この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高い。日当も高いので満足感がある。ただ昇給が数年単位のため注意が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
領域ごとに差がある。目標...続きを読む(全92文字)
アストラゼネカ株式会社 報酬UP
アストラゼネカ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜7000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
基本給が高い。日当も高いので満足感がある。ただ昇給が数年単位のため注意が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
領域ごとに差がある。目標...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
近年評価制度が明確。
FPDというものを取り入れて進捗管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度が数年単位で変わるのでそ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与と福利厚生は他の製薬会社と比べてもいい方だと思います。私がいた頃と今では状況も異なるかもしれないですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度のため自分のライフバランスに合わせて仕事ができると思います。自由に自分の仕事の設計ができるので、成果さえきちんと出してい...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
昇給や昇格の機会はあります。人の出入りが激しいのである意味色々なチャンスがあり、社内公募制度やチャレンジする機会もあります。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一応、評価システムなるものはありそれに基づいて昇給や昇格がなされる。そして筆記テストなど。ある意、味公平なシステム。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
日当は業界で最も高い。
給与は上がりにくくなっていると思う。
福利厚生は業界の中では普通と思うが、これ以上良くなるとは思えない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上がりにくいが、手当てとか含めてかなり満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わりやすく、それに合わせていくのが大変。...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が以前に比べるとだいぶ改悪されていると聞きました。住宅手当や日当、社用車利用など改悪されるとMRである必要...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与は普通程度
ボーナスは年俸の10%で基本的には基本給転嫁されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
外資だと当たり前...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
世間一般では、いい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の平均の為、高くはないと思う。日当は3600円一日出るので、この部分は高い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収に関しては若い人には魅力的に映ると思う。毎月の給料という形ではかなり条件はよい。評価も若い人には有利になるかと思う。特に女性は有利。同じ評...続きを読む(全461文字)
【社員から聞いた】入社5年目で400万円ほど-1300万円ほど、本当に成果によりけりだそうです。特に優秀と評価されるとCEOと話して相談する会議などにも参...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は他と比べると低めだと思う。ただし、社有車を、私用でも使えるため、その点はプラス30万くらいは年間得していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
外勤手当が同業他社と比べて高く、基本給が高い事は良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高いのですが、ボーナスの固定分が...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
日当は業界内でも高いと思います。
エリア担当であれば朝から卸に入って夕方のクリニック訪問までほとんど外に出て営業活動しているので日当は満額もら...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
世間の平均給与以上は皆さんいただいていたと思います。一般企業でいう事務職でも手取り25万円はありました。残業代も申請分がしっかりつきますし、経...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は中々難しい。ハードワークだが給料が他社と比較しても決して高くはないため、優秀な社員が不満を持ち退職するケース...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収はファーマだからか、外資系企業の中ではよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明で人事からの説明も不足している。人事...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
外資系大手は外部の調査機関による報酬形態を取っているため、おそらく横一線かと思います。
平均通りの収入だが、大学病院担当などはジョブレベルを...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にオンコロジー製品の開発品が揃っており、2030年までの業界トップが射程圏内という状況。他にも循環器領域、腎臓領域、感染症領域にて開発が進ん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。とる文化が根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のため、実家などに帰りにくい。その点都市部配...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライマリーでは新しいデータがあまりでず、擦るイメージの営業。
【気になること・改善したほうがいい点】
領域間の差が激しい。そのギャップを変え...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職する際に引き留めていただけた。また、復帰制度もあると人事担当者より教えてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職がおお...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
様々な研修があるがMRは規制営業のためできないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
MRからのキャリアチェンジはほぼないのでその...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
強制的な飲み会等もなく、イベントもコンプラ重視であまりないので、苦手な方にとっては良いことかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給や育児休暇などは、男女問わず取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取りやすい一方、業務量は非常に多い為、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
将来のお金(企業型DC)や、リスクベネフィット制度などが充実している
住宅補助に関しても借り上げ社宅で基準家賃内であれば、家賃に対して実質2割...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上昇志向の方には良い環境が揃っている。
スカラーシップ制度や、オンラインでの自己啓発コンテンツなどが豊富
スピークマイマインドを掲げており、言...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理職の女性比率も多く、産休などへのサポートも手厚く準備がある様に感じます
女性の働き方やキャリアを検討する会も発足している
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ごめん、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と給料があってない。もう少し上げるべき。
年収は平均くらいやけど、多めにした方がいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界全体が右肩上がりだった為活動がやりやすかった、新規の開拓業務が目的になり業績を積み上げていく事に楽しみや達成感を感じ、営業としての成功事例...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
色々な制度を取り入れ、評価できるような仕組みを検討し続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に様々な制度を取り入れようとし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
未経験で入社したので年収面ではそこまで条件は悪いと感じなかった。年功序列で上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
成績が良ければボーナスは良いです。その分毎月の給与が低いですけどね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はみなし残業込みで低く設定...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事量に対して年収はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がしずらいので生え抜きの社員は給与に不満が多い人が見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は部門毎での評価がほぼ占めている。
自動車部門の業績は悪い為、自動車部門の人はモチベーションが上がらない
個人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与が少ないと感じた事はない。福利厚生も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への登用の基準が不明確。辞められる...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
仕事内容と年収のバランスを考えると良いのではないかと思います。評価制度がしっかりしており、納得できるような中身であり、好感がもてる。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、新卒の評価制度は減点法でした。ABCの3段階だった気がします。月に一度くらい直属の上司と業務で関わりの多い営業の方で三者...続きを読む(全86文字)
会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
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フリガナ | アストラゼネカ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 4215億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀井貴史 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
電話番号 | 06-4802-3600 |
URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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