ＱＴｎｅｔの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
役職で呼ぶ文化は少なく、基本的にさん付けなのでフラットにコミュニケーションを取れる方だと思う。
問題点や課題についてもきちんと話を聞いた上で指...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社が定める資格であれば、受験料の補助と祝金が支給される。また制度や対象資格も定期的に見直される。
自分の業務と直接関連している必要はないため...続きを読む(全209文字)

【良い点】
住宅補助はないが、その分ベースアップがあったため、九州圏内では十分やっていける。
割引サービス（社外優待）も充実しているため、ある程度は整って...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日もしっかり休め、有給休暇もとりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
量販店や新築マンションでイベントをおこなうときは...続きを読む(全148文字)

【良い点】
今はどのような人でもスマホ、pcを持っています。コロナで在宅ワークも増え、使う通信の容量も増えているため、今後も顧客は増えるものと思います。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分のアイディア次第で仕事を進められる点は最も評価できることといえるでしょう。このエリアはファミリー層が多い、この地区は学生を対象に絞るなど、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育休も取りやすく、女性も働きやすい環境と思われる。（男性にも育休あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の愚痴等を聞いたことが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短の人はとても働きやすいと言っている。お子様の理由等で急な休みも咎められることはない。そもそも女性が多い職場のため昇進の評価で性別が関係して...続きを読む(全153文字)

【良い点】
コールセンターはほとんどアルバイトで、ピリピリした雰囲気はなく、女性の方も多かったです。当時私も大学生でしたが、学生の方も多くいました。
【気...続きを読む(全291文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。最近は女性の管理職比率の向上に向けて取り組んでいるため、女性の活躍できる機会は多い続きを読む(全58文字)

【良い点】
出産・育児での理解がとてもあり、時短勤務などされてる方もいます。
女性だけのプロジェクトが立ち上がったり、別部署の方とのコミュニケーションもと...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの都合で休みでも平気で連絡がきたり、チームでのグループチャットでも普通に対応を求められる。職種がら仕方ない...続きを読む(全285文字)

【良い点】
昇格されている方は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として一定数以上の女性昇格のノルマがあるのかと感じるくらい、あま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
生理休暇があるため、女性は働きやすい環境です。突発的な当日の生理休暇も可能です。体調についても上司に話しやすく、通院等で勤務に遅れる際も連絡さ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性管理職の比率を高める取り組みや、フレックス制度、テレワークの推進など、ワークライフバランスを重視した制度が整備されています。また、キャリア...続きを読む(全265文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性でも働ける制度や環境があるかと思います。
子育てしつつ働いている女性がかなり多かった印象です。
また女性の管理職もち...続きを読む(全155文字)