む(全303文字)
-
Q.
当社を選んだ志望理由を記入してください(300)
-
A.
「電力の安定供給を通じて、地元九州の生活を支えたいから」です。私は熊本地震で被災し、当たり前の生活が失われてインフラの重要性を再確認し、九州一丸で支援をしてくれたことが私の支えになりました。この経験から今度は仕事を通じて人々の生活を根本から支えることで地元九州に恩...続きを読む(全301文字)
-
Q.
ゼミ・研究内容について
-
A.
研究室は4月から配属されるため未定です。希望は熱工学研究室の冷凍空調機器及びヒートポンプのテー...続きを読む(全100文字)
-
Q.
当社を選んだ理由を記入してください。
-
A.
一見人との関わりが希薄なイメージの技術系の仕事の中で、多くの人と関わりながら仕事がで き、また利用者が限定しない多くのお客様を通し、仕事の成果を感じられる『設備業』に魅力 を感じた。中でも貴社は九州での事業が多く、地元に貢献できることが他にはない魅力であ る。また...続きを読む(全298文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
貴社を選んだ理由は二つあります。一つ目に、地元である九州に貢献したいと思ったからです。貴社の仕事は建物を実際に使えるようにするためには欠かせないものであり、九州人々の快適な暮らしを支えていくとともに、九州の土地に残る建物にかかわることができるという点でとてもやりが...続きを読む(全312文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は大学の授業で電気電子を専攻しておりその中で勉強を続けているうちにそこで学んだことを活かせるような仕事がしたいと思うようになりました。
具体的にしたい仕事としては設計・開発に取り組みたいと思っています。将来的には技術者として積極的にアイデアをだし仕様設計からテ...続きを読む(全274文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は、建設業界に高い関心があり、事務職でありながら建築やインフラという社会を支える仕事をしたいと考え御社を志望しました。また、私の父が建設業に携わっているということもあり昔から建設業に対する憧れが大きかったので、九州内でもトップクラスの総合設備の会社の一員として働...続きを読む(全226文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
貴社を選んだ理由は二つあります。一つ目に、地元である九州に貢献したいと思ったからです。貴社の仕事は建物を実際に使えるようにするためには欠かせないものであり、九州人々の快適な暮らしを支えていくとともに、九州の土地に残る建物にかかわることができるという点でとてもやりが...続きを読む(全312文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は大学の授業で電気電子を専攻しておりその中で勉強を続けているうちにそこで学んだことを活かせるような仕事がしたいと思うようになりました。
具体的にしたい仕事としては設計・開発に取り組みたいと思っています。将来的には技術者として積極的にアイデアをだし仕様設計からテ...続きを読む(全274文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は、建設業界に高い関心があり、事務職でありながら建築やインフラという社会を支える仕事をしたいと考え御社を志望しました。また、私の父が建設業に携わっているということもあり昔から建設業に対する憧れが大きかったので、九州内でもトップクラスの総合設備の会社の一員として働...続きを読む(全226文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
貴社を選んだ理由は二つあります。一つ目に、地元である九州に貢献したいと思ったからです。貴社の仕事は建物を実際に使えるようにするためには欠かせないものであり、九州人々の快適な暮らしを支えていくとともに、九州の土地に残る建物にかかわることができるという点でとてもやりが...続きを読む(全312文字)
- テストの種類
-
- テストの種類
-
-
総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
1.8
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
九電工の
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
株式会社九電工の就職難易度・採用大学を公開中!
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
- 回答者:
-
【良い点】
辞めてもまた入れる制度があるそう。使う気がなかったのであまり気にしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院でも周りを気にせず脚...続きを読む(全199文字)
- 回答者:
-
【良い点】
最近現場女子も出てきているため働きやすいと思う
【気になるこ...続きを読む(全79文字)
- 回答者:
-
【良い点】
成長スピードは早いかもしれない
容量がいかにいいか
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられすぎて潰れる人が多い、
鬱になる人もかなり...続きを読む(全82文字)
- 回答者:
-
【良い点】
教育の研修はよく整っていると思います。研修所も佐賀県にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてからサポートが少なす...続きを読む(全117文字)
- 回答者:
-
【良い点】
退職一時金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全79文字)
- 回答者:
-
【良い点】
辞めた分だけ新卒を取るのでトントンで社員数は減らないが今後を考えると.
