この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修があるがMRは規制営業のためできないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
MRからのキャリアチェンジはほぼないのでその...続きを読む(全91文字)
アストラゼネカ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修があるがMRは規制営業のためできないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
MRからのキャリアチェンジはほぼないのでその...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はあったと思いますが、なかなか受ける余裕がなかったです。もっと気軽に受けやすい環境であれば良かっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリアに関して→社内公募が頻繁に出るので本社勤務を誰でもチャレンジすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募を掲載...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内での教育プログラムなどは充実しており、個人のモチベーション次第で学びを得る事ができる。また優秀な社員も多いので直接的な学びも多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修は多い。
毎月のトレーニングに加え、オンラインコンテンツも豊富。
グローバルのトレーニング内容も視聴可能。
英会話等への投資は少ないが、年...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場を回りながら仕事を覚えていくケースが多いと思う。座学の研修よりもOJTで仕事を覚えていく形が多いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内でのeラーニング制度はとてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人のスキルupにはそれほど力を入れている...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ある程度はあると思う。
TOEICの受験補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。会社をあてにせず自身で自己研鑽すべきかと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
認められればスキルアップのための機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方何でもかんでも前のめりに手を挙げ続けるとパンク...続きを読む(全103文字)
若手から挑戦できる環境があるので成長スピードは速いほうだと思います。外資系ということもあり実力主義のような雰囲気もあると思いますが、社員さんは皆親身になっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署の異動はほぼありませんので、最初に入った部署が8割となります。一部異動はありますが、期待しない方がいいです。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】キャリア形成は比較的に自由にすることができる。MRは最初に経験しておくべき職種であるという方針であり、そこから様々な職種に移動することが...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】海外赴任のバックアップが手厚いことです。ただ、初めの段階で全てを行う部門に就業する必要があるそうです。キャリア開発はしやすい環境にあると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署の垣根を超えた職種変換のようなチャレンジ制度があったように思います。研修など積極的にうけているような印象でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップに関し意識は高く、上司からの話し合いの場でもよく話題となる。一方業務が多忙なため、計画をそのとおりに実施するのはな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを気にしてか、製品の研修については当たり障りない事しか教えてくれないので、自身でしっかりと勉強する...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
優秀な人材には、非常にお金をかけてもらえる。そこに辿り着ければ、個人では躊躇する金額の研修も受けれると思う。もちろんそれ以外は世間一般的な研修...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ベンダー頼りの管理職向けのトレーニングは豊富にある
違う部門と意見交換ができるのは良いが参考になるかは不明
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人や業界未経験者でも必要な知識を身につけられるよう、iPadアプリを用いた研修や集合研修を積極的に実施している。ロープレ、説明会練習やFAQ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
手上げをすれば機会は豊富。
また外資企業のため、英語に触れる機会が多く、語学力を伸ばしたい人にとってはよい環境。
製品力があり、全てのデータが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自己学習用のラーニングサイトがあり、自身が身に付けたいスキルや伸ばしたい項目に関するコンテンツを選び、自由に学ぶことができる。またメンター制度...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
意識が高かったり希望すれば機会は得られると思う。ワークライフバランスも整っているので、自己研鑽を積むには良い環境が整っている。社内公募制度もオ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かなり昔の話ですが、病院担当の営業職として充実して働いていました。一方で、本社から現場に来る方々に、本社に行きたい旨をアピールしていたところ、...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
特にオンコロジー製品の開発品が揃っており、2030年までの業界トップが射程圏内という状況。他にも循環器領域、腎臓領域、感染症領域にて開発が進ん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退職する際に引き留めていただけた。また、復帰制度もあると人事担当者より教えてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職がおお...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。とる文化が根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のため、実家などに帰りにくい。その点都市部配...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライマリーでは新しいデータがあまりでず、擦るイメージの営業。
【気になること・改善したほうがいい点】
領域間の差が激しい。そのギャップを変え...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本給が高い。日当も高いので満足感がある。ただ昇給が数年単位のため注意が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
領域ごとに差がある。目標...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
強制的な飲み会等もなく、イベントもコンプラ重視であまりないので、苦手な方にとっては良いことかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職の女性比率も多く、産休などへのサポートも手厚く準備がある様に感じます
女性の働き方やキャリアを検討する会も発足している
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給や育児休暇などは、男女問わず取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取りやすい一方、業務量は非常に多い為、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
近年評価制度が明確。
FPDというものを取り入れて進捗管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度が数年単位で変わるのでそ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上昇志向の方には良い環境が揃っている。
スカラーシップ制度や、オンラインでの自己啓発コンテンツなどが豊富
スピークマイマインドを掲げており、言...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昔は自由に提案して研究する余力やそれを認める上司や先輩もたくさんいてよい環境だった。今はそんな方はみないなくなり、数少ない残った人も徐々にやめ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で使用しているツールが頻繁に変わるので、学び直しが混乱するし疲れてしまう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社外の階層別セミナーがあり、希望すれば受講できる。化粧品のセミナーや展示会は、人数が限られているため、希望者全員が参加できるわけではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望すれば社外のスクールやセミナーに行かせてもらえた。会社からどうこうしろということはないが、どのレッスンがいくらで何に必要かなどきちんとリサ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人が自分のpcアカウントを持っており、社内メールの確認や様々な申請は全てpcから行うようになっている。
ホワ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
通信教育では半額が返ってくる。
ボーナスアップの資格もあり、資格に関しては会社が費用をもってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒ではOJT制度がありました。また、OJTとは別で全く別場所の社員と定期的に面談する制度もありました。他場所で気を遣わずフランクに相談できる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育体制は業界の中でも手厚い。他の同業他社と比べても長い期間をかけて育てる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ではな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近は中高年対象の研修も充実してきており、以前のような若者や女性優遇の文化から少し変わってきて、すべてのやる気のある社員を大切にしようとしている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上の方と仲良くなれば役職が上がる。
コミュニケーションを重視されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成形の仕事をどれだけうまくや...続きを読む(全187文字)
会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
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フリガナ | アストラゼネカ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 4215億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀井貴史 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
電話番号 | 06-4802-3600 |
URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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