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アストラゼネカ株式会社

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(828件)
  • ES・体験記(60件)

アストラゼネカ株式会社

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
成長性、将来性
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3.2
給与水準
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3.9
安定性
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3.4
仕事のやりがい
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3.3
福利厚生
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4.2
教育制度
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3.5
企業の理念と浸透性
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

退職理由

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • MR・MS

【良い点】
非常に応援してもらう形で退職することができました。いわゆる風通しが良いということでしょうか。今でも元上司や先輩とはお付き合いがあります。
【気...

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • MR・MS

【良い点】
自分次第でコントロールはいくらでもできます。子供を保育園に連れて行ってから来られる方もいらっしゃいましたし、強制的にMSにいなければならないな...

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • MR・MS
  • 社員クラス

【良い点】
新卒入社のMRの収入としてはトップレベル。福利厚生なども充実しているため実質の手取りでもらえる金額をほぼ自由に使えると考えていい。家賃保証も充...

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

退職理由

在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年9月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • MR・MS

【良い点】
薬の開発力があり、新製品に携われる機会が多い。ただし、組織によっては中々新製品が出ない領域があるので注意が必要。また、組織変更が多いので中々落...

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年9月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • MR・MS

【良い点】
女性MR比率が高い。女性マネージャーの比率は業界一位ではないかと思う。
また、ママさんMRも多く在籍しているため、ライフイベントを経ての復職を...

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

会員番号:1167133さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年6月14日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特になし。

会員番号:924141さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年5月22日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

マネージャー面談45分、支店長面談45分と長めの最終面接です。 深堀が鋭いので自己分析は必須です。ですが、雰囲気はなごやかで話しやすかったです。

会員番号:1161797さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年5月20日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

厳しめな面接官もいらっしゃいます。

会員番号:1046924さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年5月17日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

マイページと電話で通知が来ました。

会員番号:761797さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2021年5月13日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

優しい感じでした。 連絡待ちです

会員番号:994065さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年5月11日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかでした

会員番号:1022744さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2021年5月11日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

外資と内資の志望の違いについて深掘りされた

会員番号:761797さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年5月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

深く掘り下げられます

会員番号:924141さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2021年5月4日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード

面接官が話しやすい空気を作ってくれる

会員番号:902535さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年4月27日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

連絡がだいぶ遅かったです。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

アストラゼネカ株式会社

MR職
通過
Q. 学生時代に最も力を入れたことは何ですか?
A. 〇〇留学時に、長期インターンとして徹底した〇〇を行い、新規顧客を獲得したことだ。新規開拓営業を担当していた。当時、現地企業の顧客は増加傾向にあったが、〇〇企業の顧客獲得率が停滞していた。原因は、市場の調査不足により顧客対象に一貫性が無いことだった。さらに、各ステークホルダーに対して社員と議論・分析を行うと、資料内で顧客利益に比重を置いており、エンドユーザーへの言及が不足していることを突き止めた。そこで、2つの施策を打った。1.対象を小規模メディアに絞り調査し、ユーザー数増加などの相互作用を資料に追加。2.受け入れやすい資料の作成。他社の資料の図やデータを参考にして、資料作成後、社員とのロールプレイを行い、難解な部分を継続して改善しながら、商談を進行させた。結果として、顧客からの理解を得やすくなり、1ヶ月で5件の新規顧客獲得に加え、基本資料によって業務の効率化にも繋がった。

アストラゼネカ株式会社

総合職
通過
Q. 趣味・特技
A. 趣味は筋肉トレーニングと音楽鑑賞だ。前者は、健康のためと取り組んだ分だけ可視化できる成果が出る点に魅力を感じ、5年間継続している。後者は、邦楽からクラシックまで幅広く鑑賞し、状況に合わせて気持ちをコントロールしている。特技はサッカーである。小学○年生から競技を始めたが、高校で全国大会出場を果たした。

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

アストラゼネカ株式会社

MR職
通過
Q. ◆自己PR 自己PRを記入してください。(300~400文字)
A. 私は「変化を恐れない心」「やりきる力」という2つの強みを持っています。これは当時3年まで進学していた大学を中退し、他の大学を再受験した経験に基づきます。 当初は大学で工学部に進学しました。しかし勉強する中で、幼少期から憧れていた生命科学を大学で学びたいという想いが日々大きくなっていました。3年他の人より遅れるという点で難しい決断でしたが、そのリスクよりも現状を維持することの方が後悔につながると考え、再受験をして学びなおすことを決意しました。自分の強みは合格への気持ちだと考えたため、受験勉強ではモチベーション維持を大事にしました。具体的には志望学部での研究内容を詳しく調べ、将来の自分の姿をイメージすることを定期的に行うことで、目の前の勉強に没頭する中でも先の目標を見失わないよう心掛けました。努力を本番まで継続できたことで志望大学に合格し、現在生命科学の研究を楽しむことが出来ています。

アストラゼネカ株式会社

MR
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。(200~250文字) (OpenESを使用)
A. 虫歯を予防する、「〇〇」の構造を研究しています。〇〇は生命現象に関わっており、食品や医薬品と幅広い領域で利用されています。しかし、虫歯菌は「〇〇」を用いて歯に付き、増殖して虫歯や感染症を誘発します。高齢者の機能低下した口内は、その温床で、効果的な予防剤が必要でした。そこで、〇〇に蓋をして持続的に虫歯菌の付着を防ぐ、〇〇が着目されました。現在、虫歯予防効果の向上を目的に、〇〇の解明を目指した「〇〇」を目標に研究しています。(OpenESを使用)

アストラゼネカ株式会社

MR
通過
Q. アストラゼネカを志望する理由を教えてください。(200~400文字)
A. 私の「ニーズ把握力」と「サイエンス力」で貴社の製品価値を最大化したいからです。貴社は革新的なサイエンスを武器に画期的な医薬品を多数創出しており、私はそれらの価値ある医薬品の適正使用を推進することで、患者様の生活に変化をもたらしたいと考えています。そこで、まず私は「話し合いの中でニーズを把握する力」を活かし、医師を通して医療現場のニーズを把握することで提供すべき情報を精査します。さらに、医師への情報提供においてはこれまでの研究活動を通して培ってきた「サイエンス力」を活かします。製品の有効性や安全性について科学的事実に基づいて多方面から分析し、医師へ正確に情報提供することで、それぞれの患者様に最適な医薬品を最適な使用法で処方するサポートを行います。このように私は自らの特性を生かして、貴社の優れた製品を患者様へ適切に届けることで製品価値を最大化したいと考え、貴社を志望します。
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会社情報

基本データ
会社名 アストラゼネカ株式会社
フリガナ アストラゼネカ
設立日 1975年4月
資本金 20億円
従業員数 3,000人
売上高 2813億9400万円
決算月 12月
代表者 ステファン・ヴォックスストラム
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
電話番号 06-4802-3600
URL https://www.astrazeneca.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130282