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と40代以上との間の中堅が...続きを読む(全82文字)
- 回答者:
-
【良い点】
長期休暇は取れる時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事があればそちらが優先なので休めない、
もちろん新築現場の進捗によって...続きを読む(全91文字)
- 回答者:
-
【良い点】
住宅補助、カフェテリア、社宅制度等かなり豊富なので悪く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が良くても業務量がいかれてる為、続...続きを読む(全92文字)
- 回答者:
-
【良い点】
若い割には給料は高い。愚痴を言いながらも上手くやれる人は続けられている。高卒で入れる会社の中ではトップクラスの会社だと思う。
【気になること・...続きを読む(全255文字)
- 回答者:
-
【良い点】
女性が少ないので、みんな扱いに慣れておらず、ブチギレられることは無い。工程をしっかりと組める能力があれば職人さんも割と言うことを聞いてくれる。...続きを読む(全223文字)
- 回答者:
-
【良い点】
辞めてもまた入れる制度があるそう。使う気がなかったのであまり気にしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院でも周りを気にせず脚...続きを読む(全199文字)
- 回答者:
-
【良い点】
最近現場女子も出てきているため働きやすいと思う
【気になるこ...続きを読む(全79文字)
- 回答者:
-
【良い点】
成長スピードは早いかもしれない
容量がいかにいいか
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられすぎて潰れる人が多い、
鬱になる人もかなり...続きを読む(全82文字)
- 回答者:
-
【良い点】
教育の研修はよく整っていると思います。研修所も佐賀県にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてからサポートが少なす...続きを読む(全117文字)
- 回答者:
-
【良い点】
退職一時金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全79文字)
- 回答者:
-
【良い点】
辞めた分だけ新卒を取るのでトントンで社員数は減らないが今後を考えると.
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と40代以上との間の中堅が...続きを読む(全82文字)
- 回答者:
-
【良い点】
長期休暇は取れる時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事があればそちらが優先なので休めない、
もちろん新築現場の進捗によって...続きを読む(全91文字)
- 回答者:
-
【良い点】
住宅補助、カフェテリア、社宅制度等かなり豊富なので悪く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が良くても業務量がいかれてる為、続...続きを読む(全92文字)
- 回答者:
-
【良い点】
若い割には給料は高い。愚痴を言いながらも上手くやれる人は続けられている。高卒で入れる会社の中ではトップクラスの会社だと思う。
【気になること・...続きを読む(全255文字)
- 回答者:
-
【良い点】
女性が少ないので、みんな扱いに慣れておらず、ブチギレられることは無い。工程をしっかりと組める能力があれば職人さんも割と言うことを聞いてくれる。...続きを読む(全223文字)
- 回答者:
-
【良い点】
辞めてもまた入れる制度があるそう。使う気がなかったのであまり気にしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院でも周りを気にせず脚...続きを読む(全199文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
九電工の
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 入社予定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 入社予定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 入社予定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 入社予定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 入社予定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 入社予定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 入社予定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 入社予定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 入社予定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 入社予定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円
基本データ
会社名 |
株式会社九電工 |
フリガナ |
キュウデンコウ |
設立日 |
1968年11月 |
資本金 |
125億6100万円 |
従業員数 |
10,883人 |
売上高 |
4690億5700万円 |
決算月 |
3月 |
代表者 |
石橋 和幸 |
本社所在地 |
〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1丁目23番35号 |
平均年齢 |
39.0歳 |
平均給与 |
700万円 |
電話番号 |
050-68611238 |
URL |
https://www.kyudenko.co.jp/ |